小学支部2012年党建工作计划

 

 

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻并努力践行十七大精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取; 坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作服务,为我校的建设和发展服务.

　　二、主要工作

　　（一）认真组织理论学习,不断夯实思想基础.

　　1、进一步健全政治理论学习制度.

　　坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流.支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入目标管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议,选拨任用有机结合起来.

　　2、组织丰富多彩的学习教育活动.

　　通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质.

　　（二）加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力.

　　1、积极探索,不断完善考核方案.

　　以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实.

　　2、严格管理,永保党员的先进性.

　　一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”.二是坚持党的组织生活制度.严格按党章的规定,坚持党的组织生活, 坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员.

　　3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动.

　　①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;

　　②开展“党员亮身份服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶；

　　③开展“三比三争” 活动，促进党建工作再创新高；

　　④开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。

　　（三）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。

　　坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防****体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。

　　（四）狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。

　　1、切实做好发展党员工作。

　　在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展” 的“十六”字方针，坚持“五不批” 原则（没有两年以上培养考察的不批；入党动机不纯的不批；没有政审和政审不清的不批；不了解不懂得党的基本知识的不批；没有上级党委派人谈话记录的不批），把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。

　　2、扎实开展党建工作研究。

　　支部将按照区教育局党委拟定的《学校党建研究课题》，结合本校实际，有针对性地选择1-2个研究课题，开展研究，并撰写质量较高的党建研究文章上交或发表。

　　3、认真做好党费收缴工作。

　　做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。

　　三、工作安排

　　元月份：走访、慰问老干部、离退休教师、特困教师。

　　二月份：1、支部工作征求意见；

　　2、制订计划；

　　3、布置11年党建工作。

　　三月份: 1、学习时事与相关会议精神;

　　2、党员学雷锋实践活动;

　　3、社会实践活动.

　　四月份: 1、组织党员干部理论学习；

　　2、学习先进党员、模范事迹。

　　五月份：1、上报入党积极分子名単；

　　2、为入党积极分子上党课；

　　3、检査党员理论学习笔记。

　　六月份：1、上半年党费上缴工作；

　　2、党员干部考核；

　　3、召开党员干部民主生活会；

　　4、评选“十佳” 优秀党员。

　　七月份：1、组织“七·一” 庆典暨表彰大会；

　　2、党建工作小结；

　　八月份：1、资料整理；

　　2、学习考察。

　　九月份：1、组织教代会工作；

　　2、庆祝“教师节”；

　　3、评选“十佳” 德育青年教师。

　　十月份：1、庆“国庆” 活动；

　　2、党员干部集中学习《党章》。

　　十一月份：1、党员集中学习；

　　2、组织党员教师示范课；

　　3、上交党建论文。

　　十二月份：1、下半年党费上缴工作；

　　2、党员民主生活会；

　　3、党建工作小结。

 

　　小学支部2012年党建工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划

 

　　一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

 

　　二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）

 

　　三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。