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[教师招聘]2015年湖南大学教师招聘公告

2015-5-11 14:04| 发布者: ashaoning| 查看: 50| 评论: 0

摘要:   2015年湖南大学教师招聘公告   湖南大学(http://www.hnu.edu.cn)坐落在中国历史文化名城长沙,前临碧波荡漾的湘江,后倚秀如琢玉的岳麓山,风景秀丽,环境幽雅,是国家教育部直属、“211工程”、“985工程”重 ...

  2015年湖南大学教师招聘公告

  湖南大学(http://www.hnu.edu.cn)坐落在中国历史文化名城长沙,前临碧波荡漾的湘江,后倚秀如琢玉的岳麓山,风景秀丽,环境幽雅,是国家教育部直属、“211工程”、“985工程”重点建设高校。学校起源于宋太祖开宝九年(公元976年) 创建的岳麓书院,历经宋、元、明、清等朝代的变迁,弦歌不绝,英才辈出。

  学校设有23个学院,学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、医学、艺术学等11大学科门类。拥有25个博士学位授权一级学科,41个硕士学位授权一级学科,20个专业学位授权,建有国家重点学科二级学科14个,博士后科研流动站25个。现有教职工4000余人,其中专任教师近1900人,教授、副教授1200余人。全日制在校学生3万余人,其中本科生20800余人,研究生14000余人。

  为延揽海内外优秀人才,建设有特色的综合性、开放式、研究型高水平大学,湖南大学2015年继续面向海内外公开招聘教师,诚邀海内外优秀人才加盟。

  一、湖南大学2015教师岗位招聘一览表(见附件)

  二、申请条件

  1.忠诚教育事业,恪守学术规范,教书育人,为人师表,严谨治学,团结合作,遵章守纪。

  2.教学科研基本要求

  (1)教学能力

  具备从事拟聘学科专业人才培养工作的能力,能够承担基础和专业课程教学及研究生指导任务。

  (2)科研能力

  学术思想活跃,学术潜力深厚。

  应聘高级职务岗位者应具有稳定、前沿的研究领域,已获得具有学术影响力的研究成果,具有开阔的学术视野、前瞻能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科学前沿发展态势,具备成为某一研究领域的学术带头人的潜力;应聘中级职务岗位者应具有相对稳定的研究方向,掌握所从事领域的前沿动态,有一定水平的研究成果。

  3.应聘者的其他要求

  (1)学历。具备海内外知名高校或者研究机构博士学位或本学科最高学位。

  (2)年龄。应聘正高职务岗位者,年龄原则上不超过45周岁;应聘副高及以下职务岗位者年龄原则上不超过35周岁。

  (3)外语水平。应聘者应聘相应职务岗位须满足我校外语水平包括出国研修经历的要求。

  (4)应聘高级职务岗位者,原则上应具有教学经历。

  (5)应聘者为湖南大学博士研究生毕业的,毕业后须有三年校外学习或工作经历。

  三、应聘程序

  1.通过电子邮件(job@hnu.edu.cn)人力资源处或招聘岗位所在学院提交应聘材料或通过湖南大学人力资源处网站(http://rsc.hnu.cn/)“我要应聘”进行在线申请。应聘材料基本要求为:

  (1)《校外人员应聘教师岗位申请表》(一式三份)或涵盖本人基本信息和业绩的简历;

  (2)身份证、各学段学历学位证书、专业职务聘书、外语能力证明等复印件以及相关工作、留学经历证明;

  (3)代表作、获奖成果证明等业绩材料;

  (4)至少3位同行专家的推荐信。

  2.特别说明:学校和各学院全年受理应聘申请。

  四、湖南大学教学科研系列人才引进待遇(请点击查看)

  五、联系方式

  联系人:王倩

  联系电话:0731-88822723

  电子信箱: job@hnu.edu.cn

  联系地址:中国湖南省长沙市岳麓区麓山南路2 号 湖南大学人力资源处

  邮政编码:410082

  点击下载:

  2015年湖南大学教师岗位招聘一览表.xls

  校外人员应聘教师岗位申报表.doc

  2015年湖南大学教师招聘公告 延伸阅读——教师招聘面试小技巧

  在教师招聘面试的过程中,我们怎么做才能让考官记住自己,让自己脱颖而出呢?如何才能给考官一个好的印象?那么在面试的过程中首先要做到两点:动作自然大方和说话有气势。只要做到这两点那么你就会在考试中给考官一个好的印象,在面试中给你事半功倍的效果。这两点虽然看起来有点难,其实是可以通过练习来强化自己的。那么下面就这两点给大家来具体说一说怎么练习。

  一、动作自然大方

  在面试的过程中,完全可以通过一个人的行为举止看出一个人的特点和性格,是内向还是外向,有无工作经验,为什么有的老师一看就有气场,动作自然大方,给人一种教师范。首先我们在练习的过程中一定要让自己完全放开,也就是我们常说的胆量,有的学生性格内向,说话都不敢,动作更是僵硬。那么在这里就建议大家多去参加一些企业或是银行的无领导面试,一定要从心里上逼自己说话,让自己尽量能说话,前面不要求自己能说的多优秀,能开口说话就是胜利,动作僵硬还是心理素质的问题,一定要在家里多去模拟练习,可以请家人或是朋友看一下自己的动作,一定要练习。心理素质建议大家多去舞台上锻炼自己,每个县乡都会有自己的小舞台,那么就建议大家多上去练一练,舞台是最能锻炼自己胆量的。这就和“高台演讲”差不多,重在锻炼自己的胆量。动作可以观看一些教师视频,看看他们的动作,一定要多模仿多联系,才能够熟悉让自己显得大方。

  二、说话有气势

  说话有气势,不管是向考官问好还是在试讲、说课的过程中,声音都是很重要的,声音大并不表示有气势,要“气沉丹田”才能让人感觉说话有厚实感、有份量。好的声音绘声绘色,在这里就建议大家在平日的练习中,利用早上的时间大声的去读自己的说课稿,一方面可以熟悉自己的说课稿,另一方面是让大家将大声说话练成一种习惯。声音有了之后,我们再来谈谈气势的问题,在这里给大家介绍一种呼吸的技巧:双手叉腰,有鼻子吸气,尽量吸的要深,用腰的两侧将自己的手顶起来,开始可以慢一点,尽量坚持的时间多一些,然后加快速度,就像狗喘气一样,然后尝试把气沉下来说话,会明显感觉自己的声音会传的更远,每天没事了就坐着练习,每日5分钟,在考试的时候也可以用此方法来缓解压力。冰冻三尺非一日之寒,还是需要大家不断的练习,练成一种惯性,才能更好的去展现自己,从面试中脱颖而出。


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