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2015年安全工程师《案例分析》模拟试卷1

2015-9-8 17:02| 投稿者: aguona| 评论: 0

摘要:   2015年安全工程师考试是9月12日-13日,为帮助考生更好的参加安全工程师《案例分析》考试,两全其美编辑为您搜集整理了"2015年安全工程师《案例分析》模拟试卷1",供大家参考,希望对您有所帮助,祝考试顺利!   ...

  2015年安全工程师考试是9月12日-13日,为帮助考生更好的参加安全工程师《案例分析》考试,两全其美编辑为您搜集整理了"2015年安全工程师《案例分析》模拟试卷1",供大家参考,希望对您有所帮助,祝考试顺利!

  案例分析不定项选择题

  2010年5月10日8时,B工程公司职工甲、乙受公司指派到C炼油厂污水处理车间疏通堵塞的污水管道。两人未到C炼油厂办理任何作业手续就来到现场开始作业。甲下到3m多深的污水井内用水桶清理油泥,乙在井口用绳索向上提。清理过程中甲发现油泥下方有一水泥决并有气体冒出,随即爬出污水井并在井口用长钢管捣烂水泥块。11时左右,当甲再次沿爬梯下到井底时,突然倒地。乙发现后立即呼救。在附近作业的B工程公司职工丙等迅速赶到现场。丙在未采取任何防护措施的情况下下井救人,刚进入井底也突然倒地。乙再次大声呼救。C炼油厂专业救援人员闻讯赶到现场,下井将甲、丙救出。甲、丙经抢救无效死亡。事故调查人员对污水井内气体进行了检测,测得氧气浓度19.6%、甲烷含量2.7%、硫化氢含量850mg/m³。

  根据以上场景。回答问题(共16分,每小题2分,1~3题为单选题,4~8题为多选题):

  1该起事故的性质认定为( )。查看材料

  A.责任事故

  B.意外事故

  C.中毒窒息事故

  D.突发事件

  E.人身伤害事故

  参考答案:A

  参考解析:

  各种事故的性质可分为两大类,一类是责任事故,另一类是非责任事故。责任事故是指由事故单位或者从业人员的不安全行为所引发的事故,即人为原因造成的事故。非责任事故是指由自然力所引发的事故,即人类不可预见、不可抗拒、不可避免的事故。本案例中,B工程公司职工甲、乙未到C炼油厂办理任何作业手续就来到现场开始作业,属于违章作业,所以是一起责任事故。

  2进入C炼油厂污水井内清污作业需办理( )。查看材料

  A.动火作业许可证

  B.受限空间作业许可证

  C.管道作业许可证

  D.危险化学品作业许可证

  E.动土作业许可证

  参考答案:B

  参考解析:

  受限空间是指与外界相对隔离,进出口受限,自然通风不良,足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间,如炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等。并指出在职业活动中可能引起死亡、失去知觉、丧失逃生及自救能力、伤害或引起急性中毒的环境。对动火作业、起重作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。

  作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。进人受限空间作业,应该办理“受限空间作业许可证。”

  3该起事故的责任单位是( )。查看材料

  A.B工程公司

  B.C炼油厂

  C.C炼油厂污水处理车问

  D.甲所在的班组

  E.B工程公司和C炼油厂

  参考答案:A

  参考解析:

  企业是安全生产的责任主体,对本单位的安全生产承担主体责任,并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。因此该起事故的责任单位是8工程公司。

  4该起事故中导致丙死亡的原因包括( )。查看材料

  A.盲目施救

  B.窒息

  C.中毒

  D.防护缺失

  E.高处坠落

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  职工丙不懂中毒人员救援常识,盲目救援是导致其中毒死亡的主要原因,缺少防护用品也是导致其死亡的原因。该起事故是由于中毒、窒息死亡的,所以,中毒、窒息也属于其死亡的原因。

  5进人C炼油厂污水井内清污作业时,应佩戴的劳动防护用品包括( )。查看材料

  A.安全帽

  B.空气呼吸器

  C.导电鞋

  D.耳塞

  E.防护手套

  参考答案:A,B,E

  参考解析:

  本案例中,污水井可能导致的伤害有物体打击、中毒和窒息。为了防止物体打击应佩戴安全帽和防护手套;为了防止中毒和窒息应佩戴空气呼吸器。

  6该起事故的间接原因包括( )。查看材料

  A.作业人员教育培训不够

  B.作业人员使用的清污工具存在缺陷

  C.救援行为不当

  D.作业人员没有佩戴劳动防护用品

  E.作业人员违章作业

  参考答案:A,C

  参考解析:

  在《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442--1986)中规定,属下列情况者为间接原因:

  (1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题。

  (2)教育培训不够,未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识。

  (3)劳动组织不合理。

  (4)对现场工作缺乏检查或指导错误。

  (5)没有安全操作规程或不健全。

  (6)没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力。

  (7)其他。

  本案例中,作业人员缺少污水井防护的相关知识和技能,很明显是教育培训不够,是事故的一个间接原因。“救援不当”体现了应急救援的教育培训不够,也是导致事故的一个间接原因。“作业人员没有佩戴劳动防护用品”和“作业人员违章作业”是导致事故的直接原因。

  7进入C炼油厂污水井内作业前需进行气体检测,通常检测的气体应包括( )。查看材料

  A.可燃气体

  B.有毒气体

  C.氧气

  D.氢气

  E.二氧化碳

  参考答案:A,B,C

  参考解析:

  事故发生后对污水井内气体进行检测,测得氧气浓度19.6%,甲烷含量2.7%,硫化氢含量850mg/m³。甲烷是可燃气体,硫化氢是有毒气体,均应检测。对于密闭空间,氧气也需要检测,一般浓度在18%~22%属于正常。

  8在C炼油厂污水井内作业可能发生的事故包括( )。查看材料

  A.火灾

  B.其他爆炸

  C.淹溺

  D.中毒窒息

  E.机械伤害

  参考答案:C,D

  参考解析:

  硫化氢是有毒气体,会引发中毒窒息。污水井内含有大量污水,操作人员失足易造成淹溺事件。

  A焦化厂为民营企业,从业人员1000人,2009年发生安全生产事故2起、造成2人轻伤。该厂因精苯22.业废水兑水稀释后外排,被环保部门责令整改。该厂采取的整改措施是将废水向煤场内煤堆喷洒,这样既抑制了扬尘,又避免了废水外排。为防止相关事故发生,该厂于2009年5月20日制订实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。

  2011年5月11日15时20分许,A厂备煤工甲、乙在进行带式输送机巡检作业时闻到强烈异味,随后两人分别前往不同部位查找原因。15时 38分,乙听到从甲的方向传来一声闷响,气浪迎面扑来,发现通廊部分坍塌,乙立即呼救。厂领导接到报告后,迅速组织对带式输送机通廊坍塌现场进行搜救,在带式输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。甲头部有明显外伤,身上大面积烧伤,经医务人员确认已死亡。

  事故调查确认,此次事故为1号煤仓内苯蒸气爆炸事故。在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后,废水管道断裂,废水从管道断裂处流入煤堆底部,经带式输送机运输,大量含苯煤粉进入1号煤仓,从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸气积累、聚集达到爆炸极限,遇到点火源后引起爆炸。

  根据以上场景,回答问题(共14分,每小题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):

  9根据我国《安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定,A厂( )。查看材料

  A.可以只配备兼职安全生产管理人员B.可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产C.可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产D.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员E.可以委托具有注册安全工程师执业资格的个人代管企业安全生产

  参考答案:D

  参考解析:

  根据我国《安全生产法》的规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

  10A厂招收新从业人员,新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。查看材料

  A.12

  B.24

  C.36

  D.48

  E.72

  参考答案:E

  参考解析:

  新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

  11A厂2009年度百万工时伤害率为( )。查看材料

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

  E.5

  参考答案:A

  参考解析:

  百万工时伤害率是一定时期内,平均每百万工时,因事故造成伤害的人数。百万工时伤害率={2/[1000×(365-115)×8]}×106=1。

  12根据《注册安全工程师管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第11号),作为A厂的注册安全工程师,可从事的安全生产工作包括( )。查看材料

  A.参与本厂组织的事故调查

  B.参与本厂内隐患排查治理

  C.进行本厂员工职业病鉴定

  D.参与本厂员工安全培训

  E.为本厂选用和发放劳动防护用品

  参考答案:A,B,D,E

  参考解析:

  根据《注册安全工程师管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第11号)的规定,注册安全工程师的执业范围包括:①安全生产管理;②安全生产检查;③安全评价或者安全评估;④安全检测检验;⑤安全生产技术咨询、服务;⑥安全生产教育和培训;⑦法律、法规规定的其他安全生产技术服务。生产经营单位的下列安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见:①制订安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;②排查事故隐患,制订整改方案和安全措施;③制订从业人员安全培训计划;④选用和发放劳动防护用品;⑤安全生产事故调查;⑥制订重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;⑦其他安全生产工作事项。

  13根据《安全生产事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),关于该起事故的调查,下列说法正确的是( )。查看材料

  A.由A厂所在地县级人民政府国资委组织调查

  B.由A厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门组织调查

  C.由A厂所在地县级环境保护部门组织调查

  D.可邀请相关专家作为调查组成员参与事故调查

  E.A厂上级主管部门、工会参与调查

  参考答案:B,D,E

  参考解析:

  一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。一般事故由事故发生地县级人民政府直接组织事故调查组进行调查。其中未造成人员伤亡的,县级人民政府也可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

  14A厂工作场所存在的职业性有害因素包括( )。查看材料

  A.煤尘

  B.苯

  C.氯

  D.高温

  E.焦炉煤气

  参考答案:A,B,D,E

  参考解析:

  各种职业性有害因素按其来源可分为以下3类:

  (1)生产过程中产生的有害因素:①化学因素。包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘,如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质,如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等;②物理因素。如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等;③生物因素。如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌,医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。

  (2)劳动过程中的有害因素:①劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;②精神性职业紧张;③劳动强度过大或生产定额不当;④个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。

  (3)生产环境中的有害因素:①自然环境中的因素,如炎热季节的太阳辐射;②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素,如照明不良、换气不足等。

  15A厂要恢复生产,在修复被破坏的设施、设备后,还需( )。查看材料

  A.重新申办安全生产许可证

  B.完善安全生产制度和操作规程

  C.将事故责任人移送司法机关

  D.全面落实事故调查报告中的整改要求

  E.进行一次全面的安全生产检查

  参考答案:B,D,E

  参考解析:

  根据《安全生产许可证条例》的规定,国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。发生安全事故后,安全生产许可证要暂扣,具备生产条件后,要申请恢复安全生产许可证,而不是重新申办安全生产许可证。

  安全检查工作程序:安全检查准备→实施安全检查→通过分析做出判断、及时作出决定进行处理、整改意见。

  对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题,生产经营单位应从规章制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等环节人手,做到持续改进,不断提高安全生产管理水平,防范生产安全事故的发生。
        2015年安全工程师《案例分析》模拟试卷1之外的更多相关信息,请访问: 注册安全工程师考试网校 安全工程师模拟试题 安全生产事故案例分析

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