二级人力资源管理师理论知识必会考点目录 第一章 人力资源规划 1、P3“ 2”“3” 2、P8、11“(五)”、“(六)” 3、P15“(二)” 4、P23-24“2”、“3”、“原则” 5、P27“4”和“(二)中的1、2” 6、P34-36“(一)1”、“(一)2”、(四) 7、P46-47“一” 8、P55“(二)”、“(四)” 9、P63-71“三”、“四” 10、P95“【能力要求】第二段” 11、P98“二” 第二章 招聘与配置 1、P110-111“二” 2、P115-118“(二)”“(三)” 3、P120“七” 4、P176-179“一”、“二”、“四” 5、P180-182“(二)”、“(五)” 第三章 培训与开发 1、P213-216“三”、“四” 2、P223“表3-2” 3、P224-228“二” 4、P244-247“二” 5、P247-250“(三)”、“(四)”、“(五)” 6、P256-258“【知识要求】” 7、P261“二” 8、P265“2” 9、P266-267“(三)”、“(四)” 10、P274-278“六” 11、P284-285“四” 12、P292-299第二单元 13、P299-301“【知识要求】” 14、P302-304“(二)1” 15、P312-315“三”、“四” 16、P316“(二)2” 第四章 绩效管理 1、P319-323“一(一)1”、“(二)” 2、P332“二” 3、P334-335“一” 4、P336“一” 5、P339“一” 6、P350-352 “二” 7、P359-361“【知识要求】” 8、P362-366“一”“二” 9、P372-373“二” 10、P384-385“一” 第五章 薪酬管理 1、P397“二” 2、P414“4” 3、P443“二” 4、P461“一” 5、P486-487“(二)” 6、P489“(一)” 第六章 劳动关系管理 1、P501-505“(二)”、“(三)” 2、P510-512“一”“二”“三” 3、P520-521“(二)” 4、P531-532“二” 5、P533-534“一”“二”“五”“六”“七”“九” 6、P541-554“一(二)(三)(四)”、“二”、“三”、“四” 7、P565-566“五” |
