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建筑施工安全产目标责任书

2017-10-9 12:07| 投稿者: bjangel| 评论: 0

摘要: 建筑施工安全产目标责任书甲方: 公司 乙方:  为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实杜绝重特大事故发生,努力减少一般性事故,保障员工的生命和公司的财产安全。为了更好地落实安全责任, ...
建筑施工安全产目标责任书

甲方: 公司

    乙方:

  为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实杜绝重特大事故发生,努力减少一般性事故,保障员工的生命和公司的财产安全。为了更好地落实安全责任,甲、乙双方签订本安全生产目标责任书。

  一、目标:

  1、全年不发生重伤、死亡或一次性经济损失在10万元(含)以上的各类重大事故。

  2、轻伤事故全公司全年不超过3‰。

  3、不允许发生起重机吊物坠落事故与机动车责任事故。

  4、不允许发生公司资产损失在1万元(含)以上10万元以内的事故或未遂事故。

  二、双方责任:

  为了实现上述目标,甲、乙方必须采取有力措施,各自履行下列职责:

  甲方责任:

  1、及时传达贯彻上级政府、公司规定的安全生产工作要求,适时部署任务。

  2、指派有关部门对安全工作及时进行指导、服务、督促、检查。

  3、帮助乙方总结安全生产先进经验,树立典型,及时推广。

  4、定期向乙方通报安全生产工作及事故情况。

  乙方责任:

  1、建立安全生产管理人员网络,从分公司(部门)到工段(班组),责任到人,明确各自责任和职责,并付诸落实。

  2、建立和健全各类会议记录和各类安全生产的台帐。

  3、特种设备和特殊工种作业人员必须经劳动安全特种工种培训、复训和换证后持有效证件上岗作业。

  4、部门安全活动、安全检查每月一次。

  5、组织或参加全公司安全生产大检查、安全生产专业检查、督促班组安全检查,并开展不定期检查和专项整治,且积极负责、记录有效。

  6、加强对公司内的机器设备、起重设备的定期或不定期检查,确保安全运行,并做好记录。

  7、总结推广安全生产先进经验和典型,表扬好人好事。

  8、积极配合公司及本部门安全生产其它工作。

  三、考核办法及奖罚措施:

  安全生产目标责任制是在公司的领导下,由公司安全生产管理领导小组在年底实施检查、考核,根据检查考评结果兑现奖罚。

  1、完成安全生产目标后,给予公司生产副总、公司专职安全生产管理员、分公司总经理安全生产目标管理奖人民币10000元;给予公司副总经理级、其他部门主管、分公司副总经理目标管理奖人民币3000元;给予分公司总经理助理2400元。

  2、在本分公司(部门)内发生重伤、死亡事故或各类重大事故的,分公司总经理(部门主管)、分公司副总经理、分公司助理、公司生产副总、公司专职安全生产管理员取消目标管理奖。

  3、在本分公司(部门)内发生轻伤事故、起重机吊物坠落事故、机动车责任事故、资产损失在1万元(含)以上10万元以内各类事故,每次事故分公司总经理(部门主管)、分公司副总经理、分公司总经理助理扣除25%目标管理奖,3次(含)以上取消安全生产目标管理奖;本人有上述事故发生一次的取消安全生产目标管理奖。

  4、无论发生何种程度的安全事故隐瞒不报的,每次扣除分公司总经理(部门主管)25%目标管理奖,3次(含)以上取消安全生产目标管理奖。

  5、每月一次的部门安全活动、安全检查未组织进行的,取消安全生产目标管理奖,有活动、有检查,但记录不符合要求的扣目标管理奖50%。

村民学校管理制度

  村民学校管理制度

  为了充分发挥村民学校的阵地作用,使村民学校管理制度化和规范化,特制订如下规定:

  一、校委会工作制度:

  1、校委会成员分工明确,责任到人。

  2、校委会会议由校长负责召集,每季召开一至二次会议,主要研究学校教学情况,安排教学计划,处理学校工作中的问题。

  二、教学计划制度:

  1、根据上级指示和要求,学校制订相应工作安排。

  2、每期办班前,针对实际情况,安排具体教学内容。

  三、教师备课制度:

  1、教学前讲课老师要深入调查,掌握学员的思想认识情况,使教学做到“有的放矢”。

  2、在明确教学指导思想、目的要求、重点、难点的基础上,认真备课,写出讲课提纲,力求讲课生动、全面、准确、易懂。

  四、教学效果反馈制度:

  1、每期教学后,校委会要及时检查了解教学成果,予以总结。

  2、认真听取学员对讲课反映和意见,作为改进教学的依据。

  五、学员守则:

  1、服从学校领导,遵守学校规章制度。

  2、上课专心听讲,积极发言,不懂就问。

  3、爱护公物,讲究卫生。

  六、教育档案制度:

  1、建立学校资料柜,将学校教学计划及实施情况、教师讲课提纲、教学工作总结等资料列入档案。

  2、建立学习档案,记录学员的学习态度、考勤成绩以及奖惩情况,作为有关评选的重要依据。
        建筑施工安全产目标责任书之外的更多相关信息,请访问: 应用文写作网校 规章制度

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