2015年安徽六安烟草专卖局招聘公告 为引进优秀人才，优化人员结构，提高队伍素质，六安市烟草专卖局(公司)拟面向高校和社会公开招聘10名工作人员，现将招聘事项公告如下： 一、单位简介 六安市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担全市卷烟市场专卖管理及卷烟经营工作。 二、招聘职数、岗位与资格条件 本次计划招聘工作人员10名。其中，管理类4名，技能类6名。
上述职位，均要求具有以下条件：1、品行端正，身体健康，无不良记录;2、成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力;3、应届毕业生应列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证、报到证三证齐全，历届毕业生应提交本人与其他单位不存在劳动关系的个人承诺书，或本人与其他单位存在劳动关系，但与我单位签订劳动合同时与其他单位不存在劳动关系的个人承诺书。 新聘人员安排在基层或一线工作，拟聘人员不服从工作安排的，取消其录用资格。 三、报名方法 1、报名时间： 2015年4月20日-5月4日，上午8:00-11:30 ，下午2:30-5:30(不含周末及节假日)。 2、报名地点：六安市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省六安市经济开发区皖西大道)。联系人：赵先生、陈先生，联系电话：0564-3636991。 3、报名方式：采取现场报名的方式进行。其中，法规员、系统管理员岗位也接受邮寄报名的方式，邮编237010，收件地址、收件人同上。 4、报名材料：报考人员须自行下载填写《六安市烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并需附身份证，应届毕业生就业推荐表或历届毕业生毕业证、学位证影印件，2张近期一寸同底免冠照片。可附英语等级证书，计算机等级证书以及其他专业技术、技能资格证书，奖励证书影印件。每位报考人员限报1个岗位。 四、遴选程序 1、资格初审：根据资格要求对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员。同一岗位审查合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不低于8:1，应聘人数不足的，取消相应的招聘计划，或经上级主管部门批准同意，将招聘计划指标调节至其他岗位。 2、笔试：笔试时间初步计划安排在5月下旬，以具体通知为准。笔试不统一指定教材和复习资料，报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。 3、面试：根据笔试成绩，按照各岗位1：3的比例确定面试人选并进行资格复审。如应聘人员不能在规定时间参加面试或发现不符合规定的，取消面试资格。缺额可按该序列人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。 4、研究人选、体检 按照笔试、面试成绩按4：6比例计算综合成绩，按照择优录用的原则，研究确定拟聘用人选，组织体检。因体检不合格、发现违规取消录用等原因出现招聘缺额的，依次递补。 体检须在招聘单位指定的二级甲等以上医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。 5、签订劳动合同 拟聘用人员必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。并按《劳动合同法》规定约定试用期，试用期间由用工单位(部门)负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的依法解除劳动关系。 五、招聘监督 为确保本次招聘工作公平、公正、公开，六安市烟草专卖局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，并向社会公布监督举报电话。0564-3631131。 六、注意事项 1、所有报名相关材料恕不退还。 2、资格审查结果，笔试面试时间、地点及成绩，拟录用人员名单公示将在六安市烟草专卖局官方网站通知公告栏发布，请报考人员自行关注。如因未及时关注网站信息，导致未按时参试的，责任自负。网址为：http://www.ahyc.com.cn/web/lasgs/index.html。 3、本公告由六安市烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组负责解释。 二○一五年四月二十日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
