广州自然童年培训中心2012年全年工作坊计划表
亲爱的朋友们 新年快乐！自然童年培训中心2012年的全年工作坊计划表新鲜出炉了：）不过内容仅供参考，还是要看到时候的具体公告。大家可以及时留意广州自然童年新浪博客上的最新公告，谢谢。 2月（日期待定）--------“公益讲座（内容待定）”----------WHITENEY MACDONALD 2月23-24日-------------“人智医学启迪下的儿童健康工作坊”-JANIE BAILEY（内容涉及温暖感和节奏感的重要性以及如何应对发烧等） 2月25-26日-------------“人智医学启迪下的青少年健康工作坊”－JANIE BAILEY（内容涉及如何应对9岁过渡和处理压力、焦虑和睡眠问题） 3月16下午-18号---------“植物艺术工作坊和植物版块华德福教学示范”---CATHERINE 4月（日期待定）--------“湿水彩进阶工作坊”----------------EVELYNE LANG 5月7号晚-19号中午------“华南地区第一届三年制华德福小学教师培训第三期”--------------BEN/ROBIN/EVELYNE/MARGARETA（人学／数学板块主课教育／艺术教学／手工） 6月（日期待定）--------“组织和社区的发展以及健康的生活方式”－－－老师待定 7月14号晚-27号下午-----“华南地区第一届华德福幼儿教师培训第三期”--BEN/台湾老师/ADRIANA/JOE 7月29号晚-8月17号中午--“华南地区第一届三年制华德福小学教师培训第四期”-----ANN SHARFMAN/Abhisiree/THANH/ADAM （这次幼教加入了音语舞课程） 8月（日期待定）--------“英语教学（内容待定）------------------老師待定 9月（日期待定）--------“华德福幼儿教育概览”------------------老师待定 9月30号晚-10月13号下午-“华南地区第一届华德福幼儿教师培训第四期”-----老师待定 10月30-11月1号（待定）-“关于中国传统文化的培训1”--------------杜文仁等老师 11月19-23号------------“韵律按摩”----------------------------TIM爷爷 2013年1月21-2月10号----“关于中国传统文化的培训2”--------------杜文仁 上述课程如有变动以最新宣传稿为准。 欢迎大家的积极参与。 祝新春愉快！ 廣州自然童年工作室 2012.1.19.
广州自然童年培训中心2012年全年工作坊计划表的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）
三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。 |
