山东现代职业学院（济南）2011年招聘67名教师简章

　　为进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，不断提高学院的育人质量和科研水平，促进学院发展，我院决定面向社会公开招聘教学、科研工作人员，具体安排如下：

　　一、山东现代职业学院简介

　　山东现代职业学院位于山东省济南市高新技术开发区，是经山东省人民政府批准，国家教育部备案的全日制普通高等院校，校园占地一千余亩，交通便利，环境优美，现设有医学、护理、电子信息、汽车技术、建筑工程、经济管理和继续教育学院7个二级学院，开设35个统招专业，涵盖工学、管理学、人文学科和医学等四大学科门类，已为社会培养了一万余名高素质、技能型专门人才。

　　二、招聘人员及条件

　　（一）山东现代职业学院招聘教学、科研人员共67人。

　　（二）招聘人员条件

　　1.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德；

　　2.热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神；

　　3.遵纪守法，身心健康；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　5.招聘人员所需的其他条件详见附件。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间及报名方式

　　报名时间：自信息公布之日起至2011年12月底。

　　报名方式：发送电子邮件，求职者可将个人简历发往人事处邮箱：uxdrs@163.com，cd5fd7fss4,电子邮件主题为“应聘人姓名+专业+学历+性别+应聘职位。

　　（二）资格审核

　　我院在招聘期间根据求职者提供的简历，对求职者进行资格初审，并通过电子邮件或电话回复。

　　通过简历初步审核的求职者参加我院组织的面试时，需携带个人纸质简历、本人身份证、毕业证、学位证（2012年应届毕业生需携带就业推荐表）和相关证书的原件及复印件。

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　四、考核程序

　　（一）考核方式和考核内容

　　考核根据岗位性质和要求，采取集中考核和分批考核相结合的方式。

　　1. 专职教师考核分为试讲、笔试和面试（2轮）。

　　试讲内容根据专业由应聘者自定，时间为15分钟，要求制作PPT。试讲成绩满分为100分.

　　试讲结束后，由高分到低分依次确定进入第一次面试人选。第一次面试人选确定后，由学校电话或邮件通知本人参加笔试和面试。

　　笔试和第一次面试结束后，由高分到低分依次确定进入第二次面试人选。人选确定后，由学校电话或邮件通知本人参加第二次面试。

　　五、聘用程序

　　1.对于通过初试、笔试和复试的人员拟录用。

　　2、拟聘用人员实行试用期制度，本科生和研究生试用期3个月。试用期满合格人员予以正式聘用；试用期不合格人员，学校与其解除聘用合同；不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案以及实际情况不一致者，学校不予聘用。

　　六、聘用待遇

　　1.博士生待遇：月薪6000元，提供两室一厅住房一套（只有使用权），只收取水电费，房租免费，提供必要的科研启动费。配偶学历为本科以上的可根据专业对口的原则，妥善安排工作。

　　2.硕士生待遇：年薪3-5万。

　　3.试用期待遇：本科月薪1200元，研究生月薪1800元。

　　七、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：0531-88275328

　　电子邮箱：uxdrs@163.com

　　附件：山东现代职业学院2011年11月-12月教师招聘一览表.xls

山东现代职业学院人事处

2011年11月11日