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面试技巧:自我介绍: 面试技巧:自我介绍　　应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得 ...; 2015-6-18 16:50

面试常见问题:工作一段时间不适合这个职位,你怎么办?: 面试常见问题:工作一段时间不适合这个职位,你怎么办? 　　如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办? 　　回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果 ...; 2015-5-21 10:34

面试时如何谈离职原因才靠谱?: 面试时如何谈离职原因才靠谱? 　　在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答 ...; 2015-5-6 17:28

一般面试程序及可能遇到的问题: 一般面试程序及可能遇到的问题　　一、面试程序　　不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：　　第一阶段：准备阶段。准 ...; 2015-4-23 10:08

面试技巧——经典面试问题回答思路: 面试技巧——经典面试问题回答思路　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一 ...; 2015-4-23 09:52

名企面试最看中的七个关键能力: 名企面试最看中的七点关键能力　　找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。　　这些名企的面试往往有一 ...; 2015-4-23 09:48

面试如何克服紧张焦虑: 面试如何克服紧张焦虑 1、什么是紧张、焦虑　　焦虑人人都会有，用心理学的语言来说，它是人面对环境刺激产生的一种应激状态，这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况，各个脏器也在紧张工作。所以面临考试产生焦虑 ...; 2011-5-25 08:28

如何让你的offer永在手中: 如何让你的offer永在手中　　到手的馅饼被抢，煮熟的鸭子飞了，是最让人郁闷的事情，找工作也是如此。过五关斩六将，眼看胜利在望，没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景，一条路走到黑未必是明智之举，找 ...; 2011-5-25 08:26

十种技巧教你抓住面试机会: 十种技巧教你抓住面试机会　　1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷!　　2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反 ...; 2011-5-25 08:25

HR不喜欢的五类求职者: HR不喜欢的五类求职者　　漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?　　职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下 ...; 2011-5-25 08:24

面试经验浅谈一二: 面试经验浅谈一二一、面试前的准备接到面试通知后，你该做些什么呢？ 1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同 ...; 2011-5-25 08:24

浅谈公务员面试中的发散题: 浅谈公务员面试中的发散题在公务员面试当中有一类问题一直困扰着考生，那就是发散思维类面试题。例如，2009年公务员面试问题：从给定的词语中选出4个词语来概括一下2008年。这就是发散思维能力题的一个典型例题。 ...; 2011-5-25 08:23

面试时如何自我推销: 面试时如何自我推销　　应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好， ...; 2011-5-25 08:22

五百强八大行业面试招聘流程: 五百强八大行业面试招聘流程银行业　　一．招聘毕业生的银行主要有如下五类：　　1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；　　2. 三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；　　3. 城市分行( ...; 2011-5-25 08:21

问到“弱点”时，该怎么回答: 问到“弱点”时，该怎么回答　　小型市场研究公司Worldwide Panel LLC准备招聘4名销售和IT技术人员，结果收到了大量求职简历。　　不过，招聘人员预计，在向应聘者发问“你最大的缺点是什么？”之后，会有很多人被淘 ...; 2011-5-25 08:21

公务员考试面试友情提醒: 公务员考试面试友情提醒　　 1、考题是提前就出好的，为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外)，所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。　　2、面试中不要求做自我介绍，不能透漏专业、毕业院校 ...; 2011-5-25 08:20

企业面试七特点: 企业面试七特点企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：　　1、个性、独创性(企业希望广招人才)　　2、协调性(在企业中的合作能力)　　3、 ...; 2011-5-25 08:19

最与众不同的面试方式: 最与众不同的面试方式　　“传统面试的本质就是两个人面对面坐着并互相欺骗，”里奇·谢里登，一家位于密歇根州安娜堡的软件设计和开发公司门洛创新的首席执行官是这样说的。谢里登参与了美国企业杂志和成功工作室最 ...; 2011-5-25 08:19

电话面试注意点: 电话面试注意点 where：接电话也要选地方。　　安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要 ...; 2011-5-25 08:18

花三分钟感谢: 花三分钟感谢一家日资公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下５个人。５个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。公司通知 ...; 2011-5-25 08:17

面试后没有结果，怎么办？: 面试后没有结果，怎么办？按理说Andy的条件也不算差，虽说读的不是名牌大学，可正规本科国际金融专业毕业的他，也是在保险行业摸爬滚打过的。当初进这个行业，按他今天的说法，就是“被拖下水”的。两年前的工作虽 ...; 2011-5-25 08:16

当求职位居第二的时候: 当求职位居第二的时候　　现在，企业招聘又再次回暖了，我已经听说很多人的跳舞卡突然间满了 ——但是在许多情况下是令人失望的。她们被追求，情况良好，但却结束于“一直是一位伴娘，永远做不成新娘”的状况。虽 ...; 2011-5-25 08:16

大学毕业生面试四忌: 大学毕业生面试四忌或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过 ...; 2011-5-25 08:15

面试时，自我介绍三禁忌: 面试时，自我介绍三禁忌　　在做面试时自我介绍时，则为面试的第一关，往往很多人都是在这一关被淘汰。很多求职者认为自己很优秀，但却为何失败了呢？在面试的过程中你都出现了哪些致命的错误呢？一起来看看面试时自 ...; 2011-5-25 08:14

面试中内在气质、自信最被看重: 面试中内在气质、自信最被看重 “面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭 ...; 2011-5-25 08:14

职场面试的经验: 职场面试的经验一、面试前的准备　　接到面试通知后，你该做些什么呢？ 1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。　　重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种 ...; 2011-5-25 08:13

面试问题大通关: 面试问题大通关问题一：“请你自我介绍一下” 常规思路： ①介绍内容要与个人简历相一致； ②表述方式上尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理要清晰，层次要分明；⑤事先最好以文字的形式写好背 ...; 2011-5-25 08:12

面试中测评的12个项目: 面试中测评的12个项目从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个 ...; 2011-5-25 08:12

英语求职面试轻松对话: 英语求职面试轻松对话 1. applicant(a)： excuse me. my name is amy lin.i have an appointment with mr.john zhu at ten.would you mind announcing me? 　 (求)：对不起，我叫林艾咪。我和朱约翰先生在十点钟有 ...; 2011-5-25 08:11

护士面试的自我介绍: 护士面试的自我介绍　　要应聘护士一职，首先要应聘医院展现的是自己的哪些优点，切忌的又是怎样的介绍模式。以下为您提供相关护士面试的自我介绍资料，仅供参考。　　　　首先介绍下自己姓名毕业学校说你是某某学校 ...; 2011-5-25 08:03

怎样读懂面试官的心: 怎样读懂面试官的心　　实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有 ...; 2011-5-25 08:02

面试成功的八项注意: 面试成功的八项注意一、简历要详，又要简所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言 ...; 2011-5-25 08:02

毕业生成功面试的四大准备: 毕业生成功面试的四大准备做好信息和物质上的准备尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的 ...; 2011-5-25 08:01

面试，斗智斗勇的争战: 面试，斗智斗勇的争战想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的战争，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不是学“诈”，而是学 ...; 2011-5-25 08:00

非常规的面试大盘点: 非常规的面试大盘点　　据一些就业指导部门的负责人介绍，现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化，即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。 ...; 2011-5-25 07:59

学会发问，为面试添砖加瓦: 学会发问，为面试添砖加瓦搞砸一个面试的方法有很多，或许因为当日的衣着失败，又或许因为面试交谈时的言语不当，但更多时候，很多人都不清楚为何面试会变得失败，因为除了一句“等消息”之外，没有人会给你一个清 ...; 2011-5-25 07:59

面试如何克服紧张焦虑: 面试如何克服紧张焦虑 1、什么是紧张、焦虑　　焦虑人人都会有，用心理学的语言来说，它是人面对环境刺激产生的一种应激状态，这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况，各个脏器也在紧张工作。所以面临考试产生焦虑 ...; 2011-5-25 07:58

6点使你面试成功: 6点使你面试成功耀明的面试时间是上午9时。文军的面试时间是下午2时。他们考核的内容是一样的，回答的是同样的五个问题。第一个问题：是什么促使你来我们公司应聘？耀明回答：我现在的单位效益不好，我的一些下属 ...; 2011-5-25 07:57

5招让面试官对你青睐有加: 5招让面试官对你青睐有加1、展现你与面试者和公司文化的相似之处你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到 ...; 2011-5-25 07:57

面试，自信是关键: 面试，自信是关键　　我刚毕业找工作时，曾去过很多场招聘会，感悟最深的是：自信是求职最重要的砝码。之所以这么讲，是因为我的第一份工作，就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官，给了我面试的机会，从 ...; 2011-5-25 07:56

面试问题总结: 面试问题总结问题一：“请你自我介绍一下”　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6 ...; 2011-5-25 07:55

怎样面对自身缺点的回答: 怎样面对自身缺点的回答1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有 ...; 2011-5-25 07:55

品求职面试这杯苦咖啡: 品求职面试这杯苦咖啡　　来自陕北临潼的河南应届毕业生张黎江在一次又一次的求职中，面对了一次又一次的失落与打击。然而，在接受记者采访时，他的话语中却始终充满着再次接受挑战的信心。　　或许，我们可以从张黎 ...; 2011-5-25 07:54

面对“怪问题”时,怎么办？: 面对“怪问题”时,怎么办？　投递简历、参加笔试，只剩下面试最后一关了，可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿，甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”，让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍 ...; 2011-5-25 07:53

面试时，薪水怎么谈？: 面试时，薪水怎么谈？　　面试最终都会面临薪酬的协商。当面试官提出最低付薪标准时，你该怎么办呢？　　　　1、求职面试时，关于协商薪水的事，有五个必须谨记的要点：　　除非对方已做出决定，并表示要雇用你，否 ...; 2011-5-25 07:53

有关面试的八大干扰心理: 有关面试的八大干扰心理我们在面试当中最担心的就是困扰我们心里的东西，下面具体介绍了有关面试的八大干扰心理，希望提供参考。错误一：求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是 ...; 2011-5-25 07:52

面试别把薪酬谈的太低: 面试别把薪酬谈的太低薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。根据相关数据调查显示，超过30%的受访者面试时 ...; 2011-5-25 07:51

面试过程中隐私问题要不要回答？: 面试过程中隐私问题要不要回答？在面试中，有些用人单位会问一些涉及应试者个人隐私的问题，诸如“你有男朋友吗？”“你赞成婚外性行为吗？”“如果客户对你提出性要求，你怎么应对？”“如果老板骚扰你，你怎么办 ...; 2011-5-25 07:51

新人的面试法宝: 新人的面试法宝身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生，看重综 ...; 2011-5-25 07:50

面试需要注意的几点: 面试需要注意的几点　　凛冽的寒风抵不住滚滚的求职人潮，时近岁晚各种招聘会一个接一个，让一些应届毕业生疲于奔命，然而稍不留神前途就会断送在某些面试环节上。　　三心两意失荆州　　最近，马场花城会展中心举行 ...; 2011-5-25 07:49

怎样让你面试事半功倍？: 怎样让你面试事半功倍？求职面试，面试官最常问的问题就是：先来做下自我介绍吧!自我介绍因此成了一个面试的开门砖。俗话说好的开始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。当你来到了面试官前面，如果能做好自己的自 ...; 2011-5-25 07:48

面试官与招聘人才好坏的关系: 面试官与招聘人才好坏的关系　　经常听到职场人士说招聘员工很头痛，招聘到好的员工是件困难的事情，招聘到优秀的员工更是难上加难。可是究其原因，发现出在其自身的原因居多，比如没有一个可以执行的标准，面试官一 ...; 2011-5-25 07:48

如何面试程序员？: 如何面试程序员？你要面试一个程序员，应该问他什么问题？一、提问之前的准备首先，最重要的是，你自己一开始就应该想清楚： 1. 需要新员工完成什么样的任务？ 2. 怎样的人能完成这样的任务？ 3. 哪些途径和方法 ...; 2011-5-25 07:47

巧取面试“入场券”: 巧取面试“入场券” 有很多令世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面"简况"中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。　　（1）个人简况面试主试人一般要寻找对于 ...; 2011-5-25 07:46

真实品性有助面试成功: 真实品性有助面试成功面试是求职者要进入企业的一个门槛，直接和HR面谈，或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈，这都已经是一些明了成熟的面试模式，而近年来，些许企业还出现的一些特殊的“暗中”面试 ...; 2011-5-25 07:45

成功面试也需细规划: 成功面试也需细规划　　这个乍暖还寒的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个“冬天”。因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。　　好朋友小杨加入浩浩荡 ...; 2011-5-25 07:45

面试时对于薪水的回答: 面试时对于薪水的回答能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，劝大家先不要去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”，什么事都没干，先在那里老三老四地讲“自己的价值”，讲“根据市场行情自己应该拿多少钱 ...; 2011-5-25 07:44

毕业生面试着装决胜法: 毕业生面试着装决胜法　　每年入冬时节，都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季，衣着打扮在此时显得尤其重要。想想看，面试官无时无刻不在打量你的一举一动，格外留意你的诸多细节，而这些细节可能正是求 ...; 2011-5-25 07:43

第一次求职时面试的九点技巧: 第一次求职时面试的九点技巧　　面试时表现非常重要，也包括了求职者的衣着打扮，既不能过于低调，让人没有记忆点，也不要过于浮夸。　　１、微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。不能苦着一张脸，否则不能给人以 ...; 2011-5-25 07:42

面试介绍个人的优缺点: 面试介绍个人的优缺点　　以下是为大家提供了面试介绍个人的优缺点的内容，希望看了这篇文章之后，你会懂得在面试过程中怎么样去介绍自己的优点和缺点，　　世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点；但棘手的是， ...; 2011-5-25 07:42

15个经典面试问题回答思路: 15个经典面试问题回答思路应届生们整浩浩荡荡的奔赴各个喜爱的城市，心仪的公司招工作，对于没有说和会经验的应届生来说，怎样成功面试是一大难题，我们举出15个经典面试问题回答思路，以供大家参考。　　问题一： ...; 2011-5-25 07:41

高校毕业生自我介绍: 高校毕业生自我介绍　　毕业生的求职自我介绍即在无社会工作经验的情况下以简历或口头的形式向用人单位进行毕业生自我介绍，都有哪些内容呢？以下为您提供一篇自我介绍模板参考。　　尊敬的先生/小姐：　　　　您好 ...; 2011-5-25 07:40

面试时的言行是最好的简历: 面试时的言行是最好的简历一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告、要聘一名办公室文员。应聘当天，闻讯前来应招的约有100余名，他们不是夹着厚厚的简历表，就是怀抱一摞证书，甚至还有人怀揣着公司上层领导 ...; 2011-5-25 07:40

面试求职时不能犯的6大错误: 面试求职时不能犯的6大错误　　错误1：觉得自己很有实力　　在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”，有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己 ...; 2011-5-25 07:39

求职面试坐姿礼仪有讲究: 求职面试坐姿礼仪有讲究　　几轮面试下来，职场面试者发现与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定 ...; 2011-5-25 07:39

一分钟的求职自我介绍: 一分钟的求职自我介绍　　尊敬的领导：　　　　挚地向您推荐自己！我叫李连青，是莆田学院小学教育专业2001届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。　　　　正直和努力 ...; 2011-5-25 07:38

面试，不该问的别问: 面试，不该问的别问　　这个乍暖还寒的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个“冬天”。因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。　　好朋友小杨加入浩浩荡 ...; 2011-5-25 07:37

求职面试教师岗位: 求职面试教师岗位　　学校在聘请教师职位时，对教师的一举一动都尤为在意。那么，教师面试技巧有哪些？怎样才能顺利地通过面试呢？以下是常用的教师的面试技巧，请参考。　　　　对言谈举止的观察，虽然都是“不起眼 ...; 2011-5-25 07:37

面试心得总结: 面试心得总结一、自我介绍一定要声音洪亮，自信，有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋，这很重要！二、形象很重要，一身正装，虽不是必须，但会有加分，特别是大国企，IT类的那些不看重这些。三 ...; 2011-5-25 07:36

面试销售类技巧四法则: 面试销售类技巧四法则　　对以销售为主的企业，一般都会问求职者以往最好的业绩，以及应聘者是怎样达到这个业绩的，所提问题关注的是应聘者的热情和韧性，热情是指你对销售的热情态度，韧性更多的是指能够吃苦、不轻 ...; 2011-5-25 07:35

应届生面试自我介绍例文: 应届生面试自我介绍例文各位老师：　　早上好!　　非常荣幸能参加这次面试，我是X号考生，报考的职位是，希望通过这次面试能向各位老师学到东西。　　我来自美丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的应届毕业生。 ...; 2011-5-25 07:35

简短自我介绍: 简短自我介绍　　自我介绍范本一：“霸王别姬”，（声音要高喊一点）这里有有我的姓儿，大家好，我叫姬浩。性别，男，刚过完本命年，（这两句话押运）。有人说我很帅，谢谢各位。曾经也是伟大的人民教师，同时，我也 ...; 2011-5-25 07:34

你所不知道的面试标准答案: 你所不知道的面试标准答案　　12月来了，2011年毕业生校园招聘会旺季也悄然而至，相信在一些一二线城市，已经能够看到滚滚而来的硝烟弥漫在校园里，很多大型的职业培训学校纷纷开始了轰轰烈烈的招生和宣讲，BBS上散 ...; 2011-5-25 07:33

适合女孩春天面试的装扮: 适合女孩春天面试的装扮　　冬天刚过，春风中还带着一丝寒意，路上随处可见的女孩子已经为春天到来打扮起来，时尚靓丽的衣服非常惹眼。不忙碌的休闲时间里可以随意穿着，只要自己喜欢，怎么穿都是道理。不过在面试的 ...; 2011-5-25 07:32

怎样打破面试僵局: 怎样打破面试僵局有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反 ...; 2011-5-25 07:32

老板面试的关注点: 老板面试的关注点　笔者作为资深专业猎头，目睹过很多老板面试情境，作为中间方，既想把好的人才推给老板，又要保持客观的定位。毋庸置疑，推到老板面前的人才肯定经过猎头慎重甄选，公司严谨把关，所以绝没有鱼目 ...; 2011-5-25 07:31

职场新人面试诚实是王道: 职场新人面试诚实是王道身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生 ...; 2011-5-25 07:31

面试的三大玄机: 面试的三大玄机　　一般而言，面试一位应聘者的总计时间是10分钟。时间太少了，面试不出效果来；时间太长了，不仅是加大了面试成本，而且反而会降低面试效果。当然，对明显不相宜的应聘者，可以在短短5分钟之内结束 ...; 2011-5-25 07:30

面试中的12问: 面试中的12问　　1、我们为什么要雇请你呢？　　有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作" ...; 2011-5-25 07:29

毕业生求职面试技巧: 毕业生求职面试技巧　　如今是毕业生找工作的紧张阶段。由于求职经验较少，不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。为此，记者为应届毕业生们寻求到一些求职技巧。亲友团：不带为妙　　在 ...; 2011-5-25 07:29

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