东山老干部局工作总结
东山区老干部在区委、区政府的领导下，按照市老干部局的要求，认真落实科学发展观，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的工作目标，以深化服务为手段，努力在理论上求创新、方法上求突破、工作上求实效，全面推动我区老干部工作的深入开展，真正做到让老干部满意，让区领导放心。
2010年东山区老干部工作“树立一个理念、保障两费发放、开展丰富活动”。树立为老干部服务的理念，保障离休费和医药费按时足额发放，积极组织开展了适合老年人的活动。重点做了以下几方面工作：
一、切实加强离退休干部思想建设和党支部建设
1、学习领会文件精神，加强离退休干部思想政治建设。坚持和完善离退休干部政治待遇制度，坚持每月5日、20日学习文件、通报情况，今年共组织学习16次。
2、继续开展创建“五好”党支部工作，发挥离退干部作用。以 “支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，开展“五好”离退休干部评选活动，推动党支部建设工作的整体水平的提高。
3、进一步调动老干部的积极性，参加社会实践活动。发挥离退休干部的政治优势、经验优势威望优势，组织、鼓励和支持离退休干部在宣传革命优良传统和作风、关心下一代、民主监督、促进经济发展和维护社会稳定等方面发挥力所能及的作用。
二、进一步落实老干部的生活待遇。
1、开展慰问活动。春节前组织安排区领导到离休干部家中慰问，区委陈立群书记、人大应博主任看望了离休干部肖淑清并带去了慰问品。区老干部局对另外27名离退休干部带着慰问品逐家进行了慰问，使老干部体会到了党和政府对他们的关心；区老干部局组织支部成员分别到住院的肖淑清、郑福林、冉宪忠病床前探望，送去慰问品。
2、为离退休干部进行身休检查。为了增强对全区老干部身体状况的了解， 5月8日区老干部局组织全区23名老干部到宝泉岭中心医院进行身体检查，6月4日把同济医院院长沈院长请到区老干部局为参加体验的老干部进行了详细的讲解，让每一名干部了解到自己的身体状况和今后应注意的事项，为老干部的身体健康提供保障。
3、组织老干部进行慢性病鉴定。一是组织老干部学习《关于东山区慢性病会诊的通知》，让大家了解参加慢性病鉴定的具体要求。二是为参加慢性病鉴定的老干部报名、填表。三是在6月6、7、8三天组织老干部去同济医院会诊。四是为被确认为慢性病的闻才、齐文亭、李先、郑福林、赵起、顾和章、李凤春、郑文林8名同志发放慢性病卡。五是在10月20日给老干部讲解慢性病人员每年报销金额比例以及如何进行报销等。
三、加强离休干部的医药费发放。按时足额为离休干部发放医药费。发放了2009年第四季度和2010年前三季的医药费。１月12日为全区１８名离休干部发放了7万9仟零7拾3元医药费，并为家住汤原的孟兆贤邮寄电话费等。4月10日为离休干部发放药费5万9仟4佰3拾5元，7月22日为离休干部发放药费7万1仟7佰9拾4元，10月24日为离休干部发放药费4万4仟8佰1拾5元，为家住大连的王发和家住北京的张云臣邮寄药费，保障了离休干部医药费足额、按时发放。
四、组织活动丰富老干部的文化生活
1、组织参加春节联欢会。组织排练联欢会全区１７名老干部表演配乐诗诵颂《东山明天会更好》，得到了区领导的好评。
2、组建一支乒乓球队。区老干部局将身体较好，喜爱乒乓球运动的闻才、高占柏、顾和章、张国钧、王永斌组成东山区乒乓球队，发挥老干部的特长，丰富大家的生活。
3、举办门球知识讲座。4月12日送区门球队教练杨庆林和门球队长范庆兰参加与市里举办的为期2天的门球知识讲座，5月20日举办了东山门球知识讲座。
4、举办太极拳24式讲座。6月10日东山区老干部局邀请市老年大学太极拳教练潘永丽为离退休干部讲授太极拳。到目前为止共上了四学时的课，并为每一名学习的干部购买太极拳学习光碟，进一步方便大家学习。
5、组织参加市级门球比赛。组织参加市委老干部局举办的“康乐杯”门球赛和市体育局、体育协会、老龄委举办的门球赛，通过比赛锻炼了我们队伍，开阔了眼界，学习了经验。87年高龄的离休干部李清林，积极参加比赛；退休干部赵启疾病在身，腿脚不灵活，走路很吃力，他却一直坚持训练和比赛。
6、组织老干部参观考察。一是考察办事处社区建设。6月24组织全区老干部到光宇办事处下、宇康社区进行参观学习，并参观了刚刚落成的人民广场。二是参观考察大项目建设情况。10月13日组织了老干部到宝源焦化项目、蔬园乡豆制品加工项目，禾友农药项目和东山区产业园区参观考察，并组织大家讨论座谈。大家一致认为，东山区这两年来项目大建设取得了空前的发展，大项目多，市场前景好的项目多，产业园区面积大，设施完备，规划科学，这些使每一名老干部都很振奋。
五、完善工作运行机制，进一步加强老干部信访工作
认真贯彻落实《黑龙江省离退休干部信访联系制度》，妥善处理好离退休干部的来信、来电和来访，及时向领导反映老干部提出的问题，积极主动地与相关部门联系，帮助老干部解决实际困难。蔬园乡同济医院离休干部顾广玑的儿子反映其父亲工资不能及时发放的问题。区老干部局首先到蔬园乡政府了解情况，由于顾广玑的工资归市社保局统筹发放，市老干部局协调市社保局，11月10我们将顾广玑的档案送到市社保局，征取将顾广玑的工资入卡发放。
六、强化服务意识，照顾好老干部的晚年生活。
区委、区政府分别在春节、清明节和五月节期间送上礼品。春节送去过年的福利品、清明送鸡蛋、五月节送鸭蛋，区老干部局每一次都将慰问品及时送到每一位老干部的家中，并利用送慰问品的机会到老干部家中看望，送去党和政府的温暖，使老干部安度晚年、颐养天年。
今年，虽然做了一些工作，但离组织的要求，老干部的期望还有差距，今后我们将继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，使老干部工作再上一个新台阶。
2011年工作安排
一、加强离退休干部思想政治建设。
1、加强离退休干部党支部建设。继续开展评选“五好”党员活动。
2、加强离退休干部思想政治建设。坚持离退休干部政治学习制度。
二、积极组织文体活动。组织开展丰富多彩的活动。做到“建立两个门球队，举办三个讲座，开展三项比赛”。组建两个门球队；举办健康知识讲座；举办朗颂、声乐等知识讲座；举办乒乓球知识讲座。开展诗歌朗颂比赛；乓乓球比赛；太极拳比赛三项比赛。
三、加强对老干部的“两个待遇”的落实。离退休干部的医疗费，各种福利待遇做到按规定享受。
四、强化服务意识，照顾好老干部的晚年生活。
1、进一步完善离退休人员的信息。
2、把共性化服务与个性化服务有机结合起来，多做好事、多办实事，使老干部安度晚年。
五、加大老干部信访工作力度。认真接待老干部来信、来电和来访，及时向领导反映老干部提出的问题，积极主动帮助老干部解决实际困难，真正把党和政府对老干部的感情和重视体现在工作中。
东山老干部局工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结
一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。
三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。
四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。
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