2015年广东省茂名市人社局遴选公务员公告

　　2015年广东省茂名市人社局遴选公务员公告

　　【摘要】根据《公务员公开遴选办法》和工作需要，茂名市人力资源和社会保障局决定面向茂名地区(含中央、省驻茂单位)公开遴选公务员5名。两全其美网校城整理2015年广东省茂名市人社局遴选公务员公告供广大考生查看。两全其美网校城提供最新的考试信息、最全面的考试资料及精品课程为广大考生备考服务，敬请关注!

　　一、遴选职位和资格条件

　　(一)遴选职位和人数

　　1.遴选职位：茂名市人力资源和社会保障局机关科员。主要是从事人力资源的管理和服务、工资福利、职称评审、就业和社会保障等业务工作。

　　2.遴选人数： 5名。

　　(二)资格条件

　　1.全日制普通高校本科及以上学历，学士以上学位，专业不限;

　　2.年龄要求在30周岁以下，获得硕士研究生以上学历学位的年龄放宽到33周岁以下;

　　3.具有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份，科员职务以下，2年以上公务员(含试用期)工作经历;

　　4.公务员年度考核均为称职以上等次;

　　5.身体健康;

　　6.工作经历和年龄计算时间，截至2015年9月30日止;

　　7.有下列情形之一的，不得参加公开遴选：不得遴选转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避关系的职位，也不得遴选本人直系血亲或直系姻亲任班子成员的机关的职位;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;未达到规定最低服务年限或试用期未满的;法律法规规定的其他情形。

　　二、报名办法和资格审查

　　(一)报名时间：2015年8月24—31日。

　　(二)报名方式：采取现场报名或通过邮箱报名。

　　1.现场报名地点：茂名市文明中路68号茂名市人力资源和社会保障局人事科(联系电话：0668-2976908)，现场报名需在工作日上班时间。

　　2. 邮箱报名地址：kk2976908@126.com，通过邮箱报名的截止时间是2015年8月31日17点30分。

　　3.遴选职位：科员。

　　(三)报名提交材料：

　　1. 2015年茂名市人社局公开遴选公务员报名表可在“茂名市人力资源和社会保障局网”下载;

　　2.公务员身份及职务证明材料;

　　3.工作单位同意报考证明;

　　4.身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

　　5.本人近期免冠正一寸彩照3张。通过邮箱报名的要上传相片。

　　(四)资格审查：报名者提供的材料统一用A4纸，复印件留存，通过邮箱报名的，原件在参加面试时带来确认，资格审查结果在网上公布，报名人员可通过茂名市人力资源和社会保障局网查询。

　　报名人员应认真如实填写报名表的相关信息，如因信息不准确、有误或材料不全等造成的一切后果由本人负责。

　　(五)领取准考证。通过资格初审的报名人员应于2015年9月7-8日凭本人(或委托人)有效身份证到现场报名地点(茂名市文明中路68号茂名市人力资源和社会保障局人事科)领取准考证，逾期未领取的，视为自动放弃考试资格。

　　三、遴选方式

　　(一)笔试。

　　1.采取闭卷方式，主要内容是测试报考者的政策理论水平，写作能力、分析能力和解决实际问题能力等综合素质。满分为100分，占总成绩的50%。公开遴选职位笔试开考比例为1：3。如符合资格条件的报名人数未达到该比例，则相应缩减遴选职位数。

　　2.笔试内容：案例分析，重点测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　3.笔试时间：2015年9月11日上午9点至12点。

　　4.笔试地点：另行通知(详见笔试准考证)。

　　(二)面试

　　1.面试方式。采用无领导小组讨论面试方式。根据笔试成绩，从高分到低分，按遴选人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。面试满分为100分，占总成绩的50%。

　　2.资格复审。进入面试的考生应提交报名要求的相关资料原件，包括身份证、毕业证、学位证、资格证、公务员身份证明、工作经历证明、单位同意报考证明、笔试准考证等资料进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补符合条件者参加面试。

　　3.面试时间、地点：另行通知。

　　(三)考试成绩查询和总成绩计算。笔试成绩在笔试结束后的5个工作日内公布，面试成绩在面试结束后当场公布。考试总成绩按笔试、面试各占50%计算合成考试总成绩。

　　笔试成绩、入围面试人员、面试时间、地点、面试成绩、考试总成绩均在“茂名市人力资源和社会保障局网”上公布，请考生密切留意该网站相关信息。

　　(四)确定体检、考察人选。根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检、考察人选。考试总成绩低于60分的，不作为体检、考察人选。

　　(五)体检、考察。确定为体检、考察人选的，由市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。对体检合格者进行实地考察，考察内容主要是考察德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。体检、考察不合格的，不作为遴选人选。所缺职位由茂名市人力资源和社会保障局根据实际情况确定是否递补。

　　(六)确定人选。根据体检、考察情况，经市人力资源和社会保障局党组研究确定人选，并在“茂名市人力资源和社会保障局网”公示7天，无异议的按规定程序办理有关调动和任职手续。有异议并查有实据的，取消资格。

　　四、其它事项

　　(一)报名人员参加考试时，必须同时携带准考证(面试时要同时携带面试通知书)和身份证。

　　(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由茂名市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：2015年茂名市人社局公开遴选公务员报名表.doc2015年茂名市人社局公开遴选公务员报名表.doc

　　茂名市人力和资源社会保障局

　　2015年8月13日