安全工作报告
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开2009年安全工作总结表彰暨2010年安全签状大会，目的就是进一步贯彻落实公司今年的安全工作管理目标和思路。去年，我厂在公司、公司党委以及安全环保能源部的领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，本着“严字当头，爱字当先，关注安全，关爱生命，以人为本，夯实管理”的安全管理理念,狠抓班组安全基础管理,积极组织专项隐患检查和治理，通过全厂职工的共同努力，安全工作取得了一定的成绩。但也清醒的看到，由于我们在安全管理工作中还不细不扎实，个别班组的基础工作还很薄弱,存有死角和漏洞,以至发生了一起因安全意识不强、安全确认不到位造成的工伤事故，教训深刻。这说明安全工作无处不在、无时不在，从时间、空间、意识和行为上时刻不能放松。也进一步提示我们，安全工作基础不牢，地动山摇；意识不强，难以预防的哲理。
2010年，是我厂生产与改造交叉进行的关键一年，安全生产工作将面临更大压力。下面，我就2010年安全生产工作提几点意见。
一、提高认识，加强领导，落实各级安全生产责任制
2010年是我们0000厂推进管理创新，提升工艺装备水平的关键一年。各级领导要深刻认识到安全工作是头等重要的工作，在完成生产任务的同时，一定要保证职工安全。体现以人为本的人文理念，这也是我们构建和谐企业的基本要求。因此，我们各级领导一定要站在讲政治、讲和谐的高度来重视安全工作。2010年，公司提出了以“以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以6S精益管理和安全确认制为抓手，以推进职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实多项措施，实现全年千人负伤率低于2；万人重伤率低于2.5；力争杜绝工亡及职业病发生；为公司生产经营创造一个安全稳定的环境”的工作目标。
为此，各级领导一定认清形势，正视差距，认真贯彻国家关于安全生产的重要方针政策，进一步强化“安全就是生产力，安全就是经济效益”的思想观念，牢固树立“抓安全就是求发展，求发展必须讲安全”的科学发展理念，深刻吸取各类安全事故教训，以对国家、对企业、对职工高度负责的态度，切实履行好自身职责，用更高的标准、更大的力度、更有效的措施来抓好安全生产工作。
一是要加强领导，认真贯彻落实安全生产责任制。各级领导要时刻关注安全问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实安全责任制，建立横向到边、纵向到底的安全管理网络，将安全生产贯穿于企业管理的各个环节，形成党政工团齐抓共管、各职能部门分工负责、厂、车间、班组分级管理、全员参与的科学管理体系。各车间、科室要切实担负起安全生产第一责任人的重任，认真查找本单位安全薄弱环节，做到心中有数，防患于未燃。
二是要依法管理，落实责任，严格考核。随着国家法律法规的不断完善，国家对重大安全事故责任的追究制度逐步规范。公司也要按照国家关于重大安全事故责任追究的相关规定，对发生事故的单位和事故责任人进行严肃处理。同时，要按规定追究事故单位领导特别是主要领导的责任。各级领导要切实提高安全生产意识，狠抓安全基础管理工作，坚持依法管理，规范事故责任分析制度，将事故责任落实到人，从严考核。
三是要强化安全监督检查，加大管理力度，确保各项安全规章制度的落实。安全工作要常抓不懈，各单位要结合各时期的检查验收和专项安全检查，及时发现日常生产、设备检修、基建技改施工等工作中存在的问题，提出整改意见，落实整改措施。特别要针对基建、技改项目的安全工作，制订好适宜的检查和管理办法。安环部要充分调动各职能部室抓好安全工作的积极性，切实通过各部门的严细管理，把各项安全规章制度落到实处。
二、夯实安全基础工作，进一步提升安全管理水平
多年以来，经过不断的探索和实践，我厂已经形成了一套行之有效的安全管理模式，也取得了一些成绩。但是，随着企业发展和改革的不断深入，新的问题将不断出现，这对我们的安全技术和安全管理提出了更高的要求，所以我们必须与时俱进，勇于创新，努力提升安全管理水平，真正实现长周期安全生产。
首先，继续推行人性化的安全管理模式。各级领导要带着感情抓好安全生产，切实提高广大职工的安全意识，使职工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
第二、要强化安全工作的源头防范。实现安全生产最有效的方法就是源头防范。各单位要加大对安全隐患的检查力度，认真落实整改措施。对可能发生事故的薄弱环节，暂时无法彻底整改的，要制订出有效的防范措施和事故应急预案。特别是在设备检修和项目建设过程中，要有针对性地制订安全保证措施，明确措施的制定者、审核人，确保安全。安全监督人员要明确工作职责，切实加大检查力度，努力作到检查有内容、考核有力度、工作有实效，切忌走形式、走过场，敷衍了事。
第三、要真正实现安全工作重心下移。从发生的各种安全事故来看，都存在安全工作没有在基层得到认真贯彻落实的问题。因此，各单位要加大对基层安全工作的管理力度，在班组管理中实行“作业长负责制”，强化扁平化管理，努力实现精干、高效，切实使各种安全规章制度和安全保证措施在基层得到认真贯彻执行，真正实现安全生产工作重心下移。形成人人负责、处处防范的良好风气。
第四、要有效运行职业健康安全管理体系，提升企业综合管理水平。2009年，职业健康安全管理体系在我厂得到了有效运行，体系文件得到逐步完善，使职业健康安全管理体系更贴近生产实际，更具可操作性，提高了安全管理水平。2010年，我们要结合体系运行的实际情况，努力加以完善，不断提高我们的安全管理水平。各单位要认真按照体系要求做好安全生产等各方面的工作，使综合管理体系得到高效运行，进一步提高企业综合管理能力。
第五、严格执行安全确认制度，将联保互保制度落到实处。安全确认是对生产过程每一项工作加以确认，控制和消除职工误操作和习惯性违章操作行为，减少或降低安全生产事故的发生，从历来安全事故可以看出，人的不安全行为占事故比例88%，物的不安全状态占10%；环境的影响占2%。为此严格执行《安全生产确认制》是2010年安全工作的重中之重。在工作中班组之间、职工之间、上下道工序之间，互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保护；杜绝各种习惯性违章作业，真正实现“三不伤害”，为自己和他人的安全筑起一道坚固防线，实现安全生产。将安全确认工作纳入到6S精益管理工作中，严格按照6S精益管理的要求抓好过程控制。
第六、要切实做好新建项目安全“三同时”工作，提高安全保障水平。今年公司的建设项目较多，各单位要严格按照公司《关于建设项目（工程）安全设施三同时管理实施办法》的规定，进行项目备案、项目安全预评价、初步设计审查和竣工安全验收工作，切实做好项目建设“三同时”工作，从源头上杜绝安全隐患。
三、提升安全执行力，做到严格检查、严格考核
1、安全工作不能走过场，安全检查也不能流于形式。我厂组织的以电气；机械；天车；压力容器；煤气、氧气；消防；工艺七个专业检查组，要按照各自的检查标准履行检查职责。同时，抓好日常检查、随机抽查和车间自查工作，并根据检修、节假日和季节性的特点，采取有针对性的安全检查。做到检查有内容、考核有力度、工作有实效，切忌走形式、走过场，敷衍了事。同时，结合三级点检的工作要求，从设备点检、巡检入手，提高设备安全运行保障能力，杜绝物的不安全因素。
2强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻、防煤气中毒为主要内容进行检查，确保安全生产。
3抓好检修、改造期间的安全工作。要求各项目负责人及项目技术负责人提前制定切实可行的安全措施，报安全部门审核后，严格按照安全措施贯彻执行。同时，要明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全协议，交纳安全抵押金。安保科做好相关的资质审查、登记、备案，加强施工项目的安全监管，严格持证上岗，确保相关方的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，将外来施工单位和人员的安全管理落到实处。
4严格特种设备管理，杜绝重特大事故发生。随着技改步伐的加快，天车、压力容器、锅炉等特种设备不断淘汰与更新，我厂将按照国家特种设备管理办法，对特种设备的安装与校检严格进行监督管理，并及时完善管理台账，实施全过程监督，确保特种设备年检率达到100%。
5、进一步健全和完善安全责任奖罚机制。要建立有效的激励机制，安全工作不讲情面，坚持重奖重罚的原则。对于安全责任落实得好、安全工作搞得好、有突出贡献的单位和个人给予重奖；对于安全责任落实差，安全工作搞得差、出事故的单位和个人给予重罚，按季度兑现。对创新和改进安全生产操作，解决事故隐患，改善安全生产作业条件的班组和个人，要给予表彰，鼓励广大干部职工积极围绕安全生产建言献策。
四、齐抓共管，形成安全合力，实现全年安全生产
安全生产是一项长而复杂的系统工程，要始终把安全生产作为头等大事，注重发挥各单位的优势和作用，通过职业健康安全管理体系的有效运行，把安全工作纳入到企业管理每个环节中，实现安全工作目标。
机动科要深入生产实际，帮助车间解决设备安全运行中存在的问题。要认真总结检修组织过程中的安全防范手段，有针对性的制定完善的安全保证措施，为今后的安全检修积累经验。在设备检修和项目改造建设过程中，要明确措施的制定人、责任人、确保安全，；技术科要加强工艺规程执行的监督，减少各类操作事故的发生。生产科在加强生产组织、加快生产节奏的同时，要抓好安全生产监管工作，对违反安全管理规章制度的单位和个人要严格考核；劳资科要组织开展一些行之有效的培训、教育活动，特别是外用工和特殊工种的安全管理和培训。综合科要围绕厂生产经营目标，结合安全生产实际，发挥自身优势，开展一些行之有效的安全活动，推动安全工作的顺利进行。各车间主任、书记要真正行使安全职权，明确车间、工区、班组、个人各级的安全工作内容，明确自己的安全职责和任务，调动广大职工的安全生产主动性，使安全工作渗透到各个环节，在全厂上下形成全员、全面、全方位齐抓共管的“大安全”格局。
同志们，安全工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈。在新的一年里，希望全体干部、职工再接再厉，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，认真贯彻落实安全生产的各项法律法规，团结一心，扎实工作，在公司及公司党委的正确领导下，为实现我厂长周期的安全生产环境和大安全格局，全面完成公司下达的各项生产经营任务目标而奋斗！
安全工作报告的延伸阅读：如何写好你的工作总结
一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。
三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。
四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。
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