基层工作人员党课培训心得感想 我人生中的第一次党课已经宣告结束，回想起来，党课的培训确实给了我许多不同的启发和新的见解。其中我觉得有较大改变得就是对做人的标准和党员的标准的区别。党员的标准有三点：一是整体性，二是阶级性，三是时代性；做人的标准则是社会维护自身正常的运转秩序对所有社会成员提出的基本要求，是社会道德在人们日常生活中和行为中的具体体现，现阶段做人的标准集中体现为公民基本道德“二十字规范”，即：爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。做人的标准也有三个特点：一是广泛性，它运用于全体社会，二是稳定性，它不会在短时间内发生变化，如“明礼诚信”等中华民族的传统美德，至今仍为广大人民所继承和发扬光大，三是非强制性，它规定人民应该做什么，而不是必须做什么，即使有人违反了做人标准中的内容，只要不触犯法律，也不会受到严厉的制裁，至多就是遭到社会的谴责。
在做人标准和党员标准之间的关系中，做人标准是基础，是前提，做一名党员必须先做一个好人，人都做不好，何谈党员？党员标准是做人标准的升华，是更高的要求，一个好人不一定能成为党员，若想成为党员，还必须经过千锤百炼。我们一定要处理好做人标准与党员标准的关系，即要遵守做人守则，更要坚持党员标准，即要按照公民道德做一个好公民，更要积极创造条件，做一名光荣的中国共产党员。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中华民族和中国人民的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党领导中国人民进行长期英勇卓绝的斗争，推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了新中国，从根本上改变了中国人民的地位和中国社会的面貌，建立一个信念基础，党的最高理想和最终目标是实现共产主义，科学共产主义是马克思主义学说的核心和最后归宿。是千百万共产党人为之奋斗的最高理想，正因为共产主义的实现不是一帆风顺的，在实现共产主义这一漫长的曲折的历史过程中，会伴随着共产党员的牺牲，但无论处于何时，何种情况下，共产党员都不能怀疑和动摇共产主义理想和信念，尤其在共产党处于低潮中，更要保持头脑清醒，对共产主义事业充满必胜的信念，这是对每一个共产党员的信念是否坚定的考验。
建立人生观基础，党章要求：“中国共产党员必须全心全意为人民服务，不怕牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”全心全意为人民服务是我们的宗旨，是每个共产党员的天职和应尽的义务，是共产党员党性的集中体现，是检验共产党员的人生观和价值观的试金石，对于每一个要求入党的同志来说，必须把全心全意为人民服务做为自己一切工作的出发点，从一点一滴做起，用实际行动检验自己为人民服务的人生价值，这样才能奠定正确入党的动机的基础。
虽然在党校的学校学习时间短暂，但这短暂的学习时间却给予了我思想上的很大的提高，从而让我意识到共产党员的重要性，我也在以后的工作和学习中，以党员的标准来要求自己，完善自我，为党和人民的事业而努力奋斗！
基层工作人员党课培训心得感想的延伸阅读——创先争优整顿党课心得《精选范文参考》
一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。
注重夯实基础，整体推进。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际，积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新，积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，促进党组织覆盖面扩大；抓规范，促进党组织作用发挥；抓“争创”，促进党建工作水平提升。
三是健全激励保障机制，注重争创实效。
乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织开展评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党（总）支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。
落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。
在创建“五个好”先进党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则；完善镇村班子集中学习制度，提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制，认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。
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