农村团支部工作计划
2009年即将到来，这一年对于后夏公庄团支部来说必定是崭新的一年。XX年年10月份中国共产党第十七次代表大在京胜利召开，这次会议是在我国改革开放发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，这次会议的精神涉及方方面面，我们作为团支部一定要认真学习十七大理论，领会十七大精神，细化十七大要求，用以指导来年的工作，使得08年的工作方向更加明确，成绩更加显著。
不仅如此，08年度是奥运迎接年，全民素质自我提高的热潮方兴未艾；XX年度宋庄镇新农村建设发展取得了良好的态势，农民经济水平明显提高；后夏公庄第七届村委会选举工作圆满完成，新一届两委班子成立，为团支部开展工作提供了稳固的领导基础；团支部队伍也逐渐成熟，以上诸多原因都注定了08年是后夏公庄团支部发展重要的一年，硕果累累的一年。
通过认真学习十七大精神，结合本村新农村建设的态势和村情，我们决定2008年团支部建设着重做好以下几方面的工作：
一、加强对中国特色社会主义理论体系的学习。
胡锦涛总书记在十七大报告中指出中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果，是党最宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。这个理论体系是不断发展的，包括邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内。
共青团员是党组织的重要后备力量，必须具备过硬的理论水平和政治素质，才能解放思想、实事求是，勇于变革、勇于创新，永不僵化，永不停滞，才能做好党的接班人。为了做好理论学习工作，一方面，我们通过每月一次的团员大会，充分利用各种传媒，尤其是党建频道，组织团员观看葆先系列宣传片、优秀主题电影、全国优秀团员事迹介绍等，并注重会后的讨论和思想交流工作。另一方面，我们积极鼓励团员不定期向团组织递交思想汇报，结合实际情况，将此作为团员推优入党的重要依据。此外，我们会积极配合、充分利用上级团委组织的各项活动，组织团员广泛参与，利用培训对团员思想作正确引导，激发团员干部的工作热情。
二、团支部要成为推动农村文化事业大发展的重要力量
在十七大报告中，胡书记提出我们一定要推动社会主义文化大发展大繁荣。当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富的精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。
团支部是由优秀青年组成的组织，而青年恰恰就是活力的象征。团支部的年龄构成就决定了我们能够在促进文化事业的工作中大展拳脚。新的一年，我们将在XX年的基础上更进一层楼。一方面我们积极组织团员干部、先进青年参加由镇团委主办的各种活动。我们将自发组织培训班，组织村内闲置青年学习诸如电脑培训、美容美发等技能培训；2008年是奥运会的实施年， “微笑迎奥运，青春建功新农村”是一项应该持续进行的活动，8月份奥运会即将正式举行，我们计划组织部分团员骨干力量组成一支志愿者队伍，积极同上级志愿组织联系，进行现场的“北京微笑、有你有我”志愿活动，争取通过这项活动体现出新时代青年的良好素质。新年前夕，我们会配合党支部行动，积极组织参与全村范围内的乒乓球比赛和歌咏比赛；同时，我们将通过团员例会，及时积极地搜罗团员的意见，举办内容丰富、形式多样的各种文体活动，让村内人的精神生活得以丰富。比如团支部计划陆续开展“奥运英语你说我说”、“花园地认领，绿色使者比拼”等系列活动。团支部会及时总结，及时提高，将团日活动的涉及面铺广，影响力作强，使后夏公庄的团日活动做到人无我有，人有我优。每个活动我们尽量做到广泛参与，积极参与，以体现团员青年的朝气作为参加活动的宗旨。
三、积极发展团员队伍、认真配合党支部的工作
2008年团支部“造血”运动被纳入日程。我们计划组织非团员青年参加各类团日活动，对那些在活动中表现良好的青年深入了解，及时发展，扩充团员队伍。另一方面，我们还将密切结合党支部考察现有团员青年。对思想素质过硬，工作表现突出，综合能力较强的团员及时向党组织推荐，使之有机会成为党组织的优秀的后备力量。
我们将团结在党支部的周围，听从党支部的安排，服从党支部的命令，配合党支部的行动，协助党支部的工作。做好党支部的助手，成为能让党支部放心的后备力量。
事实胜于雄辩。2008年，我们会用凿凿行动证明，后夏公庄的团员青年是优秀的青少年先锋，后夏公庄团支部是当之无愧的优秀青年组织力量。请上级团组织和党支部放心，我们一定会在其位谋其职，为把后夏村建设成为更为繁荣和谐的社会主义新农村贡献出团支部的全部力量。
农村团支部工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）
三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
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