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2015年人力资源专业见习生工作总结

2015-10-30 10:24| 发布者: bjangel| 查看: 111| 评论: 0

摘要: 2015年人力资源专业见习生工作总结 第二周结束了,盘点这一周,收获的不多,因为有点迷茫,高薪水目标的意识也变的不强了,而且发现了一个很大的问题,就是每日计划没有严格按照周计划来进行,导致周计划没有100%完 ...
2015年人力资源专业见习生工作总结

    第二周结束了,盘点这一周,收获的不多,因为有点迷茫,高薪水目标的意识也变的不强了,而且发现了一个很大的问题,就是每日计划没有严格按照周计划来进行,导致周计划没有100%完成。

1.声音的练习没有达到400次,只练习了335次,完成率84%,虽然声音明显有提高,读一些美文也感觉好多了,但是没有完成目标,心里还是感觉失落。

2.形体练习达到了每日半小时,通过同事的不断指导,动作也变得标准了,感谢每一位同事的帮助,感谢有你们。

3.这一周一直在练习观察身边的同事,也试着观察来面试的人员,在上下班的公交车上,也试着观察分析,但是因为体会的还不深,对于本质的发现还有限,并且没有找到干预方法,这项工作完成的不好,在下一周要努力了。

4.接受领导培训,这一周主要针对我面对的问题进行指导,每一次谈话都给了我一个方向和思路,但是这一周我的执行力没有达到要求,没有达到好的工作状态,让领导也伤心了,这是最不应该的,不让信赖的人伤心,这是以后做事的准则。

在写这份总结的时候,心里很难过,因为没有达到目标,没有过好每一分钟,在接下来要时刻提醒自己高薪水目标,要知道要想比别人优秀,就要付出更多。只在完成是下周的目标。

 

2015年人力资源专业见习生工作总结的延伸阅读——工作总结的写作注意事项

 

    调查研究

    总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

    热爱

    热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

    实事求是

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。

      


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