高级人力资源管理师缺口大就业前景好 人力资源管理师缺口大,薪水高,随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。 日前，一项薪酬调查显示，目前在陕西省内知名集团公司人力资源部门工作者的年薪，总监一般为15-25万元;人力资源管理师一般在8万--13万元，薪酬经理、招聘经理为5万—7万元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 适学对象： 1、欲从事人力资源管理方面工作即将毕业或已毕业的有志气青年 2、公司职员有晋升意愿或转职从事人力资源管理方面工作者; 3、企业总经理等高级管理人员;人力资源部总监/经理; |
