五块石街道工作思路
按照区委办文件要求，现将我街道2011年工作总结及2012年工作思路报告如下：
一、主要工作情况
（一）经济工作
1.1-10月，街道实现地方税收5826万元，完成区目标任务的95％；完成固定资产投资12.39亿元，完成目标任务的73%；规模工业总产值1.24亿元,完成目标任务的84%;重点调查批零贸易业销售收入41.7亿元，完成目标任务的87%；重点调查住宿餐饮收入5985万元，完成目标任务的88%；工业投资1200万元，完成目标任务的100%；实际到位省外资金4.5亿元，完成目标任务的90%。
2.做好龙湖北城天街、华润银杏华庭项目的跟踪服务工作。目前，龙湖北城天街商住项目完成投资13亿元,商住项目已开始销售，实现销售收入5亿元左右。华润银杏华庭项目，完成投资2亿元，实现销售收入5000万元左右。
（二）维稳综治工作
1-10月，排查信访维稳案件共12件，已销案5件，其余7件整体呈现平稳状态。防邪工作实现了“三零”目标。
进一步健全基层群防群治网络，有效维护社会治安大局。1-10月发案176件，去年同期发案249件，同比下降29.3%。消防和安全生产做到了“四落实”，即落实监管责任、落实应急预案、落实定期检查、落实督促整改。截止目前，辖区无重、特大安全生产和消防安全事故发生。
（三）城市管理工作
坚持以城乡环境综合整治为主线，发挥城市管理长效机制作用，辖区环境得到明显改善。一是加强城市管理日常工作。定期检查环卫作业公司清扫、保洁情况，确保清扫保洁覆盖率达到100%，城市垃圾收运达到100%。1-10月垃圾处置费收缴116.828万元，完成目标任务的97.3 %；拆除违法建设2850平方米，完成目标任务的158%，无新增违法建设。二是加强社区院落环境卫生整治。完成“文明社区建设示范点”院落环境整治工作；对无专业物管、低收入群体集中居住的院落实行专业清扫保洁公司打包管理。三是圆满完成了成灌铁路五块石段沿线风貌整治工作。
（四）社会保障及民生工作
认真落实惠民政策，切实为群众办实事、办好事，特别是加大对困难群体的帮扶。1-10月为63户低保户发放低保金28万余元，为10户低收入家庭申请住房租金补贴；为10户老年人提供居家养老服务；认真抓好辖区劳动、就业、社会保险、计生等工作，1-10月城镇登记失业人数151人，再就业145人，再就业率达98%，动态消除“零就业”家庭；提供社区金融小额贷款30万元，完成目标的65%。
（五）基层基础建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。按照抓班子、带队伍、促发展的要求，街道不断加强领导班子建设和干部队伍建设，为构建和谐街道提供坚强的组织保证。
在干部队伍中先后开展了“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动、“岗位教育”活动、“创先争优”活动，做好社区两委换届选举工作，为引导居民自治奠定组织基础。
二、亮点工作
（一）整合社会管理力量
为适应街道职能调整，提升社会管理效能，开展了社会管理力量整合试点工作，即将原有的城市管理劝导员队伍和综治治保巡逻队整合，成立了五块石街道综合管理大队。综合管理大队履行城管、综治、维稳、行政执法等协助管理职能。大队实行单列管理，管理人员在街道现有干部中择优担任。目前，已制定了《综合管理大队工作运行方案》及《综合管理大队队员工作手册》，大队启动运行正常。
（二）开展非暂住流动人口服务管理工作，扩大流动人口管理服务覆盖面
全市流动人口服务管理试点工作始于五块石，为进一步深化流动人口管理工作，创新开展了非暂住流动人口服务管理工作，即，将非暂住在辖区内，但在辖区专业市场从业经商的人员纳入流动人口信息数据统计范畴，弥补了以往以出租房来统计流动人口信息的统计盲区，扩大了流动人口管理服务覆盖面。截止目前，已统计非暂住流动人口8000余人，为非暂住流动人口提供民政、计生、法律援助等各方面服务奠定了基础。
（三）率先实现刑事和解与人民调解对接，法律惩治与教育挽救并行
在全市率先实现刑事和解与人民调解对接，通过调解，及时有效的解决了一起低龄段未成年人抢劫引发的人身伤害民事赔偿纠纷，涉及金额达10万元。此案是刑事和解与人民调解对接机制实施以来首个成功案例，受到了省、市、区检察院、司法局和当事人双方的好评。
三、2012年工作思路
按照街道工作的核心定位，努力搞好“三个服务”，将精神实质转化为加快发展的决心和信心，以时不我待的紧迫感和造福一方的使命感，提振信心，努力工作，明年重点抓好五个方面的工作：
（一）振奋精神，苦干实干
发挥思想的引领作用。街道领导班子带头振奋精神、激情拼搏，积极开拓进取，始终保持昂扬的工作状态，搞好团结，营造街道上下一心真抓实干的良好局面，带领全体干部恪尽职守，迎难而上，为明年工作的顺利完成提供强大的精神动力。
（二）加强领导班子和干部队伍建设
坚持科学发展理念，发挥班子核心作用。继续营造领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，破解发展中的难题，对干部严格管理、严格教育、严格监督，做好社区两委会换届选举后续工作，调动干部工作的积极性、创造性，不断提高执政能力和群众满意度。
（三）为纳税人服务
我们将按照产业规划要求，对现有的19个市场，分别采取外迁、改造、整合提升三种方式提升产业发展，发挥“龙湖北城天街”等重大项目的标杆作用，促使辖区逐步发展成为既沉淀原有商气，又引领城北、辐射周边的现代商业中心。
(四）为辖区群众服务
保障民主权益，落实群众的知情权、参与权、决策权、监督权。坚持居民代表大会制度、坚持党务公开、居务公开、居民议事会、听证会等制度。落实各项惠民利民政策，借助综合管理大队为居民创造良好的居住环境，充分发挥社区两委会作用推进居民自治。
（五）为辖区单位服务
搭建共驻共建平台，扎实为辖区单位服务。街道主动拜访驻区单位与之签订共驻共建协议，结成共建对子，建立 “一档一册”，即：辖区单位档案和辖区单位负责人联系册，并主动与辖区单位对接、征求意见，为辖区单位提供政策、环境、治安等服务，帮助辖区单位解决实际困难,召开共建会议，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和各类党员共同参与的党建大格局。
五块石街道工作思路的延伸阅读：工作思路从哪里来
制定正确的工作思路，是做好工作的前提。但怎样才能制定出正确的工作思路，却是一个需要认真研究的问题。在实践中，制定工作思路的几种倾向值得注意：有的拘泥于中央或上级的有关提法，有的局限于外地的某些做法，有的满足于“顺口溜”式的编法，这样制定出来的工作思路，要么太笼统、太抽象，要么华而不实、脱离实际，缺少针对性和指导性，缺乏特色，讲起来很好听，干起来不可行。其结果是想法和做法不统一、理论和实践不统一，最终导致思路落空，工作受影响，群众不满意。
思路是一种理性认识，是对客观事物及其本质与规律的认识和把握，它来源于对客观情况的分析与综合。对客观情况的分析、综合属于对客观世界的认识，确定工作思路则属于改造客观世界的开始。从认识论来说，掌握客观情况是制定思路的前提和基础；思路是对客观情况的反映和升华，是对客观情况的认识和处置。对客观情况进行分析、综合的过程，就是从感性认识上升到理性认识的过程。通过对客观情况进行分析、综合而得出的正确的工作思路，具有概括性、超前性、规范性和指导性。在同样的客观条件下，一些地区之所以发展较快，一个重要原因就是这些地区都有一个具体明确、切合实际的发展思路。这种独具特色的正确的工作思路，不是轻而易举就可以得来的，它来自对中央和上级精神的深刻把握，来自对各地实践经验与教训的科学总结，来自对本地情况的全面掌握。
制定工作思路，需要掌握具体情况。只有掌握大量的、真实的具体情况，并对之进行一番去伪存真、去粗取精、由此及彼、由表及里的分析和综合，把握其要点、重点，然后以此为基础、为参考来确定工作思路，才是辩证的、科学的。我们在领导工作中，每天都能听到或看到大量信息，遇到大量情况，特别是通过深入的调查研究，更能获得许多第一手材料。情况掌握多了，掌握全了，再经过分析和综合，分析透了，研究深了，就会由感性认识上升到理性认识。这样确定出来的工作思路，才是可靠的、可行的。
制定工作思路，需要有科学的逻辑思维方法。人们在认识和实践过程中，要想把在实践活动中获得的感性认识上升到理性认识，进而把理性认识化为实践的计划、方案和工作思路，就必须自觉地遵循唯物辩证法。只有这样，才能在全面掌握具体情况的基础上，通过辩证分析和综合，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，确定科学的工作思路。这里的所谓辩证分析，是指运用诸如定性分析、定量分析、因果分析、比较分析、分类分析，特别是矛盾分析的方法，对不同情况、情况的不同方面及其特点分别加以研究，将笼统的认识具体化，把表面的认识深刻化。所谓综合，是指在辩证分析的基础上，把不同情况、不同方面按其内在联系有机地结合起来，提炼出规律性的东西，并纳入到本地区、本部门工作的整体和全局中去认识和把握，从而更为科学地确定工作思路。
制定工作思路，需要密切关注客观情况的变化，并随着实践的发展而不断地对工作思路加以丰富和完善。任何事物都不是一成不变的，而是在运动中不断发展变化的。在实践中，随着工作的不断开展、不断深入，新情况、新问题、新矛盾会不断涌现，如果不能很好地加以把握，极易造成工作思路的滞后，导致工作方向上的偏差，甚至会给工作带来不必要的损失。这就要求我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应新的发展，努力跟上时代节拍，根据情况变化适时地调整、丰富和完善工作思路，努力使之更合理、更科学，以便更好地指导实践。
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