报关员2010年考试重要知识点（一）

报关员2010年考试重点知识（一）

助落实海关管理具体措施
　　（三）执业禁止
　　不得有下列行为：
　　1、故意制造矛盾和纠纷
　　2、索要额外的酬金，虚假报销；
　　3、同时在2个或2个以上报关单位执业
　　4、私自接受委托（一定要以报关企业的名义接受委托报关）
　　5、转借报关员证
　　6、涂改报关员证
　　7、谋取不正当利益的行为
　　（四）记分考核
　　1、它考核管理的对象是在职报关员。
　　2、性质是一种教育和管理措施，而不是行政处罚。行贿或违反海关鉴管规定、走私行为，不适用于记分考核办法，而应按《海关行政处罚实施条例》处理。
　　3、管理部门是海关企业管理部门，通关业务现场及相关业务职能部门具体执行记分工作。
　　达到30分后，应参加海关或受托组织举行的岗位考核，合格分数归零，不合格参加下一次考核。
　　4、考核量化标准：
　　每年1月1日至12月31日为一个考核周期，不足一个1年按1个记分周期计。1个记分周期满后，分数归零。但报关员在1个记分周期内变更注册登记报关单位或注销的，分数不归零。
　　（1）为1的情形（电子单、放行前改、盖二章）
　　* 电子单（电子单项目填写不规范，被责令退回的，海关做出的）；
　　* 放行前改（放行前因报关员原因申报差错，单位申请改单的，须对贸易管制政策的实施、税费征收、海关统计未造成危害，单位做出改单）；
　　* 盖二章（1、未按照规定在纸质报关单及随附单证上加盖报关专用帐或其他印章，或用章不规范d的；2、 未按照规定在纸质……签名盖章，或由他人代表签名盖章的）。