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奎文国税局科室分局三季度工作计划

2011-11-12 23:11| 发布者: DADAE| 查看: 471| 评论: 0

摘要: 奎文国税局科室分局三季度工作计划   部门 工作项目 实施要点 目标要求 办公室   省局税收短信大赛   下发征集通知   争取能够入选   修订机关管理规范   梳理规范与实际工作相适应   明年税收调研准 ...
 
奎文国税局科室分局三季度工作计划
 
  部门 工作项目 实施要点 目标要求 办公室
  省局税收短信大赛
  下发征集通知
  争取能够入选
  修订机关管理规范
  梳理规范与实际工作相适应
  明年税收调研准备
  各宿舍区物业管理改革
  共摊费用收取、业主委员会协议签订
  编制2009年预算
  重新核算调整住房公积金基数
  省局财务收支检查
  人教科
  财会知识达标考试
  抓好业务知识培训
  8月份
  迎接区党建半年工作检查
  党委书记述职、党建工作计划、措施等各类资料准备
  迎接省妇联检查
  “巾帼文明岗”创建活动考核验收
  实行网络考勤系统
  加强行政管理,提升规范化管理水平
  文化建设
  十三楼图书室和地下活动室建设
  监察室
  组织开展“做勤廉表率,促科学发展”教育活动
  活动方案已通过公文处理印发,要求自6月下旬开始,历时六个月,开展系列教育学习活动,增强干部的勤政廉意识。三季度将按照方案要求和配档表的安排,重点抓好宣传发动、集中学习阶段的工作
  开展行业作风建设工作
  对服务厅工作人员开展最佳和最差工作人员投票评选示范窗口。走访纳税人,发行风测评卷,了解我局行业作风
  7月初
  党风廉政文件学习
  组织开展学习贯彻落实总局、省局、市局关于深入学习和贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等文件
  开展主要领导讲廉政党课活动
  按照区纪委的要求,主要领导要亲自讲廉政方面的党课,做好此项工作的准备工作,适时组织
  抓好执法监察子系统的运行工作
  对系统筛选出的疑点行为进行立项监察
  进一步开展廉政文化建设工作
  按照市局《廉政文化建设实施意见》和区纪委有关要求,结合我局实际,开展廉政文化建设活动
  计统科
  上半年税收分析报告
  对1-6月份收入完成情况、收入增、减变动因素进行分析,对在组织收入过程中采取的措施进行总结,根据收入形势提出下一步组织收入工作具体的工作方法和要求
  08年度区级收入计划分配、收入调度
  根据区政府下达我局的全年区级税收收入计划,结合上半年开展的经济税源调查结果、各税源管理单位1-6月份实际完成情况及下半年收入预测数,将全年区级任务及合理分配至各税源管理单位
  税收调查分析报告
  二季度税收调查结束后,对调查企业情况、调查数据采集量、调查结果等进行总结。根据我局工作需要和数据特点对调查数据进行多维分析应用,结合奎文经济运行、税源结构特点、税收政策调整情况、税收征管现状等,科学确定分析课题,理清分析工作思路,不断创新分析方法,认真撰写分析报告。
  税政科
  流转税管理
  1、做好政策执行监督管理工作。2、加强增值税专用发票以及“四小票”抵扣政策管理工作,进一步规范抵扣管理。
  3、继续作好税收分析预警系统流转税管理指标的应用管理工作,
  4、加强日常考核管理。
  5、组织开展好农产品收购加工企业、重点商贸企业专项评估工作。一是作好对纳入全市重点评估范围企业的专项评估工作,严格按照评估核实重点内容与方法,开展好重点评估工作,确保评估工作的质量。并及时总结和上报工作开展情况。二是配合专项评估工作开展,对农产品收购加工企业进行全面清理,确保增值税抵扣凭证的安全。
  政策法规管理
  1、开展执法检查工作,对税收政策执行情况逐项、逐条进行摆查和规范
  2、税收执法责任制的拓展工作
  3、执法责任制推行工作。一是继续作好《税收执法管理信息系统》推行工作;二是开展好办税服务厅执法责任制推行工作。
  金税管理
  1、继续抓好金税日常管理工作,做好金税工程稽核数据预审和稽核工作,确保数据采集率、报税率均100%。
  2、积极探究加强金税协查工作的方式方法,拓展应用范围,充分发挥金税协查工作对打击偷骗税工作的积极作用。
  出口
  办
  生产企业免抵退税、外贸企业审核、审批
  按照相关规定逐月做好申报资料审核、退税审批工作
  审核率、审批率均达到100%,
  出口企业退免税认定
  按照规定对接受的申报认定资料及时审核认真办理
  符合条件企业,两个工作日内传递到市局
  发函及回函
  对有疑点发票进行协查,对来函安排税源管理科室调查并进行回复。
  来函一个月内给予回复
  出口收汇核销单核销工作
  按照规定于审核结束后及时对附送的核销单进行处理
  及时处理
  所得税办
  二季度所得税预缴工作
  加强申报督促力度,严格执行亏损面控制要求,提高所得税申报质量保证申报征收工作顺利完成
  省局农信、房地产企业所得税专项评估工作
  努力做好本次评估工作的组织保障工作,圆满完成本次评估任务
  完成所得税评估模板的编制任务
  建立对燃气生产与供应行业的所得税评估模板
  市局所得税调研
  关于新税法下所得税日常管理工作的调研工作
  征管科
  税收预警系统
  1、2008年7、8、9月份发布的预警指标,督导各单位按期全部完全解除。
  2、税源管理一科筛选的指标在规定时间内评估完毕,督导各单位完全解除。
  3、按照《潍坊市国家税务局税收预警评估系统应用工作检查验收方案》的要求做好各项准备工作,7月份进行组织发动,8-9月进行单位自查,全面做好迎接市局预警评估系统应用情况检查验收的工作。
  按照《奎文国税局关于落实税收分析预警工作长效机制的意见(暂行)》执行
  外部信息比对系统
  外部信息比对系统应用工作督导
  督导各单位按期反馈率、反馈准确率达到100%
  个体定额系统数据质量和外部信息比对系统应用情况检查工作
  严格按照市局的要求进行自查、复查,迎接市局对两个系统应用情况的检查
  普通发票
  1、推行电脑版普通发票开票系统
  在电脑版普通发票开票系统全面推行的基础上,继续对
  原票种删除、新票种及用量核定、开票限额调整等方面涉及的各审批流转环节进行协调调度。
  2、开展普通发票专项整治
  六月份在继续对纳税人发票领购、使用方面进行检查,重点对税务机关普通发票内部管理展开检查工作
  日常考核工作,
  按时编发征管简报,编发欠税公告
  3季度
  信息中心
  综合征管软件V2.0日常维护
  每次系统升级通知下达后五个工作日内完成升级维护工作
  金税工程三期的各项准备
  按上级要求时限完成
  确保金税三期工程正常应用
  数据分析工作
  每个季度结束最后五个工作日前向市局报送一篇数据分析报告。
  确保年终至少被上级转发一篇
  综合征管软件V2.0个体定额系统应用维护
  2月底参加市局组织的系统初始化设置集中培训;接到通知后五个工作日内完成系统安装等工作
  确保我局个体定额系统正常上线使用
  办税厅
  申报征收
  1、企业所得税第一季度申报于2008年7月1日起开始受理,截止到7月15日申报完毕。
  2、进行IC卡抄报税和增值税纳税申报,上门申报、四小票比对、评估、预警税款入库、发票认证、罚款、滞纳金征收工作。
  企业所得税第二季度申报于7月15日结束。
  发票管理
  1、发票购票资格核定、发票购票资格变更、最高开票限额审批、发票限量调整的申请和传递及相关资料的整理归档工作继续进行,无结束日期。
  2、进行发票发售、结报等工作。
  操作、传递时限、整理归档准确无误;发票发售、结报时限每月每天
  税务登记
  1、准备接收地税7-9月份新办证资料,并进行正常的传递、核查、录入工作。
  2、正常受理税务登记的新办、变更、注销工作。
  3、2008年6月传地税资料:新办证56户;变更34户;注销48户。
  资料信息准确率达到100%
  综合受理
  1、一般纳税人认定、转正资料受理、福利企业退税、多缴退税资料、出口退税资格等各类资格认定资料受理继续进行。
  2、开具红字发票通知单、普通发票、专用发票的代开、发票兑奖。
  3、认真执行清理简并纳税人报送涉税资料文件的规定,对各窗口要求纳税人报送的涉税资料进行简并、简化、整合。
  严格按照政策规定把好受理关
  税源管理一科
  纳税评估推广应用工作
  (1)按照市局评估系统应用考核办法,结合我局实际工作流程及现行考核办法有关内容,对市局必考项目指标进一步细化,制订我局的具体考核办法,细化责任到人。
  (2)对照市局两个系统检查验收方案,抓好落实工作
  (3)组织对评估系统应用情况、运用分析指标情况进行一次讲评
  (4)坚持关于纳税评估系统运行情况通报制度,每月集中就我局相关科室评估工作开展情况进行一次通报。
  三季度集中进行一次评估案例网上展评活动
  通过此项活动的开展,选拔优秀案例,推荐上报省局,与兄弟单位相互学习,共同提高纳税评估业务水平
  纳税评估指标确定
  开展对预警业户评估8-12户,省局六月底确定农产品收购加工企业及重点商贸企业专项评估检查8户,对一次性筛选年度指标评估业户2-5户,发挥纳税评估工作的骨干带头作用
  税源管理二科
  税收预警指标解除
  深入企业与评估相结合
  企业所得税申报
  指导企业08年三季度的企业所得税申报,外商投资企业和外国企业分支机构的企业所得税预缴工作。
  产品收购企业的审查与评估工作
  成立专项评估工作小组,按规定时间要求,将我科农产品收购企业系统全面的进行审查与评估
  大虞分局
  税收分析预警系统预警指标按期解除
  对月份和季度预警指标按照规定期限全部完全解除
  外部信息比对系统信息反馈
  根据系统分配的未办理税务登记信息,在市局数据发布后的10个工作日内将调查处理结果录入外部信息系统
  信息准确率达到90%以上
  2007年度企业所得税检查评估
  检查评估面达到100%
  潍洲路分局
  税收预警系统预警指标解除
  深入企业与评估相结合
  个体业户定额生成
  7月15日前完成
  税收评估
  在近3个月预警指标少的情况下,从预警清单中挑选企业进行全面评估
  个体建帐业户检查
  对个体建账业户所涉及事项进行检查
  廿里堡分局
  2007年度所得税汇算清缴检查
  9月30日前完成
  税收分析预警系统预警指标解除
  6月发布的5月份预警指标7月20日之前全部完全解除。7月份发布的6月份预警指标、二季度季指标8月20日之前全部完全解除。8月份发布的月指标、一季度季指标按期全部完全解除。发布的企业所得税年度指标有计划的进行解除。
  发票管理和使用情况专项整治
  以手工版普通发票检查为重点,主要包括税务机关发票管理及纳税人发票取得、使用两方面
  8月25日前结束
  个体定额信息录入
  完成191户个体定额业户个体定额信息采集及录入工作,
  发票协查及采集工作
  对开票金额在1000元的商业和修理修配发票进行采集及专用发票协查工作
 
  奎文国税局科室分局三季度工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
 
  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
 
  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
 
  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
 
 
 

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