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[银行招聘]2015年西安银行咸阳分行招聘启事

2015-3-25 15:03| 发布者: ashaoning| 查看: 232| 评论: 0

摘要: 2015年西安银行咸阳分行招聘启事   西安银行是一家由西安投资控股有限公司、加拿大丰业银行、国内大中型企业及社会自然人投资参股的区域型股份制商业银行,成立于1997年,注册资本30亿元,现辖榆林、宝鸡、咸阳、 ...

[银行招聘]2015年西安银行咸阳分行招聘启事

  西安银行是一家由西安投资控股有限公司、加拿大丰业银行、国内大中型企业及社会自然人投资参股的区域型股份制商业银行,成立于1997年,注册资本30亿元,现辖榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安(筹)5家分行,20家区域、直属支行,1家科技支行,拥有营业网点124个,员工2400余人。控股2家村镇银行,合作设立汽车金融公司已获准开业。

  西安银行秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”的宗旨,全力支持地方经济发展,各项主要经营指标保持高速增长。2014年末,西安银行经营规模突破1500亿元,实现账面利润23亿元。凭借在金融服务领域的突出表现,西安银行的市场形象不断提升,在英国《银行家》杂志的世界千强银行榜单中位列第632名,连续荣获中国《银行家》杂志城商行竞争力综合排行第五名,连续被省、市政府评选支持西安经济最佳金融单位,并被授予“纳税先进单位”荣誉。

  西安银行咸阳分行成立于2013年12月,开业一年多来,在咸阳市委、市政府以及社会各界的支持下,以促进地方经济发展为目标,锐意进取,改革创新,取得了良好的经济效益和社会效益,咸阳分行西咸大道支行、玉泉路小微支行已获准筹建。为适应机构和业务发展需要,进一步为地方经济作出贡献,现诚邀具有团队精神、勇于接受挑战、创新进取、追求卓越的金融精英加盟共组团队,共同发展、共创辉煌!

  一、应聘基本要求

  (一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录。

  (二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神。

  (三)相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好。

  (四)符合我行亲属回避相关制度规定。

  二、招聘岗位及条件

  (一)分支机构负责人

  1、岗位及人数:

  (1)分行营业部总经理、副总经理(共2名);

  (2)支行行长、副行长(共2名)。

  2、任职条件:

  (1) 40周岁(含)以下,本科及以上学历;

  (2)5年(含)以上银行工作经历,3年(含)以上相关管理岗位工作经历;

  (3)熟悉本地市场,具有丰富的客户资源;具有较强的团队领导能力、组织协作能力、市场开拓能力、创新能力;

  (4)具有团队管理经验或丰富客户资源者优先,且条件可适当放宽。

  (二)分行营销管理团队负责人

  1、岗位及人数:

  (1)公司业务部总经理、副总经理(共2名);

  (2)零售业务部总经理、副总经理(共2名);

  (3)小企业部总经理、副总经理(共2名)。

  2、任职条件:

  (1)40周岁(含)以下,本科及以上学历;

  (2) 5年(含)以上银行工作经历,3年(含)以上相关管理岗位工作经历;

  (3)熟悉本地市场,具有丰富的客户资源;具有较强的团队领导能力、沟通协调能力、市场开拓能力和信贷专业知识;

  (4)具有团队管理经验或丰富客户资源者优先,且条件可适当放宽。

  (三)分行管理团队负责人

  1、岗位及人数:分行办公室主任(1名)。

  2、任职条件:

  (1)40周岁(含)以下,本科及以上学历;

  (2)5年(含)以上银行、证券、保险、信托等相关工作经历,3年(含)以上相关管理岗位工作经历;

  (3)熟悉银行业办公室相关专业知识及实务,具有较强的组织管理及沟通协调能力。

  (四)分行专业技术岗位

  1、岗位及人数:

  (1)风险管理部:授信审查岗、风险合规岗(若干名);

  (2)财务会计部 :会计管理岗(1名);

  (3)办公室:自助设备管理岗(1名)。

  2、任职条件:

  (1)35周岁(含)以下,本科及以上学历;

  (2)3年(含)以上银行工作经历,2年(含)以上应聘相关岗位工作经历;

  (3)熟悉本地市场及应聘岗位相关专业知识和政策法规;

  (4)具有较强的风险意识和语言表达能力和沟通协调能力。

  (五)分支机构专业技术及操作岗位

  1、营业经理(会计主管1名):

  任职条件:

  (1)35周岁(含)以下,本科及以上学历;

  (2)5年(含)以上银行工作经历或1年以上银行会计管理岗位工作经验;

  (3)熟悉银行网点日常工作流程和业务系统,掌握会计支付结算业务及相关制度规定;

  (4)具有一定的组织管理和沟通协调能力,较强的会计业务操作技能以及较强的服务意识。

  2、客户经理(若干名):

  任职条件:

  (1)35周岁(含)以下,本科及以上学历;

  (2)具备银行、证券、保险、信托等相关行业客户营销管理工作经历;

  (3)熟悉本地市场,具有较丰富的客户资源;

  (4)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户资源整合能力。客户资源丰富者可适当放宽条件。

  3、综合柜员(若干名):

  任职条件:

  (1)具有工作经历者:28周岁(含)以下,本科及以上学历;具有1年以上银行工作经历;

  (2) 2014年、2015年毕业生:全日制公立院校毕业,本科及以上学历,金融、会计、统计、国际经济与贸易等相关专业。

  三、工作地点

  陕西省咸阳市。

  四、福利待遇

  应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外,将根据用工形式、工作岗位性质及应聘人员实际表现,提供在当地具有竞争力的薪酬待遇。全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。

  五、报名方式及注意事项

  (一)报名方式

  1、下载《西安银行咸阳分行应聘人员报名表》。

  2、请将以下资料:(1)《西安银行咸阳分行应聘人员报名表》;(2)身份证、学历证、学位证、职称证、从业资格证书等以及本人近期免冠全身生活照一张扫描,发送至:zhaopin@96779.com.cn。请在邮件标题注明“XXX 应聘咸阳分行XXX岗位”。

  (二)报名截止时间:2015年4月2日

  (三)经初审合格者,我行将通过短信或电话通知笔试、面试事宜。本次招聘所接受的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为应聘者资料保密,恕不退还,谢绝个人来电、来访,敬请谅解。

  期待您的加入!

  附件:西安银行咸阳分行应聘报名表.doc


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