英国留学：人力资源管理专业解读

英国留学：人力资源管理专业解读

　　随着全球化的普及，拥有高学历的留学生人才成为各大企业尤其是入驻中国的外企的普遍需求。其中，人力资源管理专业是商科专业中相对较为专业、实用的学科，也是英国留学的热门专业之一。

　　英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。英国大学的人力资源专业分为两大类，以伦敦政经学院的传统类课程为例，设置偏传统科目，包括像Employment Law类课程，大多与英国甚至欧洲专业领域紧密结合，以案例教学为模式更加贴近就业和应用。另一方面，以曼彻斯特大学为代表的实用性专业的课程设置，偏向于经典灵活课程。主要核心课程包括人力资源发展，培训与发展，员工生涯发展规划，绩效咨询考核等，并致力于重点培养挖掘学生学习动力和资源开发意识。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。

　　英国人力资源管理专业优秀的大学有伦敦政治经济学院、华威大学、巴斯大学、曼彻斯特大学等。

　　1、伦敦政治经济学院LSE：综合排名第3，专业排名第9

　　该校的MScManagement and Human Resources专业分为纯人力资源管理和国际雇主关系课程，相对较难申请，由于名校入学名额较少，申请时提供工作经验可获得加分。

　　语言要求：雅思7.0分，托福IBT:107;所有非英国本科都需要提供GMAT/GRE。中国学生前30名大学GPA:3.5或者均分85%，其他大学是GPA：3.6或者均分90%

　　2、华威大学Warwick：综合排名第8，专业排名第3

　　作为一所年轻的大学，近年来一跃挤入全英前十的大学名单并持续拥有一席之地，华威大学商学院与世界各大工商业界建立了密切友好来往关系，并且在商业方面的研究也颇有成就，因此华威商学院有了“华威公司”的昵称。

　　大学的HRM课程分为英国雇佣关系和跨国雇佣专业，国内毕业于211,985大学的本科毕业生都可申请，课程偏重理论和案例分析，注重劳资关系研究。

　　3、巴斯大学Bath：综合排名第9，专业排名第5

　　作为英国排名前列，欧洲前十的管理学院，巴斯大学商学院在供应链管理，购买管理，人力资源管理专业方面研究杰出，享有很高声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程，偏于咨询consulting, 会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。

　　接受非211,985大学的本科毕业生入读，没有GMAT成绩也可以申请。

　　4、曼彻斯特大学Manchester：综合排名第33，专业排名第23

　　作为英国最早建立的商学院之一，曼彻斯特商学院曾一度进入全球十大商学院前列，经过40余年发展与积累，已经成为英国政府评定的最高级五星商学院。

　　该校MSc InternationalHuman Resource Management and Comparative专业偏向工业关系学科，国内非211,985的毕业生只要成绩高再加上工作经验也可申请并有机会成功取得offer。语言要求：雅思7.0分，写作6.5分，其他单项6分以上;托福IBT:100分，写作22。申请时必须提供雅思至少6.5单项6分的成绩。

　　5、爱丁堡大学Edinburgh：综合排名第14，专业排名第30

　　爱丁堡大学的MSc HumanResource Management专业开设CIPD专业认证，申请人数较高，适合于学习以后做培训和处理员工合作关系。由于学校名气较高，毕业生就业机会不错，也较容易进入企业实习锻炼。

　　语言要求：雅思7.0分，单项6分以上，托福IBT：100分，听力与写作21分，阅读22分，口语23分.