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盱眙老干部工作总结

2011-11-12 08:42| 发布者: vv7| 查看: 316| 评论: 0

摘要:   盱眙老干部工作总结   2007年以来,盱眙县委老干部局紧紧围绕县委、县政府 中心工作和年初制定的目标任务,狠抓老干部政治、生活待遇的落实,有效保证了老干部队伍的稳定,促进了老干部在经济社会发展中作用 ...
 
  盱眙老干部工作总结
 
  2007年以来,盱眙县委老干部局紧紧围绕县委、县政府 中心工作和年初制定的目标任务,狠抓老干部政治、生活待遇的落实,有效保证了老干部队伍的稳定,促进了老干部在经济社会发展中作用的发挥。
  一、围绕县里的中心任务来开展各项工作
  (一)积极做好招商引资工作。 2007年度我局克服人手少、经费少、事务多等困难,采取专人招商、定点招商、滚动招商等形式,先后到浙江温州、无锡、昆山等地招商,经过不懈的努力,终于成功引进了君豪铸造有限公司这一项目,实际投资额达2300万元,完成年初任务的120%。
  (二)积极完成县委、县政府交办的突击性任务。 围绕文明城市创建、第七届中国龙虾节的筹办、帮助弱势群体等工作,积极行动、全力参与。在第七届中国龙虾节活动中,组织老干部合唱团开展宣传活动,帮助营造中国龙虾节的浓郁氛围,取得了良好的社会反映,此外,有一名同志被县委、县政府表彰为“中国龙虾节活动先进个人”。
  (三)积极向上争取资金 。2007年向省财政争取转移支付资金共计338万元用于全县的老干部工作。
  二、倾情做好老干部的管理与服务工作
  (一)以“五项制度”为抓手,认真落实好老干部的政治待遇。 坚持政治理论学习制度、情况通报会制度、重大节日慰问制度、参观工农业生产制度、邀请老领导参加开发区项目竣工投产、集中开工奠基仪式制度。做到每季度召开享受地厅级待遇离休干部及原四套班子老同志座谈会通报情况,7月和10月,县委蔡书记、李森县长两次参加享受地厅级待遇离休干部及原县四套班子老领导的情况通报会;做到每月20日召开老干部情况通报会,邀请县领导以及经济主管部门、综合部门和单位的负责同志向老干部通报情况,使老同志及时了解我县经济建设与社会事业发展情况和我县重大战略举措、工作思路。4月份举办政治理论学习班,及时向老干部通报国际、国内形势、中央、省、市出台的方针政策和县委、县政府的重要决策,使老干部及时了解和掌握国家大政方针和地方经济建设进展情况。组织享受地厅级待遇的老干部及原县四套班子老同志参观了我县城市建设情况。6月组织18名县处级以老领导到苏州工业园等地进行外出考察参观,帮助老领导开阔眼界,陶冶性情。4月和10月先后组织全县所有住城区老干部参观园区企业,让老干部感受我县发展的巨大变迁。
  (二)以抓好“两费”为基础,切实落实老干部的生活待遇。 加大了离休干部医疗统筹费征缴、管理力度,以县财政局、县医疗保险处征收为主,县委组织部、县委老干部局做好督查、配合工作。完善离休费保障机制,我县离休干部离休费已实现社会化发放。完善离休干部医疗统筹机制,确保资金合理高效使用,有效地堵住了“漏洞”,目前我县老干部的医疗费平均达每人每年11800元,这一标准在全市是最低的。完善“两费”财政支持机制,形成 “两费”缺口由县财政兜底解决的保障机制。
  (三)以各种文体活动为载体,丰富老干部精神文化生活。 以协会组织为抓手,把老干部组织团结起来开展活动。在年初每个协会都有明确的全年工作计划,根据计划来安排全年的各项活动。在活动开展上,先后组织台球协会与泗洪县老干部台球协会、市老干部台球协会进行了交 流比赛,提高了球技。组织老干部门球协会与市老干部门球协会进行球技交流,增进了感情,取得了良好的效果。组织老干合唱团先后到旧铺小学、明祖陵小学等地开展巡回演唱活动,以“和谐之歌”为主题宣传党的十七大精神,受到了中小学校的热烈欢迎。组织象棋协会积极开展以提高棋艺为目标的比赛活动,以从上海邀请大师现场授课、现场切磋棋艺等多种形式来开展活动,取得了良好的效果,受到了老干部的欢迎。
  (四)创建了有盱眙特色的老干部家庭病房。 联合县劳动局、县中医院,借鉴清浦等县区的成功经验,于今年4月份创建了有盱眙特色的老干部家庭病房,使老干部在家里就能享受到就诊就医的便捷服务,缓解了部分常年患病、瘫痪在床老干部就诊之难,探索老干部高龄养老的新途径。
  (五)建立了离休干部遗属医疗保障机制。 根据省委、市委有关文件要求,于今年9月份向县委提出建议,将县离休干部遗属医疗纳入到县退休职工医疗保障体系,10月份县里专门下发了相关文件,文件规定为那些没有固定工作和收入的离休干部的遗属建立医疗保险,从而从根本上解决了离休干部遗属的医疗保障问题。
  三、充分发挥老干部的“五大员”作用
  (一)利用老干部的“经验”优势,发挥“参谋员”作用。 今年以来,老干部在工业园区建设、城市建设等方面提出许多合理化意见和建议,他们通过上书县委县政府主要领导、与县领导直接交流建议等方式在我县的多项工作上出谋献策,受到了县委县政府领导的充分肯定。
  (二)利用老干部的“声望”优势,发挥“宣传员”作用。 一是会同县关工委,邀请部分老干部组成“革命传统教育宣讲团”,对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和法制教育。二是开展老少手拉手、情系“希望工程”活动,组织老干部对辍学儿童进行结对帮扶。三是充分发挥“老年合唱团”作用,开展送戏下乡活动。 老干部合唱团以“和谐之歌”这主题宣传党的十七大精神。第七届中国龙虾节期间,合唱团更是在广场、街头用自己的方式向来自全国各地的游客积极为龙虾节作宣传。 四是强化老干部文化活动对社区文化辐射,将老干部融入社区文化生活之中,促进社区的文化建设和精神文明建设。
  (三)利用老干部的时间优势,发挥“辅导员”作用。 目前,老干部参与关心下一代工作28人,占全县老干部总数的9.1%。很多老干部承担起青少年政治、法制、科技教育、心理咨询等工作。今年来老干部共做报告38场,教育青少年学生达12000多人次。
  (四)利用老干部的政治优势,发挥“监督员”作用。 有十六名老干部担任卫生、税务、物价、司法、公安、城建等部门的行风“监督员”,有效地加强了对党员干部的监督,他们以高度负责的精神,履行了一个老党员、老干部的责任。
  (五)利用老干部的威信优势,发挥“协调员”作用。 一大批老干部协助党和政府做好群众的思想工作,协助信访部门做好息访工作,妥善协调各方面的利益关系,及时化解矛盾,维护了社会稳定。
  此外,还在年初组织“老干部写春联活动”,把老干部作用的发挥与营造民族传统文化结合起来,受到了老干部的肯定与社会的赞扬,这一活动在淮安日报上进行了宣传。在今年清晴节前夕,组织56名老干部来到县革命烈士陵园,开展“缅怀革命先烈、再建和谐功勋”活动,老干部们郑重进行了宣誓签名,表示要不忘先烈,在和谐社会创建中积极发挥自身作用,以实际行动来安慰烈士的在天之灵。
  四、创新思路积极解决工作的各种问题
  (一)献爱心、见真情,形成合力齐帮扶。 开展了县级领导挂包帮扶困难老干部的“关爱夕阳工程”,请每位县级领导帮扶一名老干部,全县一共有26名县级领导挂钩帮扶26名老干部,通过帮扶,切实解决老干部的实际困难。
  (二)做实事,重细节,大胆革新护理费鉴定、审批制度。 对审批制度进行革新和完善。一是根据实际情况放宽护理依赖鉴定的标准。二是完善护理费鉴定程序。三是做好鉴定后的公示。通过严格细致的工作,切实保障老干部的利益,做到该提高护理费用的不漏,不符合条件的绝不放过,以公平、公正、公开的原则做好这一工作,受到了老干部的赞扬
  (三)勤调研、多宣传,认真做好信息调研工作。 注重通过信息报道对外进行大力宣传。2007年积极向省市各种媒体宣传我县的老干部工作,有42条信息被省老干部局网站采用,我县的老干部信息调研宣传工作在全市名列第一,在全省县级老干部局中名列第三。盱眙的信息宣传工作受到了省市老干部局领导的充分肯定。
  (四)重考核、多学习,加强自身建设提高工作水平。
  2007年1月,我局建立了“党员主讲人制度”,在每周一次的支部活动中由一名同志主讲,发言时间不少于30分钟,其他同志补充或参与讨论。这种形式创造了一个很好的学习平台,提高了理论水平,提高了表达能力。此外,还经常组织政治理论学习和业务知识学习,提高老干部工作人员的政治理论素养和为老干部服务的技能。经常组织学习、借鉴外地先进的老干部工作经验,提高我县老干部工作的总体水平。经常组织学习中央及省、市新出台的老干部政策和上级最新指示精神,更好地落实老干部的两个待遇,充分发挥好老干部的作用。
  1月10日,我局以一号文件的形式下发了《中共盱眙县委老干部局2007年工作人员目标考核办法》,对信息调研、年度重点工作都明确了目标考核的详细办法和奖惩措施,从而确保子各人结合年初排定的工作目标任务,结合自己的实际情况,做到常规工作正常做、重点工作重点抓、特色工作创新干,形成特色、创造亮点,从而使得全局的
  各项工作在县里有位置、在省市老干部系统有一定的影响。
 
  盱眙老干部工作总结的延伸阅读:如何写好你的工作总结
 
  一、工作总结的内容 1.基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2.成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。3.经验和教训通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。4.今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。
 
  二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1.自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。2.回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3.客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4.经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。
 
  三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。1.开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想,以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分,要注意简明扼要,文字不可过多。2.主体 这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一,纵式结构。第二,横式结构。第三,纵横式结构。主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3.结尾。
 
  四、注意事项 1.要坚持实事求是原则 2.要注意共性、把握个性3.要详略得当,突出重点。
 
 

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