2015年江西省抚州市事业单位招聘公告

　　四、纪律要求

　　事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广，要建立严密的制度，加强管理，强化监督，指导事业单位依法行使用人自主权。要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好考试试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要加强对重点环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对报考人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格，三年内不得参加招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。

　　政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130、市卫计委办公室0794-8236349、8232020;监督电话：市人社局机关党委0794-8222337。

　　县(区)政策咨询电话： 临川区：0794-8423680;

　　南城县：0794-7222223; 黎川县：0794-7566653;

　　南丰县：0794-3226133; 崇仁县：0794-6332426;

　　乐安县：0794-6668355; 宜黄县：0794-7610557;

　　金溪县：0794-5259032; 资溪县：0794-5792329;

　　广昌县：0794-3617710; 东乡县：0794-7097961。

　　以上电话，请在上班时间内拨打(节假日除外)

　　附件： 1.专业目录.zip

　　2.2015全市事业单位招聘职位表.xls

　　3.2015全市事业单位医疗岗位职位表.xls

　　抚州市人力资源和社会保障局

　　2015年10月26日