2015年5月人力资源管理师三级考试理论知识真题-1 26.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是( ) A.利润最大化 B.效率最大化 C.效用最大化 D.差额最大化 27.劳动力市场的客体是( ) A 社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C 劳动力的所有者 D 使用劳动者的企业 28.劳动法的基本原则直接决定了( )的性质 A 劳动法律 B 劳动法律制度 C 劳动法律事件 D 劳动法律关系 29.( )在国家的法律体系中具有最高法律效力 A 劳动法律 B 宪法 C 国务院劳动行政法规 D 劳动规章 30.企业战略的实质是实现外部环境，( ) 和战略目标三者之前的动态平衡 A 企业实力 B 管理水平 C 经营环境 D 市场环境 31.企业的进入战略不包括( ) A 合资战略 B 内部创业战略 C 购并战略 D 发展创新战略 32.消费都市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。 A 家庭消费 B 个人消费 C 集团消费 D 社会消费 33.人格很复杂，但不包括( ) A 动机 B 情绪 C 能力 D 态度 34.团队的有效性要素构成不包括( ) A 团队学习 B 绩效 C 成员满意度 D 薪酬 35.( )认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合，协调一致。 A 费德勒权变模型 B 情境领导理论 C 路径一目标理论 D 参考模型 |
