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2017年公司年会节目方案

2017-9-26 22:51| 投稿者: bjangel| 评论: 0

摘要: 2017年公司年会节目方案  一、活动概述  1、活动目的:为鼓舞员工士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,作为公司的一个家庭盛会,达到团结员工、与员工亲近,亲密的目的。  2、时间:待定  3 ...
2017年公司年会节目方案

  一、活动概述

  1、活动目的:为鼓舞员工士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,作为公司的一个家庭盛会,达到团结员工、与员工亲近,亲密的目的。

  2、时间:待定

  3、地点:待定

  4、主题:梦想、超越、实现

  二、活动细则

  1、活动形式:才艺表演、抽奖、演艺节目、互动游戏 ……

  2、致词:主持人、领导、优秀业务代表等

  3、穿插2-3个表演节目、若干互动小游戏,需准备小份纪念礼品

  4、现场穿插砸金蛋环节,设立八个金蛋,现场贴号、现场悬挂

  5、礼品:参与奖品

  6、互动环节:

  1)星光大道:按照电影颁奖晚会前的星光大道形式入场,同时每位到场员工在背景喷绘墙上留下签名,让员工体验明星般的感觉,以此激励员工取得更高的业绩;

  2)主持人现场采访:采访优秀员工的工作、生活(不涉及隐私及敏感话题)以及最初的梦想等等感人、感动的瞬间或事件,激励员工能够靠自己的努力实现自己的梦想(要求主持人灵活应变);

  3)化妆舞会:交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右);

  4)超级模仿秀:放原音带模仿音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类);

  5)团队协作游戏:齐心协力,相互配合(如央视近期节目)

  6)共祝生日快乐

  三、费用预算:

  1、水果、瓜子预计:400元

  2、金蛋奖项预计:

  一等奖1名*500元=500元

  二等奖2名*300元=600元

  三等奖5名*50元=250元;

  小计1350元

  3、礼品:50元*70份=3500元

  4、会场氛围营造费用:500元

  5、游戏环节小礼品:500元

  6、蛋糕:300元

  四、需准备制作:

  1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开始时间、结束时间预计;

  2、背景喷绘、条幅设计;

  3、推荐相关背景音乐资料选择

  4、选择表演项目(如魔术……);公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名

  5、投影仪和笔记本电脑自带 (礼仪小姐2名)

  6、礼品放置处、奖品放置处

  一、活动概述

  1、活动目的:为鼓舞员工士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,作为公司的一个家庭盛会,达到团结员工、与员工亲近,亲密的目的。

  2、时间:待定

  3、地点:待定

  4、主题:梦想、超越、实现

  二、活动细则

  1、活动形式:才艺表演、抽奖、演艺节目、互动游戏 ……

  2、致词:主持人、领导、优秀业务代表等

  3、穿插2-3个表演节目、若干互动小游戏,需准备小份纪念礼品

  4、现场穿插砸金蛋环节,设立八个金蛋,现场贴号、现场悬挂

  5、礼品:参与奖品

  6、互动环节:

  1)星光大道:按照电影颁奖晚会前的星光大道形式入场,同时每位到场员工在背景喷绘墙上留下签名,让员工体验明星般的感觉,以此激励员工取得更高的业绩;

  2)主持人现场采访:采访优秀员工的工作、生活(不涉及隐私及敏感话题)以及最初的梦想等等感人、感动的瞬间或事件,激励员工能够靠自己的努力实现自己的梦想(要求主持人灵活应变);

  3)化妆舞会:交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右);

  4)超级模仿秀:放原音带模仿音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类);

  5)团队协作游戏:齐心协力,相互配合(如央视近期节目)

  6)共祝生日快乐

  三、费用预算:

  1、水果、瓜子预计:400元

  2、金蛋奖项预计:

  一等奖1名*500元=500元

  二等奖2名*300元=600元

  三等奖5名*50元=250元;

  小计1350元

  3、礼品:50元*70份=3500元

  4、会场氛围营造费用:500元

  5、游戏环节小礼品:500元

  6、蛋糕:300元

  四、需准备制作:

  1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开始时间、结束时间预计;

  2、背景喷绘、条幅设计;

  3、推荐相关背景音乐资料选择

  4、选择表演项目(如魔术……);公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名

  5、投影仪和笔记本电脑自带 (礼仪小姐2名)

  6、礼品放置处、奖品放置处

工人退休年龄最新规定方案2017

  工人退休年龄XX年新规定目前还没有出台,国家正在讨论;可以预见在XX年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉,未来若干年可能将实施。

  退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。XX年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

  工人退休年龄XX年新规定

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

  (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满XX年。

  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满XX年。

  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满XX年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自XX年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  可以预见XX年退休年龄仍然保持现在的不变:

  目前关于XX年的退休年龄问题尚无定论,都是停留在专家建议,和领导人商讨的阶段。可以预见在XX年的退休年龄应该仍然按照目前的政策法规。

  根据了解,XX年15-64岁中国劳动年龄人口的比重自XX年以来首次出现下降,达到74.4%,比XX年微降0.1个百分点。而根据专家测算,XX年开始,中国劳动年龄人口总数将开始下降,这是中国人口红利开始结束的重要信号。

  到XX年,中国劳动年龄人口的比重将下降到66%,总抚养比上升至51.6%。“从静态数据来看,中国人口红利的窗口即将在XX年关闭。”熊必俊说。

  他建议,中国从现在开始研究退休年龄延长的问题。因为目前中国男女退休年龄的时间分别是60岁、55岁,与国际65岁退休存在5-XX年的距离。因此如果实施65岁的退休年龄,以每5年提高一岁,则可以使得中国的人口红利延长到2035年。

  4月10日公布的“xx”人口规划提出, “xx”是我国人力资源最为丰富的时期,劳动年龄人口总量达到峰值,此后缓慢下行,人口抚养比在经历40多年下降后开始上升。老年人口出现第一次增长高峰。20世纪50年代第一次生育高峰出生人口相继进入老年,“xx”期间我国60岁以上老年人口年均增长800万以上,总量将突破2亿。

  熊必俊认为,中国目前的男女退休年龄,与劳动年龄人口差距很大。比如男的59岁退休,与国际有5年的距离。

  因此,可以采取延长退休年龄的办法,比如5年延长一岁,25年延长5岁,达到国际64岁退休年龄。这样可以使得人口红利延长到2030年。

  他认为,下一步国家要科教兴国战略,大力提高人口素质。依靠人的全面发展,把老年人从负担变成资源。同时认识健康的作用,提高全民健康素质。

  而“xx”人口规划提出,到XX年中国人均预期寿命达到74.5岁。人类发展指数也从1980年的0.475上升到XX年的0.778。
        2017年公司年会节目方案之外的更多相关信息,请访问: 工作计划网校 策划书

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