贵州师范学院2015年公开招聘工作人员公告 贵州师范学院地处美丽的避暑之都——贵阳，乌当主校区占地1042亩，紧邻环城林带，嘉木簇拥，依山就势，校园绿化覆盖率达58.9%。学校设文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、职业技术学院、继续教育学院、马列主义教学部和大学外语教学部15个教学单位，编制性科研机构4个，非编制性科研机构25个。有本科专业 37个，教育部全国专业综合改革试点专业2个，省级特色重点学科3个、省级重点学科1个、重点支持学科3个。 因工作需要，贵州师范学院拟面向社会公开招聘一批工作人员。 根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)按需设岗、按岗招聘。 (二)德才兼备、任人唯贤。 (三)公开公正、竞争择优。 二、招聘岗位及人数 共招聘工作人员86名。其中：教师61名，其他专业技术人员14名，管理人员11名。 具体招聘岗位及要求详见《贵州师范学院2015年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》。 三、报考条件 应聘人员应具备以下基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 (二)热爱教育事业。 (三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 (四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 (五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 (六)年龄在18周岁以上，35周岁以下;硕士研究生年龄放宽到40周岁。 (七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 (八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 四、招聘程序 (一)报名 1、报名方式：网上报名。应聘人员进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”(http://job.gznc.edu.cn)注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)，填写和提交《贵州师范学院应聘人员信息登记表》(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，上传近期免冠2寸正面照片，之后等待资格初审。 如遇网络故障，可选择现场报名。现场报名地点：贵州师范学院文韬苑明理楼130室(贵阳市乌当区高新路115号)，联系电话：0851—85860791、86270464。 2、报名时间： 2015年5月14日9:00至5月20日24:00，现场报名在报名时间的周一至周五9:00至16:00。 3、相关说明：①每位应聘人员只能报考一个岗位。《贵州师范学院2015年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》“备注”中标注有“E”的岗位按实际报名人数开考;其它岗位(“备注”中未标注有“E”的岗位)单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘人数按比例调减或取消。②现场报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代报和填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。 4.报名费用：每人 100 元。 (二)资格初审和缴费 1、根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。资格初审一般在接受报名后24小时内完成，应聘人员可在提交报名信息后24 小时内进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询资格初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，请按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交。 2、通过资格初审的应聘人员于2015年5月22日17:00前进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”进行网上报名确认并缴纳报名费用。逾期视为自动放弃。 (三)打印准考证 应聘人员在通过资格初审并缴费成功后，于2015年5月27日9:00至5月28日24:00进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”下载打印准考证。 (四)笔试 笔试在省教育厅的指导、监督下，由贵州师范学院组织实施。 1、笔试时间：2015年5月30日9:00—11:30。 2、笔试地点：贵州师范学院(贵阳市乌当区高新路115号)，具体考场安排详见《准考证》。 3、笔试范围：教师岗位含公共基础知识和岗位专业知识两个部分，其它岗位(其他专业技术人员、管理人员岗位)含公共基础知识和管理岗位工作知识两个部分。公共基础知识属公共卷，涵盖政治理论、时事政治、教育法律法规等内容。 4、笔试分值：按百分制计分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试得分由公共基础知识(占30%)和岗位专业知识或管理岗位工作知识(占70%)构成。笔试得分占综合成绩的40%。 5、公布笔试成绩：笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。 6、相关说明：未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 (五)资格复审 1、确定和公布进入资格复审人员名单：根据应聘人员笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员)，如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入资格复审人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州师范学院网站(http://www.gznc.edu.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。 2、资格复审时间：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间另行通知。 3、资格复审地点：贵州师范学院文韬苑明理楼130室(贵阳市乌当区高新路115号)。 4、资格复审需提交的材料： (1)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明。 (2)毕业证书、学位证书。国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书和学历证明，应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书)。 (3)具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书。 (4)应聘岗位所需的相关材料。 (5)在职人员还需提交所在单位及主管部门同意报考的函(其中，中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意)。 以上材料均提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负)。 5、确定和公布进入面试人员名单：通过资格复审人员将进入面试，进入面试人员名单在贵州人力资源社会保障网 (http://gz.hrss.gov.cn)、贵州师范学院网站(http://www.gznc.edu.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。 6、相关说明：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。 (六)面试 1、抽号、打印面试准考证：面试前2天进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”抽取面试序号和面试题号，打印面试准考证。 2、面试时间：另行通知。 3、面试地点：贵州师范学院(贵阳市乌当区高新路115号)，详见《面试准考证》。 4、面试方式：教师岗位采取说课和答题，其它岗位(其他专业技术人员、管理人员岗位)采取陈述和答题。 5、面试范围：主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。 6、面试分值：按百分制计分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试得分占综合成绩的60%。 7、公布面试成绩：面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。 (七)公布综合成绩和进入体检人员名单 综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成(其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。进入体检人员名单根据综合成绩得分从高到低按与岗位招聘人数1∶1的比例确定(同一岗位综合成绩排名末位并列的按面试成绩高的进入体检)，综合成绩达不到及格分数(60分)的自然落选，不能进入下一环节。 综合成绩和进入体检人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州师范学院网站(http://www.gznc.edu.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。 (八)体检 体检人员到学校指定的县级以上医院进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。如因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额，空缺岗位不再递补。体检时间另行通知。 (九)考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。 考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察过程中发现聘用人员有下列情况之一者，视为考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消拟聘用资格，空缺岗位不再递补。 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。 2、定向到具体行业或单位的应届毕业生。 3、在读的非2015年应届毕业生。 4、现役军人。 5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。 6、被开除公职的人员。 7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。 8、截止2015年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。 9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。 10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。 11、法律、法规规定不得聘用的人员。 (十)公示招聘结果 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州师范学院网站(http://www.gznc.edu.cn)公示，公示期限7天。 (十一)办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。 公示期间反映有问题的，经查实其问题严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后按规定确定是否聘用。 五、招聘纪律 招聘工作在省教育厅的指导下，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州师范学院纪检、监察部门全程监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理;应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。 六、相关说明 (一)应聘岗位以填写的岗位代码为准。 (二)应聘人员毕业证书的专业名称需与“专业或方向需求”栏中所列专业名称一致，“专业或方向需求”栏中“所属专业”指对应学科下一级的所有专业，以国家教育部公布的学科专业为准。 (三)应聘人员提供的信息和提交的相关材料必须真实、完整，提供虚假信息或填写有误者责任自负。委托他人代为填写的，视同本人填写。 (四)请应聘人员在招考期间密切关注贵州师范学院网站和“贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统”发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。 (五)被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。 (六)贵州师范学院地址：贵阳市乌当区高新路115号 贵州师范学院网址：http://www.gznc.edu.cn 贵州师范学院2015年公开招聘工作人员管理系统网址：http://job.gznc.edu.cn 邮箱地址 ：renshichu2007@126.com 联系电话：0851—85860791、86270464，监督电话：0851—85811044 七、本公告由贵州师范学院负责解释。未尽事宜，由贵州师范学院商省教育厅、省人力资源和社会保障厅确定。 点击下载： 《2015年贵州师范学院招聘工作人员岗位及要求一览表》.xls 2015年贵州师范学院招聘工作人员86人 延伸阅读——教师招聘面试小技巧 在教师招聘面试的过程中，我们怎么做才能让考官记住自己，让自己脱颖而出呢?如何才能给考官一个好的印象?那么在面试的过程中首先要做到两点：动作自然大方和说话有气势。只要做到这两点那么你就会在考试中给考官一个好的印象，在面试中给你事半功倍的效果。这两点虽然看起来有点难，其实是可以通过练习来强化自己的。那么下面就这两点给大家来具体说一说怎么练习。 一、动作自然大方 在面试的过程中，完全可以通过一个人的行为举止看出一个人的特点和性格，是内向还是外向，有无工作经验，为什么有的老师一看就有气场，动作自然大方，给人一种教师范。首先我们在练习的过程中一定要让自己完全放开，也就是我们常说的胆量，有的学生性格内向，说话都不敢，动作更是僵硬。那么在这里就建议大家多去参加一些企业或是银行的无领导面试，一定要从心里上逼自己说话，让自己尽量能说话，前面不要求自己能说的多优秀，能开口说话就是胜利，动作僵硬还是心理素质的问题，一定要在家里多去模拟练习，可以请家人或是朋友看一下自己的动作，一定要练习。心理素质建议大家多去舞台上锻炼自己，每个县乡都会有自己的小舞台，那么就建议大家多上去练一练，舞台是最能锻炼自己胆量的。这就和“高台演讲”差不多，重在锻炼自己的胆量。动作可以观看一些教师视频，看看他们的动作，一定要多模仿多联系，才能够熟悉让自己显得大方。 二、说话有气势
说话有气势，不管是向考官问好还是在试讲、说课的过程中，声音都是很重要的，声音大并不表示有气势，要“气沉丹田”才能让人感觉说话有厚实感、有份量。好的声音绘声绘色，在这里就建议大家在平日的练习中，利用早上的时间大声的去读自己的说课稿，一方面可以熟悉自己的说课稿，另一方面是让大家将大声说话练成一种习惯。声音有了之后，我们再来谈谈气势的问题，在这里给大家介绍一种呼吸的技巧：双手叉腰，有鼻子吸气，尽量吸的要深，用腰的两侧将自己的手顶起来，开始可以慢一点，尽量坚持的时间多一些，然后加快速度，就像狗喘气一样，然后尝试把气沉下来说话，会明显感觉自己的声音会传的更远，每天没事了就坐着练习，每日5分钟，在考试的时候也可以用此方法来缓解压力。冰冻三尺非一日之寒，还是需要大家不断的练习，练成一种惯性，才能更好的去展现自己，从面试中脱颖而出。 |
