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入党积极分子学习班党校学习计划

2012-1-27 10:48| 发布者: vvx| 查看: 422| 评论: 0

摘要:  入党积极分子学习班党校学习计划   一、指导思想   根据《中国发展党员工作细则》和《上海高校发展党员工作实施细则》的文件精神,在校党委组织部的指导下,上海外国语大学法学院党总支决定继续召开第 ...
 
 入党积极分子学习班党校学习计划
 
  一、指导思想
  根据《中国发展党员工作细则》和《上海高校发展党员工作实施细则》的文件精神,在校党委组织部的指导下,上海外国语大学法学院党总支决定继续召开第二届法学院入党积极分子学习班(法学院分党校)。法学院分党校在校党校的指导下,按照“突出重点,分类指导;创新形式,注重实效”的原则,贯彻落实全程化、全覆盖、递进式的大学生党建模式,以思想引导为核心,自身建设为重点,能力培养为方向,充分发挥党组织在大学生思想政治教育工作中的重要作用,进一步提高入党积极分子的政治素质,为党组织储备合格的后备人才,输送合格的新鲜血液。
  具体要求:
  积极向党组织靠拢并已递交入党申请书,综合表现良好,且经考察合格后并予以确定的入党积极分子。
  2011年10月18日——11月22日
  时间:18:00    地点:4420
  四、
  组织学员学习党的理论知识,深入理解党的方针政策,形成对于中国的政治认同,在课程设置上紧贴学生实际,围绕学生关心的理论问题和热点话题开展理论学习,牢牢把握正确的价值导向,宣传身边优秀党员的事迹帮助入党积极分子树立正确“人生观、价值观、世界观”,引导他们不断端正入党动机。
  1、集体课程学习
  1)   开学典礼——关于党的性质、党的指导思想、党的宗旨等党的基本知识的讲座。通过讲座使得学员们对党章有一个纲领性的,最基本的认识与了解,为之后各项学习活动的开展做好准备。
  2)   马克思主义中国化理论解读:本学期开展学习《七个怎么看》,以提高入党积极分子的理论水平和政治鉴别力。
  3)   弘扬社会主义核心价值观。
  4)   党章知识竞赛,深入学习党章。大学生思想热点主题报告会,各个小组在研讨的基础上做一个主题报告。
  5)   结业典礼及学习总结交流会。
  时间
  课程内容
  10月25日
  法学院党校开学典礼暨10级党章学习小组成立大会
  11月1日
  党员世博会志愿者多媒体演讲
  11月8日
  观看电影
  11月15日
  讲座:题目未定
  11月22日
  党章知识竞赛&文艺汇演
  11月27日
  研讨报告汇报&结业典礼
  2、小组实践学习
  1)各个班级党章学习小组以“我的大学生活”或者“如何成为受欢迎的人”为主题,展开相关的讨论活动,各小组在11月18日前以小组为单位提交研讨报告一份。
  2)开展一次课题调研。调研课题的选择需紧贴大学生的实际情况并结合时事要点,深入实践,多方调查,反映大学生中所存在的思想状态。示例:世博与我,我的低碳生活等。
  3)各组开展读书讨论会,可以在小组范围内统一阅读某本书,也可以由学员自己寻找合适的书目进行阅读后展开交流讨论。各小组在11月18日前以小组为单位提交读书报告一份。
  4)就一系列学习活动撰写学习小结。
  5)参观一次红色基地,如中共一大会址,宋庆龄故居,毛泽东故居等。(参观时请保留照片以便存档)。
  注:
  学员应自觉认真地参加学习班的各项活动,遵守学习纪律,不迟到、不早退、不无故缺席。无故缺席一次(含小组活动)或有其他违反纪律者,均取消学习资格,不予结业。学员应认真听课、观看影片等,不允许做任何违反课堂纪律的事。课外要认真自学并自觉贯彻理论联系实际的学风,广泛参与各项学习实践活动,联系思想,写好学习小结,争取顺利通过法学院党校学习。
  1、本人学习小结须用红双线报告纸撰写(字数不少于1500),要求内容深刻翔实,结合自身的实际体会。如发现抄袭者取消学习资格。
  2.读书讨论会要求以小组为单位提交分析总结一份。(打印稿并发电子稿)
  3、调研活动要求以党章学习小组为单位根采取多种形式的调研,撰写一份调研报告。(打印稿并发电子稿)
  4、交流活动要求以党章学习小组为单位根据研讨情况,撰写一份研讨报告(打印稿并发电子稿)。
  6、各类总结的上交的截止日期为11月18日。
 
  入党积极分子学习班党校学习计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
 
  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
 
  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
 
  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
 
 

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