广州旅游管理人才供需比达1∶10

　　多场招聘会在广州地区数所高校内举行。华南理工大学五山校区举行了南方电网广东电网公司首轮大型面试招聘会。广东轻工职业技术学院则为本校5600多名毕业生举办了一场招聘会，360多家入场企业提供了9600个职位，供需比达1∶1.7。

　　经济回暖明显带动了招聘复苏。广东轻工职业技术学院招聘会上，有的热门专业每个毕业生可挑选的岗位达到10个，如旅游管理（餐饮管理）专业供需比为1∶10。而去年此时，旅游管理专业的人才供需比只有1∶1。“据我们分析，主要原因是亚运会将至，市场上需要大量酒店管理人才，另外政府的消费刺激政策也刺激了旅游业。”该校就业办副主任张伟强说。

　　供小于求，薪金也“水涨船高”。近70%的企业开出超过1500元的月薪，近10%的岗位月薪超过3000元。一些薪水低的企业摊位前门可罗雀，招聘人员只好看报纸解闷。

　　一家公司招聘销售代表，打出一道红色的横幅广告“月薪过万，生活浪漫，你要挑战吗？”记者详细询问了解到，这家房地产代理公司主要经营二手房交易，起薪只有1000元。但招聘人员表示：“只要工作努力，算上卖房提成、奖金等，不少销售代表月收入都能过万。”华南理工大学本科生小沈惊闻如此高薪，发出尖叫：“我下午就去赶场！”

　　昨日的招聘会上还有一个特殊的群体——四川班学生。他们来自去年遭受地震重创的都江堰市四川工商职业技术学院。去年8月，该校536名大二、大三的学生来到广东轻工职业技术学院南海校区复课。如今，约360名同学面临毕业，校方专程用8辆大巴将他们从佛山送到招聘会现场。大多数四川学生表示，毕业后打算留在广东发展。

师范类专场招聘会昨举行 粤东粤北学校较多

忧人才难留拒招研究生

　　本报讯 （记者徐静

通讯员李宇红、王琪）昨日，广东高校专场招聘会师范类专场在华南师范大学举行。教育系统和其他企事业单位110多家单位进场招聘，提供岗位数3200多个。

　　昨天进场招聘的学校比去年有所减少，但提供岗位数量相差不大。省教育厅副厅长王玉学表示，因广东招聘在编教师要求“逢进必考”，学校即使到现场招聘，应聘者也要参加统一考试才能录取，因此有些单位就没有来到现场招聘。

　　进场招聘的学校不乏广州的名校，但更多的是潮汕和粤北地区的学校。在汕头市濠江区教育局摊位前，招聘人员对一名硕士毕业生说“研究生我们不收”。求职者询问原因，招聘人员明确告诉他：“我们想要你，但却怕留不住你。”

来源: 广州日报