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宁夏大学新华学院怎么样

2011-8-3 16:09| 发布者: bjangel| 查看: 931| 评论: 0

摘要: 宁夏大学新华学院怎么样宁夏大学新华学院-学校概述  宁夏大学新华学院于2002年3月经宁夏回族自治区教育厅批准成立,2004年1月教 宁夏大学新华学院育部正式予以确认。坐落在西部塞上历史文化名城银川市,西依贺兰山 ...
宁夏大学新华学院怎么样

宁夏大学新华学院-学校概述

  宁夏大学新华学院于2002年3月经宁夏回族自治区教育厅批准成立,2004年1月教  宁夏大学新华学院育部正式予以确认。坐落在西部塞上历史文化名城银川市,西依贺兰山,东临黄河水,是宁夏地区高校中的一所新校。
  新华学院由宁夏大学主办,是由大学作为投资主体并控股的独立学院,合作方为银川市新华百货商店股份有限公司(上市公司)和宁夏海星酒店有限责任公司。
  新华学院作为宁夏大学下设的16个学院之一,接受宁夏大学党委和学院董事会的领导,是宁夏大学人才培养的重要组成部分,招生按照教育部下达的国家统一招生计划并按规定程序进行。学院现拥有文学、工学、理学、管理学、法学、经济学等6大学科门类的23个本科专业,全日制在校生近5100人(2011年统计)。
  学院自创办以来,按照校党委提出的“依托宁大,整合资源,创新机制”的办学指导思想,以宁夏大学深厚的文化学术底蕴为依托,充分发挥母体学校的智力、人才资源优势,经过几年的建设与发展,学院已形成了一定的办学规模,学院今后建设与发展的总体目标是“立足宁夏、面向西部、优化结构、办出特色”。

宁夏大学新华学院-师资力量

  学院师资均为宁夏大学在编教师,学院目前聘有专任教师145名,其中副高以上职称人  宁夏大学新华学院员占50%左右,具有硕士以上学位教师占27%。按照宁夏大学教师考核选聘办法,逐年选聘一批硕士研究生以上学历的年轻教师补充到新华院教师队伍中。
  加强师资队伍建设。学院按照新机制、新模式的管理体制要求,对任课教师实行学生评课,量化考核,年度淘汰制。通过此项措施,优化了教师队伍,强化了教师教书育人的责任心和使命感。工作上要求每位教师不但要教好书而且要育好人。同时制定了相应的考评制度,通过对教师的教案、作业的批改及教学纪律进行不定期的检查,组织教学督导员听课等形式进行考评,并将考评结果作为续聘的重要依据,在很大程度上调动了教师的积极性,增强了他们的责任感。2004年,学院还聘请了15位宁夏区内新闻界的知名人士作为新闻专业的客座教授。随着学院的发展和教学工作的需要,学院还计划聘请更多的优秀教师、企业家、专家、客座教授来院任教,以使学生能够较早地接触社会,了解社会,树立牢固的专业思想,立志成才。

宁夏大学新华学院-办学思想

  在人才培养上,围绕社会需求和学生就业,注重学生能力培养。根据学生的  宁夏大学新华学院特点,注重基础知识和应用能力、社会实践能力的培养,注重学生综合素质的提高,在保证正常教学的同时,有针对性的增加基础性、应用性课程的学时,强化学生实践能力的培养。有4名在校生被宁夏电视台聘为节目主持人,在宁夏大学组织的各类文艺、体育等比赛中,新华学院学生均取得了较好的成绩,学生的特长得到了全面的展现。
  坚持以人为本,强化学生思想政治教育与管理。针对学生的实际特点,学院提出学生工作的整体思路:坚持以党建工作为龙头,以学风建设为中心,以校园文化活动为载体,内强素质,外塑形象,打造精品,形成特色。把校党委提出的“科学精神和人文精神”的教育思想贯穿在学生培养的始终。注重学生日常行为的养成教育,严肃校规校纪,从严管理,加强人文关怀,努力构建和谐校园,形成新华学院优良的院风学风。
  “依托宁大,整合资源,创新机制”,取得了明显的社会效益。宁夏大学创办新华学院很大程度地满足了自治区内外19个省、市、自治区(直辖市)广大考生接受高等教育的迫切需求,特别是有效地缓解了宁夏地区本科院校较少,招生计划有限与考生上大学的矛盾,社会反响较好,学院的知名度和影响力逐步得到提高和增强。宁夏大学新华学院是由宁夏大学自主申办的独立学院,作为大学人才培养的重要组成部分,在领导机构、人员、教师、办学基本条件的建设等方面实行宁夏大学党委和学院董事会领导,这种体制在全国独立学院中尚属首例。他既符合高等学校人才培养的内在规律,同时可以弥补传统办学模式的不足,也有别于其它独立学院的办学模式,因而更加有利于学生在大学期间打牢理论基础,突出了团队精神和特长能力培养。四年来的办学实践证明,效果非常明显。
  是西部大开发的号角吸引了世人的目光,是贺兰山跃动的脉搏道出了新华人发展的心声。四年奋斗,一路求索、一路开拓,首届新华毕业学子将从这里走向祖国的四面八方,时代的辉煌序曲里,喷薄出崭新的篇章。按照宁夏大学“十一五”建设与发展总体规划制定的发展目标,新华学院一定能够成为符合地方经济社会发展需求、学科特色明显的创新型大学。

宁夏大学新华学院-机构设置

  学院办公室是学院的综合部门,围绕学院的中心工作,既要参与政务出谋献策,又要管理事务,搞好服务。具体职责如下:
  1、根据院领导的指示,负责起草学院工作计划、报告、总结、规划、决议、通知  宁夏大学新华学院等文件、公函;组织拟定学院的规章制度,实行科学化管理。
  2、根据院领导的指示,主动积极地就学院的重大举措和师生关心的热点问题开展调研工作,及时掌握动向,准确、客观地反映情况,并提出合理建议,为院领导决策提供必要的材料和依据。
  3、负责组织学院会议和活动,做好秘书和会务工作。
  4、做好学院各种专门会议的组织工作,做好会前调研、选好议题、做好记录、撰写纪要。并做好会后督办、督查等各
  新华学院中心区
  项工作。
  5、负责协调与职能部门的有关工作。
  6、协调学院各职能部门做好年终考核工作。
  7、做好对外联络工作。
  8、负责以宁夏大学新华学院名义签发或以法人资格签发的行政公文、公函的审核管理。
  9、负责对上级部门和学校各单位发给学院的公文、公函进行综合处理。
  10、负责印章及正副院长的签字章使用和保管,负责印章的刻制和开具对外行政介绍信和管理。
  11、负责学院的统计工作,并做好全院综合统计报表。
  12、负责上级和学校各单位行政负责人来院指导工作和参观访问的接待工作。
  13、负责学院节、假日的值班安排。
  14、编写“宁夏大学新华学院大事记”。
  15、负责文书档案管理。
  16、加强校园建设的规划与管理。
  17、做好院领导临时交办的其他工作。
教学工作部
  宁夏大学新华学院
  教学工作部负责统一组织和协调全院的教学工作。
  1、负责学院各专业人才培养计划(教学计划)的制定、修订,报学院审批后执行。
  2、制定课程教学大纲,并组织实施。
  3、负责安排落实学院各专业教学计划规定的课程及实验课、任意选修课等。
  4、负责学院教学常规管理(包括教学纪律的检查、教学环节的落实、考试纪律的检查及学期中期的全面教学检查),学院不定期地抽查教学及管理工作。
  5、根据学校分配的名额组织实施教学成果奖、教学优秀奖、青年教师教学优秀奖等的评选,评定结果报教务处备案,由学校进行表彰和奖励。
  6、负责考试作弊学生留校察看的处理和发文。
  7、负责学生学籍管理,组织实施课程重修工作,负责学生成绩的查询。
  8、组织实习、实践及毕业设计(论文)等各项工作的实施。
  9、负责教材的征订。
  10、制定并组织实施学院教学管理的各项规章制度。
  11、聘请各门课程的教师。
  12、按照有关规定,负责教师教学工作量的统计及津贴发放。
  13、负责学院阅览中心的管理。
  二、科研工作
  1、负责制定学院的科研发展规划并组织实施。
  2、配合学校组织科研课题的申报,组织进行各级各类课题的
  中期检查、实施及结题申报。
  3、负责建立学院规范化科研档案及科研管理系统(包括电子文档、印刷版文档)。
  4、负责制定学院重点学科建设规划并组织实施,做好重点学科建设。
  5、负责学院科研成果报奖材料的初审和申报工作。
  6、组织开展学院的科技活动及学术交流活动。
  7、负责学院科研成果的年度统计,完成学院社科(科技)统计年报,及时向科技处报送学院科研信息。
  8、制定学院的科研津贴考核及发放办法。
学生工作部
  学生工作部是在学院党总支和行政领导下,具体负责全院学生工作的职能部门。
  1、在院德育工作领导小组指导下,具体贯彻落实《新华学院学生德育工作实施细则》。
  2、负责学生党建工作,加强学生党支部建设,做好入党积极分子的培养和学生党员发展。
  3、负责学生思想政治教育,开展形式多样的思想教育活动,努力提高学生思想政治水平。
  4、负责指导团总支、学生会积极开展社会实践、校园科技文化等活动,加强共青团组织的思想、组织和作风建设。
  5、负责学生入学教育、学风、考风教育、促进学风、院风建设。
  6、负责对学生奖惩、招生及就业指导工作。
  7、认真做好调研和交流。
  8、负责学生工作经费的管理、使用和报销工作。
  9、负责做好学生突发事件的处理工作。
  10、完成学校职能部门和院领导交办的其它工作。
后勤保障部
  在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作,其主要职责是: 新华学院北区教学楼
  1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度,安排学生住
  宿、调配,掌握住宿人员的自然情况和思想情况,热心为学生提供服  宁夏大学新华学院务。
  2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况,搞好公共物品的配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。
  3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督,经费核拨、结算等工作。
  4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。
  5、负责学院的水、电、暖管理。
  6、完成院领导交办的其他工作。
技术部
  设备管理与技术保障部是在学院领导下,从事全院仪器设备、低值易耗品综合管理并提供技术保障的职能部门。其职责是:
  1、在学院领导下组织采购教学科研、行政办公仪器设备、低值易耗品。根据已获批准的购置计划,按规定程序进行采购,并完成所采购仪器设备的安装调试、入库验收、付款报销等工作。
  2、收集整理仪器设备的信息资料,并将其分类存档。对学院各使用部门提供查询服务,并对产品和价格提出指导和建设性意见。
  3、负责学校仪器设备的综合管理。指导各使用单位作好管理工作。定期与学院财务部门核对帐目与使用部门核对实物,随时做到帐、物相符。
  4、负责学院仪器设备报修审核,维修服务工作。负责仪器设备的返修、索赔及质保期内的保修联系、协调等工作。
  5、处理好报废物资。报废物资要及时收回,分类整理,认真处理。做好废旧物资的再生利用和残值回收工作。
  6、完成学院领导临时交办的任务。

宁夏大学新华学院-专业设置

  宁夏大学新华学院设置了17个专业:
  法学、汉语言文学、新闻学、英语、信息管理与信息系统、工商管理、数学与  宁夏大学新华学院应用数学、计算机科学与技术、电子信息工程、应用化学、社会体育学、土木工程、音乐学、美术学、生物技术、电子商务、网络工程。

鲜花

握手

雷人

鸡蛋

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