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上百博士想来发展

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泡沫绿茶 发表于 2010-4-19 09:35:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
重庆市紧缺人才专场招聘会昨在清华大学举行,不到两小时,约百位博士表示,想来重庆工作。来自重庆党政部门、重点企业、高等院校、科研院所等54家单位,在现场摆起了招聘台,抛出了6770个有吸引力的岗位广纳天下英才。截至下午5点,有2714名学生进场洽谈,519人初步达成意向,签订正式协议13人。
  据悉,达成初步意向协议中,文史类专业207人,理工农医类专业312人。其中,有博士167人,硕士288人。
  重庆高校受追捧
  上午10点20分,招聘会才开始不到半个小时,重庆大学招聘台前已经人头攒动,负责招聘的重大人事处副处长冯清平握着厚厚一叠自荐书,粗略数了一下,有20多份,全是博士。
  张婧就读于清华大学材料科学与工程专业,是个漂亮的女博士,她一口气向重庆大学、重庆城市交通规划研究院等三家单位递交了简历。张婧说,自己最想去重大当老师,“我很喜欢重庆,以前去玩过,是个很有魅力的城市。”谈起“五个重庆”建设,张婧说得头头是道,她认为重庆是块“有项目、有战略,是年轻人发展的大好热土”。
  为引进这些博士,不少单位也抛出优厚条件。重邮招聘负责人就表示,他们对博士有特别待遇,如引进一个博士,给3—5万元科研启动经费,对已婚者优惠提供60平方米的周转房租住,或者提供600元/月的租房补贴,另外3年内还要发人才补贴2万元/年,优秀人员还可以增加1—5万元。
  企业急需管理者
  在现场,记者注意到,众多专业型的国企在招聘综合性管理人才,在重庆高速集团招聘台,就收了30多份简历。
  北京大学光华管理学院硕士周李超是重庆人,他表示虽然自己要想留在北京很容易,但是还是很想回重庆,这次看到高速集团招人,就赶快把简历递过去了。人民大学硕士许晏川学的是人口资源环境经济学,虽然是广安人,但是父母已经搬到了重庆居住,“我女朋友也在重庆,所以想回去。”
  重庆高速集团人力资源部副总经理邵东介绍,现在急需综合型管理人才,因为集团正面临转型,需要向多元化发展,以前的管理层主要是学技术、学工科的,现在缺的就是专业管理人才。他表示,将把这些简历带回去研究,然后择优选择。
  到处可闻重庆话
  在招聘会上,到处都能听到熟悉的重庆话。戴着黑框眼镜的何红秋高高瘦瘦,他是北京工业大学生物医学工程博士,家住重庆江北。“在学校当老师或者进博士后站都可以。”何红秋说,这两年重庆发展很迅速,很有潜力,回去应该会有更好的发展。
  在招录大学生村官的展位前,一位女孩问得相当仔细。她叫唐袁,南开大学硕士,专程乘坐京津城际列车赶到北京参加招聘会。“我老家在荣昌,所以还是想回家乡。”看到荣昌要招63名大学生村官,唐袁马上就报了名。“在基层服务两年合格,就能被录用为公务员或事业单位人员,对我很有吸引力。”
  硕士愿意当村官
  “我的嘴巴都说干了。”江北区组织部一位负责人一直被前来应聘的学生围着咨询,好不容易才缓过神来。他说,乡镇人才计划展台成了现场热门展台,两个小时就收了20多份简历。
  “我想问一下,如果考村官,户口是落在哪里?”清华大学硕士刘兴对重庆村官很感兴趣。他说,自己现在要的不是短期利益,而是考虑长远发展。
  北京理工大学研究生李长明一直就“选调生”和“村官”到底有什么区别咨询了很长时间,在听了有关负责人解释“只要优秀,最后提拔都是一样的”后,他表示考村官要容易一些。
  李长明说,自己是从大山里走出来的,所以愿意回偏远地方建设。“虽然父母对我的决定有些反对,觉得好不容易培养出一个农村硕士,现在却又要回农村。”据记者了解,愿意到重庆农村的学生还不少,他们做出选择的原因是,对重庆未来发展充满信心。
  本组文由特派记者 许征 采写
  重庆市紧缺人才专场招聘会昨在清华大学举行,引来众多大学生前来应聘。特派记者 许征 摄
  新闻纵深》》
  今年61名清华学子来渝就业
  北大要为重庆培养后备干部
  “2009届清华毕业生中,有61位前往重庆就业,这比清华在重庆招录的学生还多。”昨日,清华大学党委副书记史宗恺接受采访时透露,重庆对清华学子来说很有吸引力。
  清华大学生看好重庆
  本次招聘会设在清华大学工会俱乐部,这是我市与清华大学签订人才合作协议后,第三次赴清华招揽人才。史宗恺说,主要以重庆重点单位招聘会、定向招考选调生等方式引导学生赴渝就业,“这种重庆模式有了明显成效,2009届清华毕业生中有61位前往重庆就业,其中37名是通过选调的方式签约重庆基层,数量均创近年来的新高。”
  史宗恺说:“我最近还专门给在重庆农村乡镇的几位学生打过电话,他们现在工作积极性非常高。”
  与北大达成合作协议
  除了和清华大学签订了人才合作协议,为了吸引更多人才到重庆,昨日下午,由重庆市委常委、组织部部长陈存根带队,市级有关负责人前往北京大学拜会了北京大学光华管理学院院长张维迎,并和北大方面达成了初步合作协议。
  据悉,重庆将以“村官”和“选调生”两种模式吸引北京大学优秀人才入渝,进一步优化基层公务员结构。北京大学光华管理学院也将用EMBA课程和与重庆大学合作等模式定期为重庆进行后备干部培训。
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