5l以下( )属于劳动行政法规。 A《中华人民共和国劳动法》 B《最低工资规定》 C《女职工劳动保护规定》 n《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 52以下( )是用人单位应履行的义务。 A劳动用工权 B按时足额支付劳动者工资 C依法解除劳动合同的权利 D工资奖金分配权 53在我国,劳动行政法规是由( )制定的。 A国务院 B劳动和社会保障部 C全国人民代表大会及其常垂会 D人事部 54公共职业介绍机构,是指各级劳动保障行政部门举办的( )。 A公益性服务机构 B非营利性职业介绍机构 C职业培训机构 D社会团体 55根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 A非因工负伤 B患病 C试用期满被证明不符合录用条件 D严重违反用人单位规章制度 56以下( )不属于法定休假日。 A中秋节 B五一国际劳动节 C端午节 D自治区政府规定的少数民族习惯的假日 57用人单位延长工作时间,每月不得超过( )小时。 A 24 B 36 C 48 D 60 58用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 A可以订立口头的协议 B双方协商签订劳务协议 C必须订立岗位聘用合同 D必须签订书面劳动合同 59我国最低工资的具体标准是由( )规定。 A国务院 B全国人民代表大会 C劳动和社会保障部 D省、自治区、直辖市人民政府 60劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 A 20 B 30 C 60 D 90 |