泰兴市财政局党委工作总结

 

 

　　2010年，我局党委在市委、市政府和上级财政部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，围绕年度党建工作目标任务，进一步解放思想，争先创优，全面加强我局党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设和反腐倡廉建设，为我市经济建设提供坚强有力的思想组织保证和人才支持。现将2010年度工作汇报如下。

　　一、坚持理论学习，强化思想建设

　　为扎实推进“强基工程”，我局紧紧围绕发展第一要务及财政工作目标任务、服从和服务于经济发展大局，拓宽理财领域，强化财政调控和分配功能，把党员干部的思想建设放在突出位置，从思想上保障队伍与党中央、市委市政府保持高度一致。

　　1、深入开展“四讲”活动，不断提高机关干部政治素质。 根据开展创先争优活动要求，结合财政实际，在召开创先争优活动动员大会上，重点部署开展“四讲四比”活动，即“讲党性、讲大局、讲团结、讲纪律，比学习、比敬业、比创新、比奉献”。会议要求，全局党员干部务必要把“四讲四比”工作落到实处，重点开展好党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、基层组织建设提高、双争双创等六项活动，并努力做到四个结合：一是与着力改善民生相结合。将国家出台的各项强农惠农政策落实到实处；二是与服务全市经济发展相结合，为市委、市政府的重大项目、重点工程提供保障；三是与财政干部管理相结合，加强财政管理，提高机关工作人员的执行力；四是与加强队伍建设相结合，打造过得硬的党员干部队伍。

　　2、落实“三会一课”学习制度，促进支部活动有序开展。年初局各支部按局制定的2010年党建工作计划，认真制定和落实各支部“三会一课”的学习内容，并严格按制定的计划组织学习。每季召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会或党小组会，每季上次党课。今年按照上级党委的统一安排，我们共组织了“做最好的执行者”、“沈浩同志先进事迹报告会”、“ 创先争优”、“廉政建设”四次集中党课学习，为进一步丰富党课形式和内容，我们专门制作了PPT课件，通过图文并茂的讲解，增强了党课的实性。

　　3、抓好学习型组织建设，不断提升班子的政治理论水平。一是抓好领导班子成员的理论学习，坚持每月一次的党委中心组学习制度，按规定落实好学习计划，党委书记带头学理论、记笔记、写心得、带头参加理论调研、带头撰写调研文章。局党委中心组选用《做最好的执行者》、《工作重在到位》、《2009理论热点面对面》、《领导干部预防和处置突发公共事件》、《与官员谈领导科学与领导艺术》等作为必读书目，通过学习，领导班子成员政治理念和理论素养有了明显增强，思想政治素质和为民执政能力得到全面提高。二是抓好其他党员干部的学习。年初，我们制定通过了全年党员干部学习培训计划，内容包括政治、经济、法律、税收政策、文明礼仪、会计、各项惠农惠民政策等。今年我们共组织各类学习培训9期，学习培训人员达506人次。全局12个职能科室结合工作实际开展每月一讲的业务培训，通过抓好学习培训，提高全局政治理论、法律法规、业务知识水平，取得了很好的效果。

　　4、加强思想政治工作，密切关注党员思想政治状况。我局始终把关注党员干部思想政治状况作为一项重要管理来抓。党员干部思想稳定不稳定、健康不健康，直接关系到工作的质量优质和成绩好坏。随着世界性金融危机时代的结束，全国经济和世界经济逐步走向复苏，全市经济形势也逐步向好，年初财政收入高开高走，有些同志在思想上产生了盲目观情绪，针对这一思想状况，局领导班子成员之间、领导与党员之间，进行交流谈心，局党委又及时召开会议，要大家了冷静分析形势，统一思想，正确认识我市经济发展形势，面对标兵我们越来越远，面对追兵我们越来越近，我市在全省的位次正在逐步下移，因此全局上下，必须保持清醒的头脑，冷清分析形势，要完成全年的财政目标任务，任重道远，要保持财政收入高开稳走，全局上下仍要负重奋进，攻坚克难，千方百计抓收入，今年，全市一般预算收入累计完成约22亿元；财政总收入累计完成约71亿，同比增长20%以上。

　　二、规范落实制度，强化组织建设

　　1、建立健全党建工作机制。积极研究和探索新形势下推进党建工作的有效途径和办法，努力形成责任明确、领导有力，运转有序，保障到位的党建工作机制。年初，我们按照本局党委的目标规划，制定了2010年党建工作计划，将当年的党建目标任务进行细化成45个方面，分别进行明确和分工，落实了责任人，不断完善党务公开、民主评议、党性分析、党员干部下访等制度。严格组织生活制度，每半年一小结，年终进行总结。

　　2、积极做好发展党员和入党积极分子的培养。今年，我们严格按照程序按计划发展三名新党员和三名入党积极分子，已发展两名新党员，全是35岁以下，本科学历，其中女同志有1人，入党积极分子中都属于35对以下、大专以上学历，都是单位工作能力强、业务精、作风硬、素质好的年青同志。

　　3、严格执行党费收缴制度，进行民主评议党员和党员评议行政工作。各支部严格按照规定标准收缴党费，并及时上缴机关党委，今年共收缴党费元，并在局公示栏中予以公示。每半年召开一次民主生活会。各党员开展批评与自我批评，提高觉悟，整改缺点，消除误会，统一思想，围绕财政目标任务，形成共识，形成合力。

　　4、深入开展“双创一评”活动。为了充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，结合基层党组织争先创优活动的开展以“四讲四比四争当”为载体，采取十六条措施，在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新和狠抓工作落实上创先争优，努力把财政部门建设成服务科学发展、推动转型升级的模范部门，把财政干部打造成党性坚强、公道正派的过硬队伍。进一步增强我局党组织生活的自觉性、积极性，在全局努力形成争先创优的浓厚氛围，按照“先进引领，示范带头，重点建设，整体提升”的工作思路开展“双创一评”活动，通过制定实施方案，明确创建标准，提高了全局党建工作的整体水平，也是新形势下构建党建工作长效机制的有效途径。通过创建，全局涌现出了许多好典型人和事，并起到了示范带头作用。

　　三、增强服务意识，强化作风建设

　　1、为进一步强化机关效能建设，扎实推进经济环境和机关作风建设。按照市委、市政府推进以执行力为主要内容的机关作风建设，围绕“行为规范、公开透明、勤政高效、清正廉洁”的要求，扎实开展“服务基层、服务发展、群众满意”和“主动服务、高效服务、创新服务”的创争活动。认真学习提升机关执行力工作制度汇编，教育党员干部进一步转变职能、改进作风、强化服务、提高效能，把为企业服务、为部门服务、为基层服务作为作风建设切入点和落脚点。积极推行首问负责制、服务承诺制、AB岗工作制、限时办结制、文明用语制和效能追究制。开展“服务满意基层行，服务满意企业行”活动。继续开展“双联系点制度”、“园区服务月”、“财政宣传月”、“财政建设大调研”等活动，进一步把财政工作与全市经济发展和服务发展、服务群众、服务基层有机的结合起来，充分发挥公共财政的职能。

　　2、继续深入推进廉政文化进机关活动。今年，我局继续深入推进反腐倡廉建设，紧密联系实际和党员干部思想实际，以提高党员干部素质、改进工作作风、提升财政部门形象为目标，在全系统组织开展“坚定理想信念，坚持廉洁从政”主题教育活动，制定《反腐倡廉和作风建设工作责任分解意见》和《反腐倡廉建设目标管理实施意见》，组织党员干部重点开展“五查五看”，即查学习态度，看理论联系实际和思想观念上的差距；查思想作风，看大局意识、争先意识和责任意识上的差距；查工作作风，看求真务实和履行工作职责上的差距；查工作实绩，看工作质量和工作效率上的差距；查遵守纪律，看执行党纪党规和“五项制度”等制度规定上的差距。通过观看警示教育片和参观反腐倡廉警示图片，进一步提高全局党员干部反腐倡廉的信念，做到常在河边走就是不湿鞋。

　　3、强化党内监督。通过公布举报电话，开设意见箱、发放征求意见表和开设网上廉政信箱，广开言路，召开人大代表、特约监督员、服务对象座谈会、民主生活会，全方位，多层次对党员干部进行监督，发现问题立即查处，局纪检、监察室密切关注党员干部的思想动态和来信来访，对反映有作风问题的人和事，从不放过。在市作风办和文明办以及市纪委软环境办公室多次明查暗访中，都没有发现党员有违纪违规现象发生。

　　四、积极开展“倡导文明礼仪、塑造文明机关”活动，加强精神文明建设。

　　1、认真组织开展创建文明机关活动。为了加强局机关文明礼仪建设，提高机关党员干部文明素养，塑造财政为民、务实、清廉、高效的良好形象，今年，我们通过制定和实施了《开展“学礼仪、讲文明、懂道德、促和谐”活动的意见》和《开展“倡导文明礼仪，塑造文明机关”活动的实施意见》。一是组织党员干部继续学习《泰兴市市级机关文明礼仪手册》，增强党员干部“三服务”的自觉性和责任感。二是抓好实践提高，通过开展“创品牌、树新风、促和谐”竞赛活动和举办“机关文明礼仪规范素质”大讨论活动，要求党员干部对照标准，认真检查和剖析平常工作中不符合文明礼仪、公务规范的行为和表现，开展岗位礼仪练兵，掀起人人讲礼仪，个个讲文明的高潮。三是抓好成果展示，通过树立典型，进行示范引导提高整个机关的文明礼仪的程度。

　　2、强化领导，各群团组织积极开展各种有益的活动。

　　共青团开展端午节诗文读书交流会；清明祭扫，缅怀先烈，重温入团誓言；参加全省财政系统“第三届乒乓球”比赛，荣获男子团体第二名；男子单打第二名的好成绩。

　　五、积极开展党的“实事工程”建设，践行党的宗旨

　　1、积极开展党建工作“三下乡”活动。我局与张桥镇褚陈村实行结对帮扶，按照“一年打基础、二年求发展、三年出成果”的工作思路，制订了党建工作“三下乡”活动方案，在帮扶工作中，我局坚持倾心相扶，真情相助。一是建立工作制度。研究制定了三年挂扶工作规划及分年度的工作计划；二是建立考核制度。将帮扶贫困户名单明确到科室主要负责人和各支部支委，同时将扶贫工作列为局机关文明科室考核评比内容。三是建立联系点制度。明确驻村联络员具体负责局村扶贫联系，定期组织局机关党员干部到帮扶村深入开展“一岗双责三服务”、“下访工作日”、“党员义务工服务”等活动，使扶贫工作有的放矢，卓有成效。通过以奖代补等方法，他们帮助诸陈村铺设了4120米的硬质水泥路道，新建涵闸2座，维修泵站5座，新建硬质衬渠420米。在村庄主干道两侧、田网河网、江平路20米宽绿色通道上，新栽高杆女贞23500棵，白玉兰2000棵，香樟400棵，金丝垂柳2000棵，意杨2000棵，提高了森林覆盖率。对全村水环境进行全面整治，15030米长的河坡已整治到位，疏浚土方2万多方。在全村实行“户保洁、组收集、村集中填埋”垃圾处理模式，搬迁草堆480个，拆除违章建筑4处，购买了塑料垃圾桶80只，已改厕230户。

　　2、创新实施“党员关爱工程”。我局机关党员干部捐款建立了泰兴市财政局“关爱工程”基金，设立了“关爱工程”专户，专门用于帮助困难群体、资助贫困失学儿童。从05年一直资助10名在校孤儿，每人每年1000元；局妇委会从05年先后资助三名特困生，何静已大学毕业，共资助5000元，朱君良考入华北电力大学第三年，共资助6600元，资助现就读于上海大学二年级的徐娟2800同学。

　　3、深入开展党员义工服务和优秀党日活动。党员义工服务队经常开展集中服务和分散活动，义务为群众办实事、做好事、解难事。今年组织了4次集中服务活动，三月份组织青年党员和团员20多人张桥镇褚陈村进行植树1300多棵；四月份组织部分党员到刁家网中共江浙独立支部缅怀革命先烈，接受革命传统教育；五月份我们组织党员义工开展了“送政策进社区”、“送政策进企业”、“送政策进农户”服务活动。将国家强农惠农政策、扶持企业、引导企业的优惠政策、教育、医疗卫生、住房、社会保障等方面的政策，制作成宣传单，向广大群众进行宣传，活动的开展既让广大群众对公共财政的概念有了更深入的了解，也使党员先进性得到了进一步展示和彰显。七一前夕，各支部组织党员到根思烈士陵园祭扫，缅怀先烈，倡导奉献。8名党员义务献血。

　　六、特色工作开展情况

　　通过开展“一走进、二深入、三远离”活动，加强财政干部服务意识和队伍建设。“一走进”是指财政干部走进企业和园区进行财源结构大调查。从3月中旬开始，财政局组织人员对全市2009年度税收100万以上的企业进行走访。局主要负责同志走进四大园区，领导班子其他成员每人联系一个30家重点骨干企业，各职能科室分别联系一家纳税额1000万以上的企业，乡镇财政所联系纳税100万以上的企业进行调研，通过与园区负责人、企业家进行座谈和交流，了解园区发展形势、企业的生产经营状况和发展潜力。在这次活动中局每位负责人和各个科室共实地走访100万元以上企业329家，其中1000万以上企业42家，2009年度入库税收为219088万元，占到了全市总收入的37.3%；2010年预计入库税收为273860万元，增幅预计为25%；2010年“一区四园”及各乡镇在建项目和新落实项目98个，总投入1111500万元，预计新增税收156550万元。既摸清了家底，掌握第一手资料，又增进了与企业的了解，为制定出台我市相关的财税政策积累了可靠的依据。

　　“二深入”指：一是深入企业和社区，通过建立联系点制度，局领导班子成员和科室负责人分别联系企业和社区，定期进行走访，宣传相关的财税政策，了解企业和社区群众对财政的诉求，通过搭建融资平台，为中小企业解决企业发展的资金瓶颈；为社区居民创业提供财政担保和财政贴息补助。二是深入到农村，开展财政宣传，将家电、汽车、摩托车、农机具、小麦、水稻良种、能繁母猪等各项财政补贴政策和农村新型合作医疗保险、农民养老保险等各项惠农惠民政策制作成宣传单，发放到农民手中，共发放宣传单2万多份，接受群众咨询500多人次。

　　“三远离”指：一是远离腐败。坚持教育、制度、监督三者并重，以机关作风建设为契机，组织领导干部收看警示教育片；以身边的人和事告诫党员干部算好“几本帐”。增强防腐倡廉意识，远离腐败，树立“阳光财政”、“服务纳税人”的理念，正确对待手中权力，做到公正、公平，杜绝服务对象的请吃、玩、送，维护良好的财税形象。二是远离陋习。提倡新风尚、新风气、改变坏习惯，严格执行《文明用语制》、《首问负责制》、《AB岗制》、《服务承诺制》、《责任追究制》等制度。三远离浪费。实施精细化管理，大力提倡勤俭节约，从严控制招待费、车旅费、会务费、办公费等公用经费支出，与去同期相比节约40%，建设节约型机关。

　　七、工作中存在的不足和薄弱环节

　　我局的党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。主要表现在：特色工作有待进一步完善和创新；在抓好各项主题实践活动与日常党建工作以及财政业务工作的有机结合方面需探索和思考。今后，我们将在市委、市政府和上级财政部门的正确领导下，紧紧围绕全年党建工作目标任务，勇于探索，积极进取，努力将组织工作提高到一个新的水平。

 

　　泰兴市财政局党委工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结

 

　　一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。

 

　　二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。

 

　　三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。

 

　　四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。