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在职MPA管理学串讲资料:管理层与管理层者

2012-3-6 17:39| 发布者: as2113711| 查看: 183| 评论: 0

摘要: 在职MPA管理学串讲资料:管理层与管理层者  第一节 管理层与管理层者来源:考试大  一、管理层分内  是指指引和波及人们为实现组织和群体方向而做出勤奋与贡献的历程。  管理层分内贯穿于管理工作的各个方面 ...

在职MPA管理学串讲资料:管理层与管理层者


  第一节 管理层与管理层者来源:考试大

  一、管理层分内

  是指指引和波及人们为实现组织和群体方向而做出勤奋与贡献的历程。

  管理层分内贯穿于管理工作的各个方面,是管理的关键问题。

  管理层的本质是组织成员的追随与服从。

  基本要点:来源:考试大

  第一是权力;

  第二是与组织和群体成员的联系;

  第三是管理层的风格。

  管理层和管理层者

  管理层的含义

  管理层的另外某种诠释:来源:考试大

  管理层的作用:来源:考试大

  管理层作用是什么?

  (一)指挥作用:认清形势,表明方向及达到方向的方法;

  (二)调和作用:认识差异、行动偏离方向的现状不可避免,因此需管理层者调和人们的联系和行动;

  (三)鼓励作用:组织成员个人方向与组织方向不完全一致,管理层者将其结合起来。

  管理层的本质:来源:考试大

  管理层者与管理阶级的差别是什么?来源:考试大

  (一)范围: 从一般的意义上说,管理的范围要大一些,而管理层的范围相对要小一些。

  (二)作用:管理却是为组织运动选取方法、创立秩序、维持运转等运动,管理层在组织中的作用行为在为组织运动表示方向、改进方向,创建态势、开辟局面有关方面。

  (三) 从等级上来说,管理层具有战略性、较强的综合起来性,贯穿在管理的各个时间段。从整个管理历程来看,如果我们把管理历程划分为打算、实行和掌握三个主要的时间段,管理层运动处在不同时间段之中,集中起来就行为为独立的分内,即为了实现组织方向,使打算可以实行,使创立起来的组织可以有效运转,组织和配备成员,并对各个历程结果进行监督检查

  (四)功能:管理的主要功能是解决组织运行的效力,而管理层的主要功能是解决组织运动的效果。效力牵扯运动的方法,而效果牵扯的是运动的结果。

  二、权力的构成来源:考试大

  管理层专业=职务权力+个人权力

  权力根本五种:

  1.合法权; 2.惩罚权;

  3.奖励权; 4.模范权;

  5.专长权

  明确用权的基本规范:

  1.合法性规范;来源:考试大

  2.民主规范;

在职MPA管理学串讲资料:管理层与管理层者的延伸阅读——2012年中国人民大学法学复试建议

  人民大学的复试基本内容主要有:

  (1)外语和专业课笔试。考试时间为3小时,其中外语笔试时间为1小时,满分为50分;专业课笔试时间为2小时,满分为100分。
  外语笔试题型为:四篇传统的阅读理解,一篇7选5!难度低于考研英语。达到30分即可合格!专业课笔试题型和初试时相同包括名词解释、简答、论述。具体为:名词解释6个题目,每题5分;简答题3个题目,每题15分;论述题1个题目,25分;总分100分!达到60分即可合格!答题时间2小时。

  (2)外语听力和口语水平测试。满分为50分。考生以抽签方式确定口试题目,每名考生口试时间为10分钟左右。
  主要通过抽签确定题目,然后老师用英语直接和考生交流。外语听力和口语水平测试由人大的外国语学院老师单独组织考察。例如:你的名字;你的本科院校;你觉得你将会在以后的学习中碰到什么困难等等。

  (3)专业课与综合素质面试。由专业课与综合素质面试两部分组成,采用考生当场抽签、当场回答题签所列问题和复试小组教师现场提问、考生当场答问的形式。每名考生面试时间为30分钟左右。满分为150分。

  专业课面试采用抽签的形式,老师根据考生抽中的题号念出对应的题目,考生按照题目作答。面试的题目一般也比较基础,但是老师会在你回答的时候不断的提问你,将这个问题发散,抽到的题目如果不会可以抽第二次、第三次,只是要分别降10分、20分。综合素质面试问的问题各种各样,主要考察考生的政治思想、道德修养、兴趣爱好和心理素质等等。比如你的毕业论文题目是什么;参加过哪些公益组织或者公益活动。

  针对这些复试要求,两全其美网校城为2012年的考生们提供以下复试建议:

  英语方面。首先要选择合适的听力材料。建议大家可以选择托福的听力练习作为听力材料或听英语广播、看中央电视台的英语新闻等。其次要持之以恒。每天要保证1个小时以上的听力训练,每天坚持听英语广播、英语新闻,英语听力水平才能得到提高。最后要对法律英语有所准备,毕竟是法学专业的复试。

  专业课方面。人大的专业课无论从初试到复试都非常重视基础知识,专业课复试题量很大,所以一定要不断温习前面复习过的内容。

  综合素质面试部分。综合素质面试的主要目的是观察学生的思考能力、语言表达能力、心理素质等。综合素质面试时考生与老师面对面,紧张是在所难免的。大家尽量放松,保持清醒的头脑,听清楚老师的提问,稍作思考,清晰地、有条理地作出回答。平时可以做这方面的练习。准备一些问题,把同学或家长当做考官,发现当中的问题及时调整。

  最后两全其美网校城提醒2012年的考生们要调整心态,准备复试礼仪。现在成绩还没有出来,有的学生认为自己考的不好,就没有准备复试,等成绩出来的时候发现复试名单中有自己的名字,此时再准备复试就晚了。无论觉得自己考的怎么样,都要对复试进行准备,不轻敌、不放弃。


鲜花

握手

雷人

鸡蛋

路过

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