计算机应用与软件开发专业的求职信模板 尊敬的小姐/先生: 您好!我叫xx,我是广东广播电视大学XX届毕业生,主修计算机应用与软件开发。欣闻贵单位是一个极具生机和活力的集体,能给予每个员工充分的发展空间。初出茅庐,有道是良禽择木而栖,是以毛遂自荐,渴望加入贵公司的行列,一展拳脚,为贵公司更上一层楼尽我所能。 经过大学三年学习和实践的历练,我的整体素质得到了提高。有了一定的专业知识和技能,具备了一定的英语基础,能够用常用的英语与人交流。此外,在校期间曾经多次参加班里的户外活动和一些校内活动,因此有较强的组织能力。幽默乐观,与人交往真诚,与朋友同学能够互相宽容、忍让,结交了许多朋友。并且在校期间积极参加社会实践,不断锻炼自己,实现自我价值。 初涉社会难免经验尚浅,我工作踏实认真,能吃苦耐劳,责任心强。相信可塑性与发展潜力具有的我一定能在贵公司的精心打造下,成为贵公司旗下的一员。我热切期待着为贵单位更加辉煌的明天贡献出自己的一份力量!盼望与您进一步联系! 此致 敬礼! 求职者:
计算机应用与软件开发专业的求职信模板的延伸阅读——求职失败的原因 1.频繁跳槽 频繁跳槽给人一种做事不踏实,心情浮躁没有挑战精神的印象。约40%的受访者表示,频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利,这代人可是出了名地爱换工作,平均每两年就换一次工作。 2.技能过时 职场中最讲究实力,也就是你的个人技能。技能过时,那你也免不了被OUT。约1/3(31%)的受访者表示,求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。约28%的受访者列出的是“不了解当代办公科技”。 3.遭到解雇 大多数招聘人员和经理们都认为“解雇”经历会“严重损害”申请者的求职成功概率,这一点并不令人意外。但接下来的几项有些令人不安:患有慢性病或残疾,紧随其后的是延长产假或陪产假,研究称后者“对职业前景的损害超过了离职进修,甚至是被解雇。” 4.年龄 年龄越大,受访的职业越少。约70%的受访者表示,对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是,更长的工作经验确实重要:猎头和招聘经理们认为,“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。” 5.失业 失业较久的人很难被录取。约36%的受访者表示,有6-12个月职业空窗期的求职者很难找到工作。28%表示,只要出现过职业空窗期的求职者都难以找到工作。 |