2010经济师初级人力资源模拟试题二

单选题

1、有许多因素对人格的形成产生着重要的影响，在这些因素中，()的作用尤其重要。

A.教育背景

B.生活环境

C.人际关系

D.文化

标准答案：d

2、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()

A.语言能力

B.推理能力

C.演绎能力

D.关系类比能力

标准答案：d

3、以下关于被说服者对说服过程的影响的陈述中，错误的是()：

A.自尊心较弱的人容易被说服

B.心情好的人容易被说服

C.介入程度越深，态度则越容易改变，也越容易被说服

D.过多的预先说服会使被说服者产生免疫力，从而使态度改变变得困难

标准答案：c

4、概括化的行为模式是指()。

A.技能

B.能力

C.情绪

D.知识

标准答案：a

5、最直接反映一个人情绪状态的是()

A.情绪

B.面部表情

C.身体表情

D.言语表情

标准答案：b

多选题:

1、智力是个体从事心智活动的要素，它包括()

A.记忆力

B.推理能力

C.平衡能力

D.关系处理能力

E.灵活能力

标准答案：a,b

2、按照情绪发生的强度和持续时间，我们把人的情绪可以分为()

A、心境

B、心绪

C、激情

D、应激

E、情感

标准答案：a,c,d

3、弗里德曼认为态度由()成分组成。

A、人格

B、情感

C、认知

D、行为倾向

E、能力

标准答案：b,c,d

4、中国人人格的“大七”理论包括外向型、人际关系()智慧和处世态度。

A、行事风格

B、善良

C、情绪性

D、和悦性

E、公正性

标准答案：a,b,c

5、魅力性领导的特征有()。

A、魅力

B、激发动机

C、智力激发

D、个人化的考虑

E、变化

标准答案：a,b,c,d