转：唐僧师徒四人是一个最佳团队吗？

有俗语“一个好汉三个帮，一个篱笆三根桩”，是说一个人是要想取得成功，必须有别人的帮助，需要有一个很好的团队，很多研究企业管理的学者都认为，一个优秀的团队，是取得成功的基础和必要条件，尤其是西游记中《西游记》中的唐僧师徒就是一个非常优秀的团队：团队中有看似本领不大，有时还人妖不分，但却很执着的领导，团队中既要要有本领很大的孙悟空，又要有贪财好色、爱拉是非、本领一般的猪八戒，同时还必须有一个和事佬般的沙和尚。最佳团队，最终必能成功，唐僧师徒四人经过艰辛努力，终得真经。
    西游记是我非常喜欢的小说之一，在三四年级的时候就爱看，尤其是喜欢孙悟空那种坚持为民除妖的精神。西游记里降妖除魔的故事很多，大致可以分为两类：一种是自己修炼的妖精，想吃唐僧肉，孙悟空几乎不费力气就将它们除掉，另一类是神仙们身边的书童牛羊下界为妖的，他们手中都握有法宝，大闹天空的孙悟空没一个能凭自己本事降服的。
    从西游记的众多故事里我们不难发现：没有一个妖怪是团队精神战胜的，没有一个磨难是团队精神而克服的。仔细分析，我们就会看到：唐僧师徒四人之所以取得了所谓的真经（真正有用的经卷被如来扣下了），是因为一个核心点---唐僧是金禅子转世，是一个被最高领袖---如来相中的人，如来为了培养和锻炼唐僧，亲自担任总导演，并派观音具体指导和实施整个锻炼过程，其他神仙只是客串，或让身边的人或宠物下界为妖，为唐僧提供“磨难”机会。在遇突发情况师徒四人已无法战胜困难时，大家就会施以援手，有时甚至是如来亲自出手。
    所以说《西游记》中的唐僧师徒四人根本上就不是一个优秀团队。

非常有道理

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    值得回味

这就是什么样的文化底蕴造就什么样社会！