2015年四川大学经济学院招聘学科带头人和学术骨干人才 四川大学经济学院因学科发展和人才队伍建设需要，按照学校有关规定，现面向海内外公开招聘学科带头人和学术骨干高层次人才。具体如下： 一、招聘岗位 教学科研岗：教授/特聘研究员，副教授/副研究员 二、招聘条件 1.专业方向：政治经济学、金融学、区域经济学、应用统计学、计量经济学、人口资源环境经济学、世界经济学、经济学领域相关专业。 2.具有良好的综合素质和学术素养，品行端正，爱岗敬业，责任心强。 3.具有较高的专业学术水平和创新研究能力，有高水平的专业学术成果。 4.国内外著名高校、研究机构副高及以上职称人员，在本专业领域已取得较高成就;或国际著名大学、研究机构博士毕业生，专业基础好，学术能力强。 5.身心健康。 6.年龄要求： 学科带头人：教授/特聘研究员，年龄一般不超过50岁; 学术骨干：副教授/副研究员年龄一般不超过40岁。 三、岗位职责 按照聘任合同完成合同约定的教学、科研及公共服务等任务。 四、招聘程序 1.单位对应聘者材料进行初选、资格审定，并确定面试候选人员。 2.由单位和学校相关部门对竞聘人进行公开答辩和面试，并经单位教授委员会讨论通过，确定拟聘人选。 3.报经学校批准后，签定合同。 五、待遇 为高层次人才提供富有吸引力的酬金和科研支持，按照四川大学引进人才相关政策和规定执行。 六、报名方式及时间 1. 报名时间：即日起至2015年10月20日。 2. 报名方式：应聘人员请于2015年10月20日前登录四川大学人事信息管理系统(http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common /Recruitment.aspx)，填写个人应聘申请;并将相关材料以“个人姓名+应聘岗位”发到scujjxy@scu.edu.cn。相关材料包括： a)个人简历(word版本); b)学历、学位证书、任职证明、海外经历证明(如学历学位的教育部认证证明复印件、中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等); c).简历中列举的代表性科研项目及科研成果证明复印件;简历中列举的SSCI、SCI、EI收录以及论文他引情况的证明; 3.联系人：刘老师，联系电话：028-85412504 四川大学经济学院 2015年4月30日 2015年四川大学经济学院招聘学科带头人和学术骨干人才 延伸阅读——教师招聘面试小技巧 在教师招聘面试的过程中，我们怎么做才能让考官记住自己，让自己脱颖而出呢?如何才能给考官一个好的印象?那么在面试的过程中首先要做到两点：动作自然大方和说话有气势。只要做到这两点那么你就会在考试中给考官一个好的印象，在面试中给你事半功倍的效果。这两点虽然看起来有点难，其实是可以通过练习来强化自己的。那么下面就这两点给大家来具体说一说怎么练习。 一、动作自然大方 在面试的过程中，完全可以通过一个人的行为举止看出一个人的特点和性格，是内向还是外向，有无工作经验，为什么有的老师一看就有气场，动作自然大方，给人一种教师范。首先我们在练习的过程中一定要让自己完全放开，也就是我们常说的胆量，有的学生性格内向，说话都不敢，动作更是僵硬。那么在这里就建议大家多去参加一些企业或是银行的无领导面试，一定要从心里上逼自己说话，让自己尽量能说话，前面不要求自己能说的多优秀，能开口说话就是胜利，动作僵硬还是心理素质的问题，一定要在家里多去模拟练习，可以请家人或是朋友看一下自己的动作，一定要练习。心理素质建议大家多去舞台上锻炼自己，每个县乡都会有自己的小舞台，那么就建议大家多上去练一练，舞台是最能锻炼自己胆量的。这就和“高台演讲”差不多，重在锻炼自己的胆量。动作可以观看一些教师视频，看看他们的动作，一定要多模仿多联系，才能够熟悉让自己显得大方。 二、说话有气势
说话有气势，不管是向考官问好还是在试讲、说课的过程中，声音都是很重要的，声音大并不表示有气势，要“气沉丹田”才能让人感觉说话有厚实感、有份量。好的声音绘声绘色，在这里就建议大家在平日的练习中，利用早上的时间大声的去读自己的说课稿，一方面可以熟悉自己的说课稿，另一方面是让大家将大声说话练成一种习惯。声音有了之后，我们再来谈谈气势的问题，在这里给大家介绍一种呼吸的技巧：双手叉腰，有鼻子吸气，尽量吸的要深，用腰的两侧将自己的手顶起来，开始可以慢一点，尽量坚持的时间多一些，然后加快速度，就像狗喘气一样，然后尝试把气沉下来说话，会明显感觉自己的声音会传的更远，每天没事了就坐着练习，每日5分钟，在考试的时候也可以用此方法来缓解压力。冰冻三尺非一日之寒，还是需要大家不断的练习，练成一种惯性，才能更好的去展现自己，从面试中脱颖而出。 |
