2011年内蒙古莫旗事业单位公开招聘考试面试方案
为确保莫旗2011年度事业单位公开招聘考试工作顺利进行，根据《2011年莫旗公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定的要求，为严肃考试纪律，规范考试程序，制定面试方案如下：
一、面试原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定的程序，客观公正、公道合理地测评应试者的有关能力素质，真正把素质高、能力强、有发展潜能的优秀人才选拔到市直事业单位中来。 二、面试内容和方式 1、面试采取结构化面试办法，主要考察考生的综合素质。面试命题应涵盖考生的综合分析能力；言语表达能力；计划、组织、协调能力；人际合作的意识与技巧；举止仪表等六个通用测评要素。 2、面试满分为100分，每次面试1人。每人面试时间为10分钟（含思考时间）。 三、面试评委的组成 面试评委组由7名评委组成，另设主考官1人（主考官不评分）。 四、面试时间、地点 面试时间：2011年12月24日 面试地点：尼尔基第二小学教学楼 |
