桂林中学工会年度工作计划
一.指导思想
坚持以“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、中国工会十四大精神,积极推进全心全意依靠教职工办学指导思想的落实,突出维护职能,团结和动员教职工肩负起时代赋予的历史使命,充分发挥自身优势,积极参与教育改革,为全面推进素质教育而努力奋斗。
二.工作目标与工作计划
1.加强学习,提高素质。提高工会委员的理论水平、服务意识和服务水平,提高教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神,推动学校的教育教学改革和发展,形成人人对教学质量负责,对学校声誉负责的局面。
2.完善制度,提高质量。促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂中办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。
(1)加强民主监督。依法维护教职工的合法权益,进一步深化校务公开的形式和内容。
(2)严格工会财务管理。扩大工会的创收经费,遵守财经纪律,健全工会财务工作制度。
(3)召开教代会,讨论确定新时期学校的办学思想,完善学校聘任制度等。
(4)评选年度工会活动积极分子。
(5)加强对各兴趣小组的评估指导,评选优秀兴趣小组(方案另附)。
(6)完善和充实桂林中学工会网页。
3.加强对奎光学校的管理,力争在2004年高考取得优异成绩,扩大办学规模,争取社会效益和经济效益双丰收。
(1)聘用合同制的专职教师。
(2)加强奎光学校的宣传工作。
(3)扩大招生:秋季计划招生8-10个班。
(4)加强奎光学校培训部的各项管理工作。
4.丰富生活,进一步改善和提高教职工福利。积极开展各项文体活动, 在活跃教职工业余生活的同时提高身体素质,增强学校的凝聚力。
(1)组织三八节联谊活动(3月)。
(2)设立教职工活动室。
(3)开放健身房。
(4)组织教职工体检(9月)。
(5)编印新版桂林中学通讯录。
(6)开展工会间的校际联谊活动,组织各兴趣小组的对外交流。
(7)组织教职工运动会(4-6月为第一阶段;10-12月为第二阶段)。
(8)组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动(8月)。
(9)组织迎新教职工联欢活动(12月)。
桂林中学工会年度工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
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