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富士康公司员工的辞职报告

2016-1-8 15:36| 发布者: bjangel| 查看: 78| 评论: 0

摘要: 富士康公司员工的辞职报告尊敬的领导:  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。  我自x年x月x日进入xxx股份有限公司,x年x月x日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中 ...
富士康公司员工的辞职报告

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自x年x月x日进入xxx股份有限公司,x年x月x日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

  人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致
敬礼! 

 

富士康公司员工的辞职报告的延伸阅读——辞职报告的写作注意事项

 

    首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。

    辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

    辞职报告语言要准确,文字要朴实。

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。 

        


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