学生党支部实习期间工作计划

 

 

 

 

 

 

　　这次专业大实习，是我们新闻与传播学院学生专业素质的一次大练兵。支部成员北上南下参差不齐，奔赴在全国各地的新闻前线，就这个角度来讲，这次实习也是我们第三支部成员之间加强交流、增强集体凝聚力的一次考验，同时这也为我们在全国各大城市扩大支部影响力提供了一次机会。因此，在实习即将到来之际，我们支部特制定以下计划，以便使每位党员同学在实习时期都能够找到组织，过好组织生活。

　　一、临时党小组安排

　　04级学生党员与预备党员共计37人，各个实习点皆有分布。其中北京18人，长沙6人，广州3人，深圳5人，分散组2人（广告班另计）。

　　根据大家的分布情况，我们特成立临时党小组，并规定了各小组负责人，以便于小组活动能够有组织、有纪律、有效率地开展。安排

　　北京组成员：熊园、汪阳、隋明晓、陈毅、王瑞、张佳乐、胡倩倩、刘静、陈平锋、冯永桥、徐攀亚、纪成成、孙辰、凌鹏、王莎莎、杨佳、周宇、吕雁玲。

　　负责人：孙辰（组长）、隋明晓（副组长）、汪洋（副组长）。

　　长沙组成员：罗芳、朱珠、罗元、张紫琼、刘欣、杨曦。

　　负责人：罗元（组长）、朱珠（副组长）、杨曦（副组长）。

　　广州组成员：何剑辉、刘小娟、陈鸿莉。

　　负责人：陈鸿莉（组长）、何剑辉（副组长）、刘小娟（副组长）

　　深圳组成员：石丹彬、陈君蓉、彭艳琴、马焱、满达。

　　负责人：陈君蓉（组长）、彭艳琴（副组长）、马炎（副组长）

　　分散组成员：鲍丽莉、赵姝。

　　负责人：鲍丽莉（组长）、赵姝（副组长）。

　　广告班3人：汪凌瑜、刘霞、李婷。（届时根据各人实习地点的确定情况，分配加入以上小组）。

　　二、实习期间支部组织活动安排

　　1.各临时党小组在实习中期阶段按时组织召开一次民主生活会。

　　在民主生活会上，各临时党小组对实习期间该小组成员的思想状况和生活、工作情况进行了解和关心，开展批评与自我批评，督促学生党员时刻严格要求自己，戒骄戒躁，追求进步。会议上必须认真作好记录，各党员全面进行发言。要注意，民主生活会切忌形式化，走过场；切忌庸俗化，成了聊天会；切忌溢美化，必须表扬与自我表扬相结合；切忌简单化，必须就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈，谈完结束。

　　2.结合党中央提出的推进基层党建工作创新的总体要求和主要任务，各党小组实习期间至少组织一次党小组活动。

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，优化小组活动，增强凝聚力和战斗力，使其成为加强和改进小组成员思想政治教育的坚强堡垒。紧密结合小组成员思想、学习、生活的实际和成才需要，从内容上、形式上、方式方法上不断创新，以增强支部活动的针对性和实效性。

　　党小组活动可以采取多种方式进行，根据实际情况灵活开展。

　　3.各党小组实习期间必须组织一次思想教育培训活动。

　　进一步巩固和扩大保持员先进性教育活动成果，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，各小组可以以讲座、会议等形式围绕这一主题思想自定议题，展开具体学习和讨论工作。

　　l    活动目的

　　ａ、增强宗旨意识。教育和引导支部成员进一步学习实践“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观点，树立正确的人生价值观念和新闻职业道德观念。

　　ｂ、提高能力水平。教育党员同志深刻理解党的一系列新思想、新观点和新举措，准确把握近期新闻工作的主要任务，与时俱进，为同学做好榜样。

　　ｃ、形成良好作风。进一步落实并完善先进性教育活动整改措施，切实解决同学反映强烈的问题，为创建和谐支部而努力。

　　ｄ、推动实习工作发展。认真落实学院的工作和要求，及时反映实习期间的问题，有针对性地提出意见和建议，配合院里做好实习工作。

　　４．党小组，尤其是预备党员数相对比较少的党小组，在组织活动期间应该邀请入党积极分子一起参加活动，增强党群关系，增强积极分子对党内活动的认识，活跃组织生活。

　　５．支部所有成员在实习期间必须向党组织递交一次思想汇报，深刻剖析自己这段时间内的思想状况、学习工作进展情况。

　　６．各党小组要及时将各组活动的动态情况发布到公共博客里，尽可能图文并茂，配合院里做好对外宣传。

　　以上计划从XX年年5月19日起施行，至XX年年8 月25日结束。

　　新闻与传播学院本科生第三支部

 

 

　　学生党支部实习期间工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划

 

 

　　一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

 

　　二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）

 

　　三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。