2012新疆兵团公务员考试招考简章

       为加强新疆生产建设兵团公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和有关规定， 2012年兵团决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法，面向社会公开考试录用726名主任科员以下非领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。

        一、招考对象及条件

        （一）招考对象

        1.在疆工作的各类高校毕业生； 

        2.在疆服务的四项目人员（西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师）；

        3.新疆生源的内地高校毕业生;

        4.疆外生源的新疆高校毕业生；

        5.新疆户籍人员的配偶及子女；

        6.援疆干部的配偶及子女。

        下列人员不得报考：

        1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

        2.近五年来在公务员考录过程中有违纪行为的。

        3.现役军人，试用期内的公务员，未满五年最低服务年限的在职公务员以及《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定的其他情形的公务员。

        4.公务员被辞退未满五年的。

        5.因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格未满三年的考生。

        （二）报考条件

        1.具有中华人民共和国国籍； 

        2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

        3.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神；

        4.年龄要求详见《职位表》。《职位表》中 “35周岁以下”是指1976年3月31日以后出生的。其他依此类推；

        5.学历要求详见《职位表》。此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门以及自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；应届毕业生须于2012年7月31日前取得毕业证书；

        6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

        7.报考人员须符合公布招考职位的全部条件，其中：报考法官职位、检察官职位、人民警察职位的人员必须符合法官法、检察官法、人民警察法的有关规定。

        8.具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件。

        二、招考工作时间安排（北京时间）

        1.报名时间

        网上报名时间：2012年4月2日10:00时—4月7日18:00时。

        网上缴费时间：2012年4月2日10:00时—4月8日18:00时。

        网上打印准考证时间：2012年4月15日—4月19日

        2.笔试时间：2012年4月21日（具体时间和地点详见准考证）。

        3.笔试成绩公布时间：2012年5月21日18:00时。

        4.资格审查时间：2012年5月30日—5月31日，每天9:30—19:00时（中午不休息）。

        5.面试时间：2012年6月9日—10日。

        6.体检、体能测评时间：2012年6月10日—6月12日。

        7.考察时间：2012年6月18日—7月10日。

        三、招考程序

        报名，笔试，资格审查，面试，体检，体能测评，考察、公示和录用。

        （一）报名

        考生报名分三步完成。第一步，网上报名；第二步，网上缴费；第三步，打印《报名表》和准考证。具体步骤如下：

        1.网上报名

        考生可登陆兵团考试信息网站，查阅《报名流程》，如实填写《2012年兵团面向社会公开考试录用公务员报名表》（以下简称《报名表》），并传送电子照片（证件照，近期彩色正面免冠2寸照片，底色为蓝色，JPG规格，小于20K）。每位考生只允许选报一个职位。《报名表》中要填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

        2.网上缴费

        按新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费每人15元，笔试考试费每科40元。

        对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（市、区）或师、团民政部门出具的低保证或特困证明（原件和复印件），经笔试所在地人事局确认后，可减免部分笔试费用。享受减免政策的考生，不通过网上缴费，到所在地师人事局缴费，乌鲁木齐地区的考生到兵团任职资格考试中心缴费。

        3.打印《报名表》和准考证

        缴费完成后下载打印《报名表》（一式2份，资格审查、面试时携带）。注意：能打印《报名表》且缴费项注明已缴费，说明报名成功。

        报考人员于2012年4月15日-19日登陆兵团考试信息网站下载打印笔试准考证。下载打印准考证确有困难的，可到所在师人事局帮助获取。

        提醒考生注意：

        根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，报考者提供的申请材料信息不实的，取消其本次报考资格。

        报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消其本次考试资格且5年内不得报考公务员。

        （二）笔试

        1.笔试科目

        笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，均为汉语试卷。其中，报考公安（含森林公安）人民警察、法检两院司法警察职位的考生需加试《公安基础知识》，报考监狱人民警察、劳动教养人民警察职位的考生需加试《监狱基础知识》。

        《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、《监狱基础知识》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题；《申论》为主观性试题，考生必须使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。

        （1）《申论》：150分钟，满分100分；

        （2）《行政职业能力测验》：120分钟，满分100分；

        （3）《公安基础知识》、《监狱基础知识》：90分钟，满分100分。

        2.笔试相关政策

        笔试在乌鲁木齐市和各师设立考点。具体考试地点和考试时间详见准考证。

        每个职位的报考人数与职位招考计划人数的比例应达到3:1，达不到规定比例的取消该职位或核减招考计划。

        根据笔试成绩总体情况由兵团公务员主管部门统一确定进入面试最低控制分数线。

        3.考生注意事项

        考生须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

        （三）资格审查

        1. 确定进入面试人员

        在进入面试最低控制分数线以上，根据报考职位，由高分到低分按下列原则确定面试人员。兵团机关的职位，按照1:5的比例确定。各师及监狱系统的职位，按照1:3的比例确定。

        达不到规定比例的职位，按实际人数确定进入面试人员。缺考一科的考生不能进入面试。

        2.进入面试人员资格审查

        （1）进入面试的考生必须在规定的时间内到报考职位所属部门进行资格审查。兵团机关各部门负责本单位招考职位的资格审查。各师人事局负责本师招考职位的资格审查。兵团监狱管理局负责本系统招考职位的资格审查。

        （2）资格审查时需持本人身份证原件、毕业证书原件、打印的《报名表》和《职位表》中报考职位“其他条件”栏上需求的资格证书等。在职人员须提供所在单位同意报考的证明，报考有“基层工作经历”职位的考生须持单位证明，“在农牧团场工作的各类高校毕业生”须持团场政工办出具的证明（说明具体工作单位和工作时间）。

        在疆服务的西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师须持自治区或兵团、各地州或师项目办出具的证明（内容说明服务单位、服务时间及工作表现）和服务证。

        无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

        “基层工作经历”、“ 专业工作经历”、“团场工作时间”的截止时间为2012年3月31日。

        进入面试人员应严格按资格审查要求提供证件和证明，凡不符合职位条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，所出现空缺按笔试成绩排名依次递补。

        有“双语能力”要求的职位，在资格审查时增加双语能力的测试，测试不合格人员取消其面试资格。

        （四）面试

        1.面试工作

        兵团机关各部门面试工作由兵团人事局负责具体组织实施，各师机关面试工作由各师人事局负责具体组织实施。

        2.注意事项

        考生在报考职位所在地参加面试。参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

        面试均用汉语答题。面试总分100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试费用40元。

        3.总成绩计算

        总成绩＝（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%

        （五）体检

        报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察的考生按1：2进入体检，其他职位的按1：1进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准(试行) 》执行。

        体检工作由兵团和各师公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。考生对体检结果有异议申请复查的，经师以上人事部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

        体检费用考生自理。

        （六）体能测评

        报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察的考生按1:2比例进入体能测评。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评分三个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。成绩当场公布，不合格者不予录用。

        （七）考察

        体检（体能测评）合格的考生按总成绩排名，从高分到低分以职位拟录人数1:1的比例确定进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

        （八）公示

        对考察合格的人员，在网上公示，时间为一周。

        （九）录用

        对公示后无异议的拟录用人员，经审核批准后，按规定办理录用及相关手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格者，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）（《新录用公务员任职定级规定》中组发〔2008〕20号）。

        四、监督与回避

        兵、师各级纪检监察机关对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考公务员；不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

        五、招考信息发布与政策解释

        本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以兵团考试信息网（www.btpta.gov.cn）、兵团人事人才网（www.xbrs.gov.cn）、兵团政务门户网（www.xjbt.gov.cn）公告为准，将不再另行通知。

        本《简章》由兵团党委组织部、兵团人事局负责解释。

                                                                       新疆生产建设兵团党委组织部 

                                                                       新疆生产建设兵 团人 事 局 

                                                                             二〇一二年三月三十日

 

2012新疆兵团公务员考试招考简章的延伸阅读——2012新疆兵团公务员考试备考三绝招

 

　　第一招：看教材，重点是选择正确的教材和确定看教材的目的。

　　在接触为期一年的公务员培训的日子里，很多考生通过电话、网络、即时聊天工具咨询过：“公务员考试知识面那么广，看什么书最合适呢?”很多人迷茫，不知道看什么书，更别说买什么书了。所以考生首先要设定一个目标：我应该去看书，但前提是选择一本好教材;前面一段时间去西单图书大厦，发现购买北京市公务员考试用书的人特别多，但书架上摆放的基本是国家公务员考试的教材和其他资料，出版社也是五花八门，选择起来真的很头疼;这里总结了选择教材的几点注意事项：一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景;二看印刷的版次和图书的质量;三看作者权威性;最后看是否与自己参加的考试相符合。

　　看教材的主要目的我归纳为三点：1.了解考试的结构和考试的主要内容;2.制定适合自己应对考试的复习策略，合理分配复习时间;3.树立自己的得分目标，注意分数的量化，比如：130分，那细分为行政63分，申论67分。

　　第二招：分块练习，摸清自己的强弱项;演练历年真题，寻找规律和测试自己的速度。

　　从高考到大学考试，敢说在大大小小的考试中基本没有人不这样复习：先看书的每一章，然后找相应的题练习，每做几个就对答案，然后找出错误的地方。公务员考试也不例外：行政职业能力五大块，我们也可按照我们习惯的复习方法，看完教材就找相关的题目练习，再把错误的题目累计起来，注意在块的练习中发现自己的强弱项和答题心理感觉，为分配时间提供原始依据。模拟真题这是所有考生都会去做的事情，但很多考生疑惑：“历年真题是不会再考的，模拟的意义大吗?”我们可回想下自己的考试经验，哪次不是找真题来找感觉和发现规律的。重要的是在模拟真题的时候我们要明确几点：1.模拟时间按照考试的标准时间进行，特别是第一次参加公务员考试的考生，注意测试自己的答题时间和答题速度;2.目的：寻找历年考试的规律，公务员考试实质上是一套完善的人才测评系统，既然是个系统，那就可以寻找其内在的规律。

　　第三招：模拟练习，查漏补缺，善于借外力解决疑问和掌握答题技巧。

　　应对公务员考试应该和考研一样：注意细节;考研成功的关键应该有一点：注重模拟练习、查缺补漏、总结错误，公务员考试也不例外。模拟练习应该注意其试卷本身的科学性，网络上流传的很多模拟题都是东拼西凑的，所以最好选择有品牌的机构提供的模拟题。

　　复习过程中未免遇到疑问，“术业有专攻”善于借助外力来解决自己的问题是明智的选择;目前公务员考试培训行业有很多研究的专家，也有一定的成果，不管是否打算参加培训，他们的网站都是提供专家答疑的，问题是可得到及时解答的;培训机构也不外有佼佼者，考生可根据自己的实际情况，来制定借外力解决疑问和提高答题技巧的策略。