呼和浩特市人民政府法制办2011年遴选公务员公告
经内蒙古自治区公务员局批准同意，市人民政府法制办面向全区公开遴选机关科员5名，其中经济类专业1名，法律类专业4名。
一、遴选对象资格
（一）具有一定的政策理论水平、综合分析能力和机关文稿写作、调查研究能力，并有较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。
（二）自治区内已登记的主任科员及以下职务的公务员。
（三）年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。对通过国家司法考试者，年龄可适当放宽到35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
（四）第一学历为全日制普通高等教育本科及以上毕业生，并取得相应的学位。所学专业为法律类、经济类。
（五）具有两年以上公务员工作经历（2009年1月1日前进入公务员队伍，考录公务员含试用期）。
二、网上报名时间及方式
（一）2011年5月16日9:00至5月25日17:00
（二）报名网站：呼和浩特市人事考试网（http://www.hhpta.com/）
（三）资格初审合格人员于2011年5月26日24:00前，在网上完成交费（报名费20元，考务费50元），笔试准考证下载时间为2011年6月1日至2011年6月3日
三、考试与资格审核
考试包括笔试（使用汉语文答题）和面试。
（一）笔试。2011年6月5日（周日）笔试，采取闭卷形式，满分100分。笔试考试不划定考试范围，主要考察应试者分析解决问题能力、法规政策理解执行能力和文字综合能力。笔试开考比例不得低于1:4。如参加笔试人员达不到开考比例人数要求，逐次减少遴选计划。
（二）面试。笔试结束后，按1:3的比例，由高分到低分确定进入面试资格复审人员名单。进入面试资格复审人员，需携带本人毕业证、学位证、身份证原件、报名表（经所在单位人事部门审核并加盖公章）在规定的时间内到市政府法制办参加资格复审。未及时参加资格复审或资格复审不合格人员视为自动放弃，按笔试成绩依次进行递补。
面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。
考试结束后，以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生的考试总成绩。由高分到低分按照拟遴选人数1：1的比例确定体检和考察人选。
四、体检与考察
（一）体检由市政府法制办统一组织，在指定的医院进行体检，体检合格者进入考察范围。体检不合格者空出的职位，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（二）市政府法制办按照有关规定，采取多种形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察不合格的，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
五、公示
根据报考者的考试成绩、体检和考察结果，确定拟遴选人员名单，并在呼和浩特政府网和呼和浩特市人事考试网上公示。
六、其他事宜
（一）确定的拟转任人员，试用期为3个月（试用期间原单位不得解除其工作关系和免去职务）。试用合格者报市人力资源和社会保障局履行有关手续，不合格者继续回原单位工作。
（二）为保证遴选工作的有序进行，呼和浩特市政府法制办遴选工作领导小组根据工作需要，及时制定相关具体工作方案，发布有关通知。
（三）笔试、面试、体检、考察的时间、地点和要求等另行通知。
（四）为加强对遴选工作的监督，呼和浩特市政府法制办遴选公务员工作领导小组设立监督举报电话，一经发现有违规行为，按有关规定进行严肃处理。
遴选工作联系人：赵海峰 张海涛
工作联系电话：（0471）4606368 4606562
监督举报电话：（0471）4606391
传 真：（0471）4606368
呼和浩特市人民政府法制办公室
二〇一一年五月十二日 | 
