老干科上半年工作总结
一、上半年主要工作情况
建委机关现有离退休人员68人，其中离休11人，退休57人。在建委党组和分管领导的重视关心下，在市委老干部局的业务指导下，在建委相关科室的大力支持下，我科按照年初确定的《2007年建委机关老干部工作计划》，结合老干部特点和建委实际，上半年我们主要抓了以下几个方面的工作。
（一）认真落实老干部的各项政治生活待遇。一是定期组织学习，每月20日组织老同志集中学习一次，上半年主要学习了党的十六届六中全会精神、市委第四次党代会议精神、江泽民文选等。通过学习引导老同志深化对党中央在新形势下提出的新观点、新论断、新举措的理解和认识，把广大老同志的思想和行动统一到中央、省委、市委和建委党组的要求上来。为便于老同志平时学习，我们除给每位离休干部订了一份报纸和杂志，给每位副县级以上的退休干部订了一份《当代老年》杂志外，老干部活动室还订了多种报刊杂志。为了促进老同志身心健康和安度晚年，我们除进行政治理论学习外还请参加市老年大学学习的老同志传授老年保健知识和安全防护知识。同时编印《食物与健康》简报6期，打印后送给老同志。二是通报情况，元月十九日我们组织建委机关副县级以上的离退休干部参加了市委组织部在五一剧场举办的全市老干部形势报告会。会议由市委副书记乔余堂同志主持，市委书记李佑才同志亲自给老干部作形势报告。二月七日建委党组在建委老干部活动室召开迎新春座谈会，会议由建委分管老干部工作的领导杜岐山同志主持，建委党组全体成员参加，建委党组书记、主任秦诗华同志向老同志通报建委工作情况，并征求老同志对建委老干部工作的意见和要求。三是重要会议请老干部代表参加。同月份根据建委直属机关委员会换届选举的统一部署，经建委机关离退休党员大会选举，齐福堂、姜秀珍、李文学、冯桂方同志作为建委机关离退休党员代表，参加了建委机关直属委员会换届选举大会。根据建委“七一”前工作安排，经建委离退休干部党支部推荐建委党组批准，副县级退休干部周声莉同志被建委党组评为2007年度优秀员，并于六月二十八日参加了建委在长城宾馆召开的建委系统纪念中国建党八十六周年大会。四是涉及老干部工作方面的会议精神及时向老同志传达。如4月19日市委组织部、市委老干部局在夷陵饭店召开的全市老干部工作会议精神。4月25日市委老干部局在市破产企业离休干部管理服务中心召开的企业离休干部安置工作会议精神；6月6日市委老干部局在市老干部活动中心召开的宜市老干部宣传、调研、信息工作会议精神。6月25日至27日市委老干部局在大老岭召开的全市老干部党支部建设工作经验交流会精神等。五是走访慰问，凡因病住院人员老干科都能及时代表组织进行看望。2月8日，建委分管领导杜岐山同志带领老干科和老干部党支部有关人员代表建委党组慰问了离休干部和已故老同志家属及因病住院人员。六是对去逝人员，在建委分管领导主持下，老干科具体指导、协助老同志家属办好老同志丧葬事宜（今年上半年有两位老同志因病去逝：张宝华、易维林）。在生活待遇方面，凡是有明确政策规定的问题，建委都能按照政策规定不折不扣地给予了落实，确保了老同志老有所养、老有所医。
（二）积极主动地做好企业离休干部安置管理工作。近几年，建委系统先后有三家单位改制为民营企业，涉及到老干部6人，其中：原宜昌建筑总公司4人，原市政公司1人，原中房宜昌分公司1人，为了妥善地安置好这些离休干部，我们根据宜办文[2004]20号文件精神，在分管领导的重视关心下，经多方协调，今年上半年我们完成了对上述六位离休干部的接收管理工作，并按有关规定及时落实了这些离休干部的月生活补贴，电话费和其它福利待遇等。
（三）进一步加强了离退休干部党支部建设。建委机关离退休干部党支部现有离退休党员57人，其中离休10人，退休47人，为了进一步加强建委机关离退休干部党支部建设，我们在上届党支部奠定的良好基础上，结合实际情况，对有些制度进行了改进和调整，形成了一套即可行又有效的工作制度。我们写的《适应形势发展需要，抓好离退休干部党支部建设》一文，被市委老干部编入了《为党旗增辉》一书，并在6月25日至27日召开的全市离退休干部党支部建设工作经验交流会上进行了大会交流。
（四）开展活动丰富老同志晚年精神文化生活。一是加强活动室管理，做到活动室天天开放，老同志来随时有人为其学习、健身、娱乐提供良好服务。二是在建委领导的关心下，今年上半年我们组织建委机关离退休干部参观了洛阳国际牡丹园、龙门石窟、白马寺和襄樊古隆钟等，通过参观使老同志感受到改革开放的巨大变化，亲身体验了党的政策的英明，更加坚定了落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的信心。此外“五一”前我们还组织离休干部开展了一次钓鱼活动。
（五）积极参加建委组织的各项活动，认真完成建委安排给老干科的各项工作任务。
二、下半年主要工作打算。
除继续做好老同志的日常管理服务工作外，经老干科和老干部党支部研究下半年重点抓好以下几项工作。一是组织老同志学习省党代会精神。二是举办1至2次健康知识讲座。三是针对老同志体弱多病的实际情况，组织老同志进行一次身体健康检查。四是重阳节组织老同志搞一次庆祝活动。五是离休干部搞1至2次活动。
老干科上半年工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结
一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。
三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。
四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。
|
