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生产车间班组长及岗位职责

2011-7-5 10:25| 投稿者: low| 评论: 0

摘要: 生产车间班组长及岗位职责1、目的: 明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围:生产班组长3、职责:生产班组长4、内容:4.1 生产班组长质量责任制4.1.1 组织本班组人员进行“安全第一 ...
生产车间班组长及岗位职责

1、目的:
      明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围:
生产班组长
3、职责:
生产班组长
4、内容:
4.1     生产班组长质量责任制
4.1.1   组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。
4.1.2   组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。
4.1.3     经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。
4.2     车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。
4.2.1   指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4.2.2   发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。

 

生产车间班组长及岗位职责的延伸阅读——规章制度的重要性

  企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动,工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和.依法制定规章制度是企业内部的”立法”,是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一,企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利.聪明的企业都看到了这一点,但实践中还有很多企业并未对此予以重视,认为反正有国家法律,法规,出了事按国家法律,法规处理就行,其不然卖国家法律,法规是**,不可以针对某个单位的具体情况,而企业的具体是千变万化的.成功的企业多制度其效果是使企业运行平稳,流通,高效,并可基本上防患于未然.俗话说:”不成规矩,何以成方圆”,成功的企业及规章制度,50%更是直接因它而产生.
  可以说规章制度的主要功能是:
  1. 规范管理, 能使企业经营有序,增强企业的竞争实力.
  2. 制订规则, 能使员工行为合矩,提高管理效率.
  它的重要意义是:
  制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要.
  制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要.
  企业的规章制度是完善”劳动合同制”,解决劳动争议不可缺少的有力手段

        生产车间班组长及岗位职责之外的更多相关信息,请访问: 应用文写作网校 规章制度

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