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2015年安全工程师《案例分析》知识点分析3

2015-6-24 17:14| 发布者: aguona| 查看: 47| 评论: 0

摘要:   1、安全标志分四类:禁止、警告、命令、提示   2、从长远观点来看,低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。   3、安全教育培训的方法:讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法 ...

  1、安全标志分四类:禁止、警告、命令、提示

  2、从长远观点来看,低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。

  3、安全教育培训的方法:讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。

  4、劳动防护用品三证:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。

  5、编制安措计划原则:必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。

  6、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。

  7、主要负责人培训内容:方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生产技术行业安全生产专业知识、重大事故防范应急救援措施调查处理方法重大危险源管理与应急救援预案编制原则、国内外先进安全生产管理经验、典型事故安全分析。矿危建48/16学时其他24/8时

  8、特种作业人员离开岗位6个月,需重新进行实际操作考试合格后上岗,特种作业操作资格证书每两年复审一次,连续工作10年经用人单位进行知识更新教育后每4年复审一次。

  9、安全检查的程序:策划-实施-分析-纠正。

  10、劳动保护用品选用原则:符合性、防护性、适用性、舒适性;用人单位责任:按法规选用、三证一书定点购买、教育、报废、制度档案

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