两全其美网校城

 找回密码
 注册

维修二队“百日安全无事故”活动计划及安排

2012-2-19 13:25| 发布者: vv11| 查看: 388| 评论: 0

摘要:  维修二队“百日安全无事故”活动计划及安排   2008年10月16日至2009年2月21日为管理处制定的“百日安全无事故”活动日,根据管理处及工区关于开展好“百日生产无事故”活动通知(供电安〔2008〕16号)的文件 ...
 
 
 
 维修二队“百日安全无事故”活动计划及安排
 
 
 
 
  2008年10月16日至2009年2月21日为管理处制定的“百日安全无事故”活动日,根据管理处及工区关于开展好“百日生产无事故”活动通知(供电安〔2008〕16号)的文件要求的有关精神,为了增强全员的安全意识和提高安全管理水平,全面实现供电管理处“‘五不、三无、一个落实’的安全生产总体目标,在我队全体干部职工中营造一个“以人为本,安全第一,综合治理”的企业安全文化氛围,确保我队全年的安全生产无事故,使我队的安全管理工作进一步走向规范化、科学化,顺利实现一工区的安全生产和生产经营工作目标,根据管理处、一工区的安排和部署,并结合我队的实际情况,特制定活动计划如下:
  一、 成立“百日安全无事故”活动领导小组:
  组 长:张 杰
  副组长:程国华 黄相军
  成 员:赵延疆 张 义 张红军 赵春林 田敬涛 等。
  二、主题:“落实禁令反三违、责任在我抓整改、全员动手保安全”
  三、活动时间:
  2008年10月16日 —— 2009年2月21日
  具体活动时间安排:
  2008年10月16日 —— 11月15日为宣传发动阶段。
  2008年11月16日——2009年1月15日为活动开展阶段。
  2009年1月16日——2月21日为总结验收阶段。
  四、活动内容:
  充分发挥全体职工的积极性,采取多种形式,把以“落实禁令反三违、责任在我抓整改、全员动手保安全”为主要内容的自查自改活动落到实处,在抓好安全教育、增强安全意识的基础上,人人警醒自查自改,查身边有无隐患,查自身有无违章,在工作中查个人安全意识是否薄弱,是否存在自我宽容的不良习惯,领导干部查自己是否对下级放松宽容、不严格要求。其重点开展以下安全活动:
  1、按照工区的安排和部署开展工作的同时,组织讨论开展“百日安全我事故“活动的深远意义。
  2、从自己做起,从身边的小事做起,提高安全意识,规范自己的行为,扎扎实实的做好安全工作,营造一个“人人关心安全、人人重视安全”的良好环境和氛围。
  3、出一期以“安全活动”为主题的板报;每人画一幅安全漫画;每个电工班门前挂一幅安全宣传横幅;12月底全体员工参加工区组织的高考式的安规考试。
  4、组织一次拉网式的安全大检查,检查坚持从严、从快、从细的原则,做好设备隐患的自查自改工作,确保冬季用电高峰期间安全平稳的供电。
  5、结合“一文一武”活动的开展,掀起一个学习安全规章制度、安全知识的高潮,进一步夯实安全工作基础。要求人人主动参与安全活动,活动开展的扎实有效;从安全资料、记录、台帐、基础设施到设备管理,要认真填写,借全处“一文一武”活动和“金牌队”验收的东风,使我们的各项工作更科学化、规范化,使安全管理工作再上一新台阶,全面完成供电管理处下达的各项安全生产指标,为2009年的安全工作开好头、起好步奠定一个良好的基础。
 
 
  维修二队“百日安全无事故”活动计划及安排的延伸阅读:如何写好你的工作计划
 
 
  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
 
  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
 
  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
 
 
 
 

鲜花

握手

雷人

鸡蛋

路过

最新评论

     
Baidu
中华会计网校 新东方网络课堂 中华会计网校会计继续教育 新东方网校 环球网校 中公网校

小黑屋|手机版|关于我们|两全其美网校城 ( 京ICP备05068258-34 )

GMT+8, 2024-5-4 11:14

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

返回顶部