41某企业下人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬方案中原则( )。 A竞争性 B激励性 C经济性 D合法性 42在人力资源管理的各个部分中，哪一部分与培训开发的关系是间接的?( )。 A报酬激励 B人力资源规划 C绩效考核 D人员招聘 43对经营技能方面，如销售因素分析与营销策略制定的培训主要针对 ( )。 A决策管理层 B督导管理层 C专业技术人员 D操作人员层 44部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是( )。 A视听法 B管理游戏法 C角色扮演法 D操作示范法 45我同规定基本养老保险个人缴费年限累计满( )，退休后按月享受基本养老保险待遇。 A 25年 B 20年 C 15年 D 10年 46住其他条件不变的情况下.由于替代效应，工资率下降将导致( )。 A劳动力价格相对资本价格下降，导致“资本密集化” B劳动力价格相时资本价格下降，导致“劳动密集化” C劳动力价格相对资本价格上升，导致“资本密集化” D劳动力价格相对资本价格上升，导致“劳动密集化 47劳动法律、集体合同和个体劳动合同中的劳动标准，其关系如下( )。 A劳动合同保障最低劳动标准 B集体合同的劳动标准必须低于国家劳动标准 C个体劳动合同标准不得高于集体合同的标准 D个体劳动合同和集体合同的劳动标准.均不得低于国家劳动标准 48劳动力市场的特殊性在于( )，在劳动力交易的过程中，劳动力 这种特殊商品的没有转移。 A使用权 B所有权 C转让权 D租赁权 49由于工业技术水平变化而引起的，在生产中采用了节省劳动力的新 技术后所造成的失业叫( )。 A摩擦性失业 B技术性失业 C结构性失业 D季节性失业 50按照情绪发生的强度和持续时间，我们把人的情绪可以分为( )。 A心境 B心绪 C激情D 应激 |
