两全其美网校城

 找回密码
 注册

前卫镇司法所工作计划

2011-11-9 22:42| 发布者: DADAE| 查看: 1428| 评论: 0

摘要:   前卫镇司法所工作计划   2008年,我所司法行政工作要在镇政府的领导和县司法局的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作和构建社会主义和 ...
 
  前卫镇司法所工作计划
 
  2008年,我所司法行政工作要在镇政府的领导和县司法局的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作和构建社会主义和谐社会的要求,以维护社会稳定化解社会矛盾为主线,大力加强司法行政业务建设、基层基础设施建设、队伍建设、规范化建设和行政效能建设,按照“领导还队伍树形象,抓基层突难点求实效,抓调解化纠纷保稳定,抓普法强服务创一流”的工作要求,切实转变作风,认真履行职能,强化自身建设,为全面推进新农村建设、构建社会主义和谐社会作出积极的贡献。
  一、认真抓好普法依法治理工作,为全镇社会经济发展创造良好的法治氛围
  1、围绕镇党委政府“生态立镇、农业稳镇、工业强镇、旅游活镇、文化兴镇”战略和壮优培特建设生态镇的经济发展思路,认真开展环保、烟草、农业、林业、土地、水利、气象等有关法律法规的宣传教育。
  2、围绕“五五”普法确定的目标任务,认真抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等重点普法对象的学法用法,推动“五五”普法工作的深入开展。
  3、围绕保障民生、化解纠纷,认真做好征地拆迁、项目建设、招商引资、劳资纠纷等方面的法律服务,有针对性地开展信访、食品安全、生产安全、物权保护、劳动合同等法律法规的宣传,实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。
  4、围绕构建和谐社会,认真组织有关部门深入开展好法律进机关、进学校、进企业、进单位、进乡村等法律“五进”活动,在全镇形成自觉学法守法用法的良好氛围,全面提高公民的法律素质。
  5、围绕推进依法治镇,建设法治前卫,认真协调组织实施 “三五”依法治镇规划。结合实际采取措施,以普促治、以治促普、普治结合,全面推进依法治镇工作。
  二、认真抓好矛盾纠纷排查化解工作,确保社会稳定。
  1、建立健全基层人民调解组织。在巩固和加强镇、村和接边地区联防联调组织的基础上,积极发展企业、事业单位、集贸市场等区域性、行业性人民调解组织,使其形成横向到边、纵向到底的调解组织网络。
  2、全面提高人民调解员队伍素质。按照分级负责的要求,认真抓好人民调解员的政治业务培训学习,要重点抓好村、组调解主任、调解员的培训,培训面要达100%,进一步提高调解员队伍整体素质。
  3、坚持和完善矛盾纠纷排查调处机制,及时化解矛盾纠纷。坚持每月一次的排查调处制度和零报告制度。整合调解资源,积极探索建立人民调解、行政调解、司法调解相衔接配合的大调解格局,做到小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交。重点、难点、热点问题及时向当地党委政府汇报,采取有效措施,把社会矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态;各级矛盾纠纷调处率达100%,调处成功率要达95%以上,全面、准确地做好各类矛盾纠纷排查化解及数据统计汇总上报工作。
  4、积极拓展人民调解工作领域。针对社会发展的新变化、人民内部矛盾的新特点,在做好婚姻、家庭、邻里、损害赔偿等传统纠纷调解的同时,要积极参与土地承包、环境保护、房屋拆迁、劳动争议、林权改革等社会热点、难点纠纷的调解,依法妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件。
  5、认真抓好人民调解工作的规范化管理。按照“五有、四落实、六统一”的要求,大力推进村级人民调解工作规范化建设。健全人民调解工作流程,完善人民调解员行为规范,强化工作管理,严格工作纪律,保障公平、公正。落实好调解员报酬,积极探索人民调解奖励机制和专职调解员试点工作。
  6、认真抓好人民调解经费的落实。按照《云南省财政厅、云南省司法厅转发财政部、司法部关于进一步加强人民调解工作经费保障意见的通知》(云财行[2007]311号),加强请示汇报,认真落实好人民调解工作经费。
  三、认真抓好司法行政工作,确保各项工作落到实处。
  1、加强领导,搞好协调,全面完成司法所建设任务。要抓住机遇,利用好争取到的中央、省司法所建设项目和资金,积极主动向当地党委政府请示汇报,加强与有关部门的协调,采取有效措施,落实好配套资金,坚持标准,按质按时完成所有司法所建设任务,迎接上级检查验收。
  2、认真贯彻《云南省司法所管理办法(试行)》,切实加强司法所管理。进一步健全司法所各项管理制度,规范业务工作流程,提高管理水平。紧紧围绕党委政府的中心工作和人民群众的法律需求,加强队伍建设,提高政治业务水平,找准结合点,认真履行好九项职能。结合实际,切实做好矛盾纠纷化解、法制宣传教育、法律服务和法律援助等各项工作。
  3、认真做好安置帮教工作。抓好安置帮教软件的管理与应用,建立工作机制,落实工作措施和安置帮教经费。搞好刑释解教人员的分类登记,做到底数清、情况明、帮教工作到位,减少重新犯罪,帮教率达96%,安置率达 80%以上。
  4、积极参与平安创建、禁毒防艾和社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定。
  5、认真落实好《云南省财政厅、云南省司法厅关于印发<云南省县级司法行政机关公用经费保障标准>的通知》(云财厅[2007]566号),加强请示汇报,搞好协调,确保保障经费落实到位。
  四、认真做好法律服务工作,为全镇经济发展和社会稳定提供有效服务。
  1、充分发挥法律服务工作者在维护司法公正、维护群众利益中的作用。引导法律服务工作者本着对法律负责、以事实为依据、以法律为准绳,通过刑事辩护和诉讼代理,维护国家法律的正确实施,促进司法公正。组织法律服务工作者积极参与调解,参与涉法信访工作,引导群众依法按程序表达利益诉求,加强对法律服务工作者代表群体性案件、敏感案件的指导,实现法律效果和社会效果的有机统一。
  2、认真贯彻落实《中共省委办公厅、云南省人民办公厅关于加强和改进全省法律援助工作的意见》(云办发[2007]21号)。进一步理顺关系,落实好法律援助经费,依法保障困难群众平等享用法律资源。法律援助工作人员要加强学习,增强服务意识,提高服务质量,努力为弱势群体提供有效的法律援助。加强镇法律援助站工作管理,使各项管理工作走上制度化、规范化。
  3、抓好法律服务所的巩固、提高和发展,注重法律服务工作人员的教育管理,强化职业道德和执业纪律教育培训,增强政治敏锐性,更好为基层农村提高法律服务。
  五、认真抓好十七大精神的学习贯彻,切实加强队伍建设。
  1、深入学习贯彻十七大精神,用十七大精神统领司法行政工作。按照玉司党发[2007]15号和江司发(2008)1号文件要求,在全体司法行政队伍中深入开展学习十七大,贯彻十七大教育活动。用十七大精神统一思想、武装头脑、指导实践、推进工作。
  2、加强队伍建设,不断提高队伍的整体素质。要按照“牢记宗旨、增强三力、创和谐队伍、树司法形象”实践活动和“严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律,建设作风过硬队伍”的要求,对全体公务人员、法律服务工作者继续加强社会主义法治理念和政治业务培训学习,坚持行政效能目标考核和政治业务学习考试。
  3、加强纪律作风建设。认真学习和执行省、市、县、镇政府关于行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制的规定。结合实际,继续整治宗旨意识淡薄、责任心差、工作态度不端正等问题;整治行政不作为、乱作为、不配合等现象;整治在工作中相互拆台、推诿扯皮、乱说乱讲的坏风气;整治纪律松懈、作风拖沓、敷衍了事、效率低下等顽症。狠刹自由主义、好人主义、个人主义三股歪风。进一步推进机关纪律作风建设,提高办事效率,促进各项工作的顺利开展。
  4、加强党风廉政建设。按照党的十七大精神和中央、省市县纪委要求,结合实际,在司法行政系统认真开展党风廉政教育,全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设。严格执行四大纪律八项要求和《公务员法》,加强依法行政、勤政廉政,保持队伍的纯洁性。
  六、加强对司法行政工作的调研和宣传。
  1、高度重视调查研究和司法行政宣传工作。采取有效措施,按照考核目标,加大工作力度。按照省市县政法委的要求,大兴调查研究之风,加大对司法行政工作的宣传力度,让各级党委政府、人民群众更加了解支持司法行政工作,让全体司法行政干警、法律服务工作者更加增强凝聚力、执行力和创新力,使司法行政工作再上新台阶。
  2、突出重点,大力加强对司法行政工作的宣传力度。加强协调配合,充分利用信息、黑板报、广播等媒体,重点宣传党和国家关于司法行政工作的方针政策;宣传各级党委、政府对司法行政工作的关心和支持;宣传司法行政机关认真履职,开展普法依法治理、人民调解、法律服务等司法行政各项工作取得的成效;宣传基层司法行政干警、法律服务工作者为人民群众排忧解难的奉献精神和先进典型。
  3、围绕司法行政职能,认真开展调研工作。针对工作中的难点、重点问题,开展调查研究,撰写调研文章。为各级领导决策、指导工作、解决问题提供科学依据和服务。
 
  前卫镇司法所工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
 
  一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
 
  二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
 
  三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
 
 

鲜花

握手

雷人

鸡蛋

路过

最新评论

乡镇相关更多新主题
    乡镇相关更多热门主题
           
      Baidu
      中华会计网校 新东方网络课堂 中华会计网校会计继续教育 新东方网校 环球网校 中公网校

      小黑屋|手机版|关于我们|两全其美网校城 ( 京ICP备05068258-34 )

      GMT+8, 2024-3-29 04:53

      Powered by Discuz! X3.4

      Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

      返回顶部