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2009年中级经济师商业经济真题及答案五

2012-4-18 21:39| 发布者: tuoni| 查看: 250| 评论: 0

摘要: 经济师《商业经济(中级)》考试真题2009年   41.自营物流与物流外包相比,具有( )的优点。   A.仓库社会化使用程度高   B.淡季和旺季中,能有效利用设备   C.管理灵活性高   D.有利于控制物流成本   参 ...
     经济师《商业经济(中级)》考试真题2009年

  41.自营物流与物流外包相比,具有( )的优点。

  A.仓库社会化使用程度高

  B.淡季和旺季中,能有效利用设备

  C.管理灵活性高

  D.有利于控制物流成本

  参考答案:C

  答案解析:自营物流的优点之一是管理更具灵活性。

  试题点评:本题考核物流管理的运作模式。参见教材P189

  42.对于一个较为复杂的物流系统,应采用的控制方式是( )。

  A.反馈控制

  B.分散控制

  C.复合控制

  D.拉引控制

  参考答案:C

  答案解析:对于一个较为复杂的物流系统,应采用的控制方式是复合控制。

  试题点评:本题考核商品流通企业物流管理实施阶段的控制方式。参见教材P192

  43.ZH物流有限公司为STE重型机械公司运送了2000条轮胎,损坏48条,则商品完好率为( )。

  A.97.6%

  B.98.1%

  C.98.6%

  D.99.1%

  参考答案:A

  答案解析:商品完好率=交货时商品完好量/物流商品总量×100%=(2000-48)/2000×100%=97.6%

  试题点评:本题考核商品完好率。参见教材P193

  44.仓容利用率指标反映的是物流管理中的( )。

  A.物化劳动动占用

  B.生产效率

  C.活劳动消耗

  D.经济效益

  参考答案:A

  答案解析:反映物流管理中物化劳动占用的指标有设备利用率、面积利用率、仓容利用率。

  试题点评:本题考核商品流通企业物流管理中的评价指标。参见教材P193

  45.一条信息对部分人是有价值的,而对其他人无价值,这说明信息具有( )。A.共享性

  B.时效性

  C.针对性

  D.等级性

  参考答案:C

  答案解析:一条信息对部分人是有价值的,而对其他人无价值,这说明信息具有针对性。

  试题点评:本题考核信息的属性。参见教材P212

  46.在商品流通企业信息管理中,关于数据文件的正确说法是( )。

  A.用户切不可自行更改数据文件的扩展名

  B.数据文件的扩展名有多种,为了使用方便可统一其扩展名

  C.数据文件要按照统一的格式进行存储

  D.数据文件只有在安装软件系统时才会自动产生

  参考答案:A

  答案解析:商品流通企业管理信息系统中产生的数据文件,计算机会根据产生该文件的应用程序不同而自动定义文件类型,文件类型用文件扩展名进行区分,用户不可自定义。

  试题点评:本题考核商品流通企业管理信息系统中的数据处理功能。参见教材P223

  47.某商品流通企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能,制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是( )。

  A.采购计划的修改信息回馈于系统

  B.采购计划的修改信息不回馈于系统

  C.采购计划不得修改

  D.采购计划可以随意修改

  参考答案:A

  答案解析:在计划执行过程中要遵守三点工作原则:一是严格执行计划;二是计划修改要慎重;三是修改计划信息要回馈于系统。

  试题点评:本题考核商品流通企业管理信息系统中的计划功能。参见教材P224

  48.委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。

  A.费用低廉

  B.招聘过程隐密

  C.招聘过程较长

  D.形成小团体和裙带关系

  参考答案:C

  答案解析:委托猎头公司招聘方式的缺点是招聘过程较长,各方反复接洽谈判,招聘费用昂贵,须按年薪的一定比例支付猎头费。

  试题点评:本题考核外部招聘中的猎头公司招聘。参见教材P238

  49.激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是( )。

  A.刺激→需求→动机→行动

  B.需求→刺激→动机→行动

  C.刺激→动机→需求→行动

  D.动机→刺激→需求→行动

  参考答案:A

  答案解析:激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是刺激→需求→动机→行动。

  试题点评:本题考核激励的过程。参见教材P244

  50.通过一定的物质奖励和荣誉赋予,开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动,属于激励方法中的( )。

  A.目标欲望法

  B.政策运用法

  C.竞争激发法

  D.关怀感化法

  参考答案:C

  答案解析:题干中表述的形式属于激励方法中的竞争激发法。

  试题点评:本题考核激励的方法。参见教材P245


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